Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohlbefinden unserer Bewohner durch leckeres Essen und Schulung von Fachkräften.
- Unternehmen: Teil der Victor's Group mit über 140 Senioreneinrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und Raum für deine Persönlichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Lernbereitschaft und Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Über uns
Mit einem tollen Team und großer Begeisterung sorgen wir täglich für leckeres Essen und saubere Zimmer in unserer Residenz. Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie.
Ihre Aufgaben
- Für das Wohlbefinden unserer Bewohner und Gäste sorgen
- Bewohner täglich mit unserem Essen begeistern
- Fachkräfte ausbilden und Mitarbeiter weiterqualifizieren
- Sicherstellung eines reibungslosen Küchenbetriebs und Einhaltung der Standards
- Den Dienstleistungs- und Servicegedanken leben
Ihr Profil
- Sie sind bereit etwas zu bewegen und sich einzubringen
- Sie möchten für andere etwas Gutes tun
- Sie wollen Verantwortung übernehmen
- Sie bringen Lernbereitschaft mit
- Sie haben das Ziel, Ausbilder zu werden
Unser Angebot
- Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Raum für Ideen
- Gezielte und strukturierte Einarbeitung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Interne Schulungen und Seminare
Jobanforderungen
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Gut (B1)
- Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen
- Küchenmitarbeiter
- Koch
Über die Einrichtung
- Betten: 154
- Seniorenresidenz besteht aus vier im Carré angeordneten Häusern
- 154 Pflegeplätze, verteilt auf 72 Einzelzimmer und 41 Doppelzimmer im Haus 2
- Betreutes Wohnen mit 29 barrierefreien Apartments, davon 13 Ein-Zimmer- und 16 Zwei-Zimmer-Apartments
- 11.000 qm großes Grundstück
- parkähnlicher barrierefreier Innenhof
- mehrere große Terrassen und großzügiger barrierefreier Außenbereich
- eigener Parkplatz
- geschützter Garten für an Demenz erkrankte Bewohner
- ansprechende Wohn- und Aufenthaltsräume in allen Häusern
- Bibliothek, Andachtsraum, Gemeinschaftsküche, Kaminzimmer
Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Dahn Dreiburgenblick - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit.
stellvertretende Küchenleitung Arbeitgeber: SenVital Senioren- und Pflegezentrum Osnabrück-Haste
Als Teil der Victor's Group bieten wir Ihnen nicht nur eine fundierte Ausbildung im Bereich Pflege- und Gesundheitswissenschaften, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das durch fast 50 Jahre Erfahrung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten in unseren Residenz-Hotels. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem freundlichen Team zu arbeiten, das den ganzheitlichen Ansatz der Pflege lebt.
Kontaktdaten:
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Osnabrück-Haste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellvertretende Küchenleitung erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Osnabrück-Haste interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Küchenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge SenVital Senioren- und Pflegezentrum Osnabrück-Haste damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Osnabrück-Haste gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von SenVital Senioren- und Pflegezentrum Osnabrück-Haste genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von SenVital Senioren- und Pflegezentrum Osnabrück-Haste!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Osnabrück-Haste vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von SenVital Senioren- und Pflegezentrum Osnabrück-Haste zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit SenVital Senioren- und Pflegezentrum Osnabrück-Haste ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
