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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Lehren und Lernen kreativ und plane spannende Ausbildungsprojekte.
- Arbeitgeber: SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Umfelds und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheitsberufen.
- Andere Informationen: Freue dich auf tolle Azubievents und ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow Stolper Berg! Unsere Pflegeeinrichtung wurde im Jahr 2022 für die Pflege, Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen eröffnet und kann bis zu 85 Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause bieten. Die Zimmer sind auf vier Etagen verteilt und bieten unseren Bewohner:innen genügend Räumlichkeiten, um sich in unseren vier Wänden wohlzufühlen! Aktuell ist unser Team auf der Suche nach Verstärkung und würde sich daher über Ihre Bewerbung sehr freuen!
Ihr Profil
- Die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens einem Jahr
- Hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie
- Interkulturelle Kompetenz
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsgeld
- Gesundheitsmanagement
- Ihre Dienstkleidung bekommen Sie gestellt
- Kaffee und Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
- Mietkautionsbürgschaften
- Mitarbeiterausflüge stärken unseren Teamzusammenhalt
- Moderne Einrichtung mit hotelähnlichem Charakter
- Möglichkeit auf BikeLeasing
- Tolle Arbeitsmittel, die Ihnen den Alltag angenehmer gestalten
Ihre Aufgaben
- Das Lehren und Lernen kreativ gestalten
- Die Ausbildung planen und umsetzen
- Einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen
- In Praxisanleitungs-Treffen neue Ideen diskutieren
- Spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - Herzlich willkommen! Arbeitgeber: SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow Stolper Berg
Kontaktperson:
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow Stolper Berg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - Herzlich willkommen!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Freigestellte Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SenVital und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - Herzlich willkommen!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine berufspädagogische Zusatzqualifikation und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow Stolper Berg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Praxisanleitung
Da die Rolle eine pädagogische Zusatzqualifikation erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Herangehensweise an die Praxisanleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du das Lehren und Lernen kreativ gestalten würdest und welche Methoden du einsetzen könntest, um den Austausch mit Schulen und Partnern zu fördern.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Altenpflege durchscheinen. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und die Werte der Einrichtung teilt.