Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Angehörige und fördere Gesundheit sowie Mobilität unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: SenVital Senioren- und Pflegezentrum Ruhpolding mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Familienfreundliche Dienste, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Exklusive Rabatte und jährliche Betriebsausflüge für Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege der Zukunft in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Herzlich willkommen in der SenVital Senioren- und Pflegezentrum Ruhpolding am Rathausplatz! Wir vereinen professionelle und herzliche Pflege sowie einen hotelähnlichen Service und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente mit Bergblick. Im Pflegebereich unserer Einrichtung bieten wir Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege an. Wenn Sie nur tagsüber professionelle Unterstützung und herzliche Betreuung wünschen, heißt unsere Lösung Tagespflege.
Im Erdgeschoss befindet sich unsere Wohnwelt Demenz mit Zugang zum Demenzgarten. Wenn auch Sie Teil eines engagierten Teams und bunten Alltags werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Profil
- Begeisterung, mit uns die Pflege der Zukunft zu entwickeln
- Dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Das bieten wir
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Familienfreundliche Dienste nach Absprache möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- E-Bike Leasing für Sie
- Exklusive Rabatte in 600 Shops wie adidas, sky usw.
- Family & Friends Mitarbeiter:innenrabatte in allen Victor's Residenz Hotels
- Jährliche Betriebsausflüge
- Mitarbeiter:innen-Wohnungen nach Verfügbarkeit
- Verlässlicher Urlaubsplan
Ihre Aufgaben
- Beratung der Angehörigen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Gesundheit, Mobilität und Vitalität fördern
- Motivierende Anleitung der Pflegehelfer:innen und Auszubildenden
- Unsere Bewohner:innen mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege umsorgen
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: SenVital Senioren- und Pflegezentrum Ruhpolding am Rathausplatz
Die SenVital Senioren- und Pflegezentrum Ruhpolding bietet nicht nur eine herzliche und professionelle Pflege, sondern auch ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatten in zahlreichen Shops, ist unser Standort am Rathausplatz der ideale Ort für Pflegefachkräfte, die ihre Leidenschaft für die Pflege in einem unterstützenden und angenehmen Umfeld ausleben möchten.
Kontaktdaten:
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Ruhpolding am Rathausplatz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in der Pflegebranche und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Pflegekräften und Fachleuten über soziale Medien oder lokale Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und erhältst die besten Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei SenVital.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind. Lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So sehen wir sofort, dass du dich mit uns identifizierst!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Ruhpolding am Rathausplatz vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das SenVital Senioren- und Pflegezentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität oder Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und machen einen positiven Eindruck.
✨Zeige deine Herzlichkeit
Da die Stelle eine herzliche und individuelle Pflege erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und Freundlichkeit zeigst. Lächle, sei offen und gehe auf die Gesprächspartner ein. Das gibt ihnen ein Gefühl dafür, wie du mit den Bewohner:innen umgehen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv danach fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
