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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung älterer Menschen im Alltag.
- Arbeitgeber: SenVital ist ein familiengeführtes Pflegezentrum mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: E-Bike-Leasing, Altersvorsorge-Zuschuss und exklusive Rabatte in über 600 Shops.
- Warum dieser Job: Gestalte ein liebevolles Umfeld und fördere die Lebensqualität unserer Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise eine Ausbildung in der Pflege oder erste Erfahrungen als Quereinsteiger.
- Andere Informationen: Wir bieten exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und kreative Therapien im Haus.
We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt (Brandenburg) sucht eine/n Pflegehelfer / Pflegehilfskraft Vollzeit / Teilzeit für den Tagdienst für unseren vollstationären Pflegebereich. IHRE AUFGABEN: verantwortungsvolle Durchführung grundpflegerischer Maßnahmen einschließlich Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisation und Begleitung im Alltag in enger Abstimmung mit den Pflegefachkräften vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Pflegeteam Gestaltung eines liebevollen und respektvollen Umfelds mit dem Ziel, die Lebensqualität unserer Gäste nachhaltig zu fördern IHR PROFIL: idealerweise eine landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege (z. B. Altenpflegehelfer) gerne auch Quereinsteiger mit erster Erfahrung in der Pflege und Betreuung Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse sowie Freude an der Betreuung älterer, pflegebedürftiger Menschen IHRE BENEFITS: E-Bike-Leasing – nachhaltig unterwegs und fit bleiben Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Zukunftssicherheit exklusive Rabatte – in über 600 Shops sowie in allen Victor’s Residenz-Hotels Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie – bis zu 1.000 € für Empfehlungen Spezialisierungen im Haus – z.B. Musik- und Kunsttherapie für eine kreative und ganzheitliche Pflege von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung – mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! ### Residenzleiter Herr Tobias Becker sagt: \“Freundlichkeit und Fleiß ist fast alles, was es erstmal braucht. Auch dann, wenn Sie im Voraus vielleicht nicht die beste fachliche Qualifikation vorweisen können, ist dies eine sehr gute Basis, vor allem in der Wahrnehmung unserer Gäste und Kollegen. Falls Sie diesen Ansatz und unsere angestrebte Arbeitsweise ‚Immer mit der Ruhe und dann mit einem Ruck‘ nachvollziehen können, wenn Sie empathisch sind und gerne etwas bewegen wollen, dann freue ich mich sehr auf Sie und begrüße ich Sie ganz herzlich in unserem SenVital-Team!\“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt Förster-Funke-Allee 101 · 14532 Kleinmachnow · Telefon +49 33203 6001-0 bewerbung@senvital.de
PFLEGEHELFER / PFLEGEHILFSKRAFT Arbeitgeber: SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt
Kontaktperson:
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PFLEGEHELFER / PFLEGEHILFSKRAFT
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Empathie und Leidenschaft für die Pflege in persönlichen Gesprächen. Wenn du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst, teile das in deinem Gespräch. Das SenVital-Team legt großen Wert auf Freundlichkeit und Fleiß.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die speziellen Angebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die SenVital bietet. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du an diesen Möglichkeiten interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, auch wenn du Quereinsteiger bist. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Menschen umgegangen bist und welche Fähigkeiten du mitbringst, die in der Pflege hilfreich sein können.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Pflegealltag können dir helfen, dich besser zu positionieren und gleichzeitig mehr über die Arbeitsweise bei SenVital zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGEHELFER / PFLEGEHILFSKRAFT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des SenVital Senioren- und Pflegezentrums passen.
Betone deine Empathie: Da die Stelle viel mit der Betreuung älterer Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten in deinem Anschreiben hervorzuheben. Teile Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam gehandelt hast.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Bewerbung und dein Interesse an der Arbeit im Pflegebereich deutlich macht. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt vorbereitest
✨Sei empathisch und freundlich
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse älterer Menschen verstehst und bereit bist, ihnen mit Freundlichkeit und Respekt zu begegnen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen in der Pflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder hypothetische Szenarien, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an SenVital, indem du dich über deren Philosophie und Arbeitsweise informierst. Das Verständnis ihrer Werte wird dir helfen, dich besser in das Team einzufügen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da SenVital großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Spezialisierungen zu fragen. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
