Assistenz der Pflegedienstleitung

Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg – ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. Nahe des wunderschönen Naherholungsgebietes "Stolper Berg" können Sie Energie tanken und unseren bewährten SenVital-Service genießen. SenVital steht für Pflege auf allerhöchstem Niveau, die ganz individuell bei den Bedürfnissen der Gäste ansetzt. Hier bleiben keine Wünsche offen, denn unsere Gäste werden mit einem hotelähnlichen Service rundum verwöhnt. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 85 großzügige Einzelzimmer mit Balkon oder Terrasse W-LAN im ganzen Haus sowie 24-Stunden-Notruf in allen Zimmern Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege für alle Pflegegrade ruhige Lage nahe dem Erholungsgebiet "Stolper Berg" hauseigenes stilvolles Restaurant einladender Eingangsbereich mit lichtdurchflutetem Foyer und Rezeption schöner Innenhof mit Sitzgelegenheiten und sonnige Dachterrasse barrierefreie und idyllische Gartenanlage vielseitiges Kultur- und FreizeitprogrammÜber uns Das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg bietet moderne Pflege in einem nachhaltigen Gebäude mit stilvollem Hotelambiente. Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen und legen Wert auf eine herzliche, ehrliche und tolerante Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft Schrittweise Erlernung von Führungsaufgaben als rechte Hand der PDL Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegeprozesse Mitarbeit in der Pflege- und Qualitätsentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Lust zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Angebot Moderne Einrichtung mit nachhaltigem Konzept und Hotelambiente Intensive 4-wöchige Einarbeitung Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven E-Bike-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld Digitale Dokumentation und Ablaufplanung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Exklusive Rabatte in über 600 Shops und Victor’s Residenz-Hotels Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie bis zu 1.000 €