Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und lerne Führungsaufgaben in der Pflege.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche.
- Vorteile: Moderne Einrichtung, E-Bike-Leasing, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem stilvollen, nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir kümmern uns um MENSCHEN. Wir kümmern uns um das LEBEN. Was liegt Ihnen am Herzen? Bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Pflegedienstleitung in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg!
IHRE BENEFITS:
- moderne Einrichtung - mit nachhaltigem Konzept und stilvollem Hotelambiente
- intensive 4-wöchige Einarbeitung - damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen
- von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung - mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten
- E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs und fit bleiben
- familienfreundliches Arbeitsumfeld - wir schätzen Ihre individuelle Lebenssituation
- hohe Arbeitserleichterung durch digitale Dokumentation und Ablaufplanung - für mehr Effizienz und weniger Papierkram
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - für Ihre Zukunftssicherheit
- exklusive Rabatte - in über 600 Shops sowie in allen Victor's Residenz-Hotels
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie - bis zu 1.000 € für Empfehlungen
IHRE AUFGABEN:
- als rechte Hand der Pflegedienstleitung schrittweise die Aufgaben einer Führungskraft erlernen
- Ihre Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegeprozesse
- Mitarbeit in der Pflege- und Qualitätsentwicklung
IHR PROFIL:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger)
- idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Lust zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Residenzleiter Herr Thomas Matthews-Hirsch sagt: "Digital und modern - so möchten wir gemeinsam mit Ihnen neue Wege gehen. Denn in unserer im Winter 2022/2023 eröffneten Einrichtung setzen wir fortschrittliche Pflege-Konzepte um, und das in einem nachhaltigen Gebäude mit stilvollem Ambiente ähnlich eines gehobenen Hotels. Sie haben die Möglichkeit, sich kreativ und gestalterisch miteinzubringen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten, tolerant, ehrlich und herzlich. Lernen Sie uns kennen - wir freuen uns auf Sie!"
IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
- 1 Jahr Berufserfahrung
- Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen:
- Trainee PDL
- Pflegedienstleitung (PDL)
- Pflegefachkraft
- Fachabteilungen Geriatrie
Über die Einrichtung:
- Betten: 85
Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. Nahe des wunderschönen Naherholungsgebietes "Stolper Berg" können Sie Energie tanken und unseren bewährten SenVital-Service genießen. SenVital steht für Pflege auf allerhöchstem Niveau, die ganz individuell bei den Bedürfnissen der Gäste ansetzt. Hier bleiben keine Wünsche offen, denn unsere Gäste werden mit einem hotelähnlichen Service rundum verwöhnt. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied.
Steckbrief:
- 85 großzügige Einzelzimmer mit Balkon oder Terrasse
- W-LAN im ganzen Haus sowie 24-Stunden-Notruf in allen Zimmern
- Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege für alle Pflegegrade
- ruhige Lage nahe dem Erholungsgebiet "Stolper Berg"
- hauseigenes stilvolles Restaurant
- einladender Eingangsbereich mit lichtdurchflutetem Foyer und Rezeption
- schöner Innenhof mit Sitzgelegenheiten und sonniger Dachterrasse
- barrierefreie und idyllische Gartenanlage
- vielfältiges Kultur- und Freizeitprogramm
Assistenz der Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow bietet Ihnen als Assistenz der Pflegedienstleitung ein modernes Arbeitsumfeld mit einem nachhaltigen Konzept und einem stilvollen Hotelambiente. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung, während Sie in einem familienfreundlichen Arbeitsklima arbeiten, das Ihre individuelle Lebenssituation wertschätzt. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie E-Bike-Leasing, Zuschüsse zur Altersvorsorge und exklusive Rabatte in über 600 Shops.
Kontaktdaten:
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Einrichtung zu sprechen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung. So zeigst du dein Interesse und kannst gleichzeitig einen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Pflegekonzepte und die Philosophie von SenVital. Wenn du zeigst, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst, wird das sicher positiv auffallen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, die von der Einrichtung organisiert werden. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im SenVital Senioren- und Pflegezentrum arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Assistenz der Pflegedienstleitung passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das SenVital Senioren- und Pflegezentrum zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du zur Weiterentwicklung der Pflegeprozesse beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den digitalen Dokumentationssystemen fragen, die in der Einrichtung verwendet werden. So zeigst du, dass du aktiv an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Pflegedienstleitung sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege, damit sie sehen, dass du eine wertvolle Ergänzung für das Team sein wirst.
