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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Ausbildungspläne und koordiniere praktische Einsätze für Azubis.
- Arbeitgeber: Senvital Kleinmachnow, ein multikulturelles Senioren- und Pflegezentrum in schöner Natur.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, Dienstkleidung, betriebliche Altersvorsorge und Fahrkartenzuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze die nächste Generation von Pflegekräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Praxisanleitungsweiterbildung.
- Andere Informationen: Mitarbeitenden-Wohnungen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen bei Senvital Kleinmachnow, das auch „die grüne Insel vor den Toren Berlins“ genannt wird. Unser SenVital Senioren- und Pflegezentrum liegt umgeben von herrlicher Natur, aber dennoch mitten am Puls der Gemeinde. Gegenüber der Residenz befindet sich der namensgebende Rathausmarkt, welcher eine Vielzahl von Einkaufsmöglichkeiten bietet – vom Supermarkt bis zur Apotheke. Und wenn Sie mal Ihre Ruhe im Grünen genießen möchten, spazieren Sie am Machnower See vorbei zur Teltowkanal-Schleuse, dem Wahrzeichen der Gemeinde. Unsere Einrichtung hat vier Wohnbereiche, wovon einer für Menschen mit Demenz zur Verfügung steht. Der Pflegebereich gibt 169 Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause. Unser Team aus insgesamt 100 Mitarbeitenden ist multikulturell aufgestellt und vertritt alle Altersstufen. Wenn Sie auch Teil unseres Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Elterndienste sind möglich
- Ermäßigungen für Victors Hotel
- Hier erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt
- Sie bekommen Ihre eigene Dienstkleidung von uns
- Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge
- Sie erhalten einen Fahrkartenzuschuss von 44 Euro
- Verschiedene Fort- und Weiterbildungen
- Kostenübernahme
- Freistellung
- Wir haben Mitarbeitenden-Wohnungen für Sie oder helfen Ihnen bei der Wohnungssuche
- Wir sind sowohl mit dem Auto als auch mit dem Nahverkehr gut zu erreichen
- Zahlreiche Einkaufsrabatte für Sie
Deine Aufgaben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplanes
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert Entwicklungen voranzutreiben
- Sie leiten Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie
- Sie sind Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung mit Freistellung (mind. 75%) (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Sie! Arbeitgeber: SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt
Kontaktperson:
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung mit Freistellung (mind. 75%) (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Sie!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Senvital in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Einrichtung geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Senvital und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Ausbildung der Azubis bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung mit Freistellung (mind. 75%) (m/w/d) - Wir haben den passenden Job für Sie!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen. Was hast du gelernt? Wie hast du in der Vergangenheit mit Azubis gearbeitet? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Senvital Kleinmachnow verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Wohnbereiche und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder Probleme gelöst hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team bei Senvital multikulturell und altersgemischt ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit unterschiedlichen Generationen und Kulturen zusammenarbeitest und welche Methoden du nutzt, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da Senvital Fort- und Weiterbildungen anbietet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und mehr über die Möglichkeiten erfahren möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.