Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Bewohner akquirieren und Interessenten kompetent beraten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege.
- Vorteile: Umfassendes Onboarding, Altersvorsorge-Zuschuss und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenpflege aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Freude am Außendienst und Erfahrung im Vertrieb oder Pflegebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Job Description
Über uns
\n Wir pflegen - und öffnen Türen.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
- Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen.
\n - Ihre Aufgaben
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- neue Bewohner für unsere Residenz akquirieren
\n - Interessentenanfragen schnell und kompetent bearbeiten und zu den Leistungen unserer Residenz beraten
\n - Interessenten bis zu ihrem Einzug begleiten und den Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Betreuern pflegen
\n - Heimverträge erstellen, die Vertriebsdatenbank verwalten sowie das Vertriebscontrolling unterstützen
\n - durch regelmäßigen Außendienst für einen engen Kontakt zu Multiplikatoren sorgen
\n - wichtige Netzwerke identifizieren und gezielt ausbauen
\n - Planung und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen
\n - mit eigenen Ideen und Engagement aktiv am Leben der Residenz mitwirken
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\n - Ihr Profil
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- Spaß am Außendienst und an der direkten Arbeit mit Menschen
\n - Freude an der Beratung von Interessenten sowie an der Akquise neuer Bewohner
\n - idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Einzelhandel, als Immobilienkaufmann/-kauffrau, medizinischer Fachangestellter, Pflegeberater, Casemanager oder Eventmanager
\n - Verständnis für Marketing sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
\n - sicherer Umgang mit MS-Office
\n - Führerschein der Klasse B
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\n - Unser Angebot
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- umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt
\n - best place to work - unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
\n - 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
\n - persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor's Global Academy
\n - unser Gesundheitsangebot Victor's Victality
\n - Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels
\n - bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
\n - E-Bike-Leasing
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\n - Jobanforderungen
\n Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
\n Deutschkenntnisse: Gut (B1)
\n Führerschein: Nicht benötigt
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- Passende Qualifikationen
- \n Pflegeberater/in
\n Case Manager
\n Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
\n - Fachabteilungen
- \n Geriatrie
\n - Über die Einrichtung
\n Betten
\n 85
\n Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im Sen Vital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg - ein Ort mit Zukunft.
Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben.
Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit.
\n Nahe des wunderschönen Naherholungsgebietes "Stolper Berg" können Sie Energie tanken und unseren bewährten Sen Vital-Service genießen.
Sen Vital steht für Pflege auf allerhöchstem Niveau, die ganz individuell bei den Bedürfnissen der Gäste ansetzt.
Hier bleiben keine Wünsche offen, denn unsere Gäste werden mit einem hotelähnlichen Service rundum verwöhnt.
\n Treten Sie ein.
- Spüren Sie den Unterschied.
\n - Steckbrief
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- 85 großzügige Einzelzimmer mit Balkon oder Terrasse
\n - W-LAN im ganzen Haus sowie 24-Stunden-Notruf in allen Zimmern
\n - Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege für alle Pflegegrade
\n - ruhige Lage nahe dem Erholungsgebiet
\n "Stolper Berg"
\n - hauseigenes stilvolles Restaurant
\n - einladender Eingangsbereich mit lichtdurchflutetem Foyer und Rezeption
\n - schöner Innenhof mit Sitzgelegenheiten und sonnige Dachterrasse
\n - barrierefreie und idyllische Gartenanlage
\n - vielseitiges Kultur- und Freizeitprogramm
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\n Wie arbeitet es sich wirklich bei diesem Arbeitgeber? Schau auf kununu hinter die Kulissen.
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Residenzberatung Arbeitgeber: SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg
Das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow bietet Ihnen als Pflegefachkraft Palliative Care ein modernes Arbeitsumfeld in einem stilvollen Hotelambiente, das auf individuelle Pflege und persönliche Entwicklung setzt. Mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten, einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld und attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und Rabatten in über 600 Shops, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Genießen Sie die ruhige Lage nahe dem Naherholungsgebiet 'Stolper Berg' und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das höchsten Wert auf Empathie und Qualität legt.
Kontaktdaten:
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Residenzberatung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Residenzberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
