Praxisanleitung

Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg – ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. Nahe des wunderschönen Naherholungsgebietes "Stolper Berg" können Sie Energie tanken und unseren bewährten SenVital-Service genießen. SenVital steht für Pflege auf allerhöchstem Niveau, die ganz individuell bei den Bedürfnissen der Gäste ansetzt. Hier bleiben keine Wünsche offen, denn unsere Gäste werden mit einem hotelähnlichen Service rundum verwöhnt. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 85 großzügige Einzelzimmer mit Balkon oder Terrasse W-LAN im ganzen Haus sowie 24-Stunden-Notruf in allen Zimmern Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege für alle Pflegegrade ruhige Lage nahe dem Erholungsgebiet "Stolper Berg" hauseigenes stilvolles Restaurant einladender Eingangsbereich mit lichtdurchflutetem Foyer und Rezeption schöner Innenhof mit Sitzgelegenheiten und sonnige Dachterrasse barrierefreie und idyllische Gartenanlage vielseitiges Kultur- und FreizeitprogrammÜber uns Wir pflegen - und lieben was wir tun. Rund 140 Residenzen deutschlandweit bieten Ihnen echte Wahlfreiheit und starke Perspektiven. Moderne Konzepte sichern eine Top-Pflege. Und auch unser starker Teamspirit macht den Unterschied. Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie. Ihre Aufgaben Planung, Strukturierung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung sowie Sicherstellung einer qualifizierten praktischen Anleitung Begleitung, Förderung und Unterstützung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit – vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Abschluss Koordination und Pflege der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Kooperationspartnern und internen Ansprechpartnern Organisation und Durchführung von Azubi-Projekten, Ausbildungsevents und praxisorientierten Lernangeboten Ihr Profil abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester) abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege inklusive jährlicher Pflichtfortbildungen oder Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation ausgeprägte Anleitungskompetenz, pädagogisches Verständnis und Freude an der Entwicklung von Nachwuchskräften Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie sowie Teamfähigkeit und Motivation für die Begleitung von Auszubildenden Unser Angebot bis zu 100% Freistellung von der Pflege - damit Sie sich voll auf die Azubis konzentrieren können Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie – bis zu 1.000 € für Empfehlungen berufspädagogische Pflichtfortbildungen für Praxisanleitungen umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt exzellente Karrieremöglichkeiten – und wir finanzieren Ihre Qualifizierung 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops E-Bike-Leasing