Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Ausbildungspläne und koordiniere praktische Einsätze für Azubis.
- Unternehmen: Senvital Kleinmachnow, ein multikulturelles Senioren- und Pflegezentrum in schöner Natur.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Fahrkartenzuschuss und Mitarbeitenden-Wohnungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze die nächste Generation von Pflegekräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, sowie Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei Senvital Kleinmachnow, das auch „die grüne Insel vor den Toren Berlins“ genannt wird.
Unser Sen Vital Senioren- und Pflegezentrum liegt umgeben von herrlicher Natur, aber dennoch mitten am Puls der Gemeinde.
Gegenüber der Residenz befindet sich der namensgebende Rathausmarkt, welcher eine Vielzahl von Einkaufsmöglichkeiten bietet – vom Supermarkt bis zur Apotheke.
Und wenn Sie mal Ihre Ruhe im Grünen genießen möchten, spazieren Sie am Machnower See vorbei zur Teltowkanal-Schleuse, dem Wahrzeichen der Gemeinde.
Unsere Einrichtung hat vier Wohnbereiche, wovon einer für Menschen mit Demenz zur Verfügung steht.
Der Pflegebereich gibt 169 Bewohner: innen ein liebevolles Zuhause.
Unser Team aus insgesamt 100 Mitarbeitenden ist multikulturell aufgestellt und vertritt alle Altersstufen.
Wenn Sie auch Teils unseres Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!
- Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger: in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Das bieten wir
- Elterndienste sind möglich
- Ermäßigungen für Victors Hotel
- Hier erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt
- Sie bekommen Ihre eigene Dienstkleidung von uns
- Sie erhalten eine betriebliche Altersversorge
- Sie erhalten einen Fahrkartenzuschuss von 44 Euro
- Verschiedene Fort- und Weiterbildungen + Kostenübernahme + Freistellung
- Wir haben Mitarbeitenden-Wohnungen für Sie oder helfen Ihnen bei der Wohnungssuche
- Wir sind sowohl mit dem Auto als auch mit dem Nahverkehr gut zu erreichen
- Zahlreiche Einkaufsrabatte für Sie
- Deine Aufgaben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplanes
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert Entwicklungen voranzutreiben
- Sie leiten Azubis und neue Mitarbeiter: innen in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie
- Sie sind Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
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Kontaktdaten:
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
