Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen auf und akquiriere neue Bewohner für unsere Residenz.
- Unternehmen: Victor's Group - ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Umfassendes Onboarding, Altersvorsorge-Zuschuss und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenpflege aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Freude am Außendienst und Erfahrung im Vertrieb oder Pflegebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Über uns
Wir pflegen - und öffnen Türen.
Als Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung aus.
Werden Sie Teil der Victor's Familie im Sen Vital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg.
- Ihre Aufgaben
- Durch regelmäßigen Außendienst für einen engen Kontakt zu Multiplikatoren sorgen
- Wichtige Netzwerke identifizieren und gezielt ausbauen
- Planung und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen
- Neue Bewohner für unsere Residenz akquirieren
- Interessentenanfragen schnell und kompetent bearbeiten und zu den Leistungen unserer Residenz beraten
- Interessenten bis zu ihrem Einzug begleiten und den Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Betreuern pflegen
- Heimverträge erstellen, die Vertriebsdatenbank verwalten sowie das Vertriebscontrolling unterstützen
- Mit eigenen Ideen und Engagement aktiv am Leben der Residenz mitwirken
- Ihr Profil
- Spaß am Außendienst und an der direkten Arbeit mit Menschen
- Freude an der Beratung von Interessenten sowie an der Akquise neuer Bewohner
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Einzelhandel, als Immobilienkaufmann/-kauffrau, medizinischer Fachangestellter, Pflegeberater, Casemanager oder Eventmanager
- Verständnis für Marketing sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Führerschein der Klasse B
- Unser Angebot
- Umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt
- Best place to work - unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor's Global Academy
- Unser Gesundheitsangebot Victor's Victality
- Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels
- Bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
- E-Bike-Leasing - für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit
- Jobanforderungen
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Gut (B1)
- Führerschein: Nicht benötigt
- Passende Qualifikationen
- Pflegeberater/in
- Case Manager
- Fachabteilungen
- Geriatrie
- Über die Einrichtung
- Betten
Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im Sen Vital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg - ein Ort mit Zukunft.
Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben.
Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit.
Nahe des wunderschönen Naherholungsgebietes \"Stolper Berg\" können Sie Energie tanken und unseren bewährten Sen Vital-Service genießen.
Sen Vital steht für Pflege auf allerhöchstem Niveau, die ganz individuell bei den Bedürfnissen der Gäste ansetzt.
Hier bleiben keine Wünsche offen, denn unsere Gäste werden mit einem hotelähnlichen Service rundum verwöhnt.
Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied.
- Steckbrief
- 85 großzügige Einzelzimmer mit Balkon oder Terrasse
- W-LAN im ganzen Haus sowie 24-Stunden-Notruf in allen Zimmern
- Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege für alle Pflegegrade
- ruhige Lage nahe dem Erholungsgebiet
- \"Stolper Berg\"
- hauseigenes stilvolles Restaurant
- einladender Eingangsbereich mit lichtdurchflutetem Foyer und Rezeption
- schöner Innenhof mit Sitzgelegenheiten und sonnige Dachterrasse
- barrierefreie und idyllische Gartenanlage
- vielseitiges Kultur- und Freizeitprogramm
- 3.4
Wie arbeitet es sich wirklich bei diesem Arbeitgeber? Schau auf kununu hinter die Kulissen.
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Residenzberatung / Vertrieb im Außendienst in Brandenburg Arbeitgeber: SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg
Das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow bietet Ihnen als Pflegefachkraft Palliative Care ein modernes Arbeitsumfeld in einem stilvollen Hotelambiente, das auf individuelle Pflege und persönliche Entwicklung setzt. Mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten, einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld und attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und Rabatten in über 600 Shops, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Genießen Sie die ruhige Lage nahe dem Naherholungsgebiet 'Stolper Berg' und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das höchsten Wert auf Empathie und Qualität legt.
Kontaktdaten:
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Residenzberatung / Vertrieb im Außendienst in Brandenburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Residenzberatung / Vertrieb im Außendienst in Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
