Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und strukturiere die Pflegeausbildung und unterstütze Auszubildende bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege.
- Vorteile: Bis zu 100% Freistellung von der Pflege, Finanzierung der Qualifizierung und exzellente Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere den Nachwuchs in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung aus.
Ihre Aufgaben
- Planung, Strukturierung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung
- Sicherstellung einer qualifizierten praktischen Anleitung
- Begleitung, Förderung und Unterstützung der Auszubildenden vom ersten Tag bis zum Abschluss
- Koordination der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Kooperationspartnern
- Organisation und Durchführung von Azubi-Projekten und Ausbildungsevents
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege inkl. Pflichtfortbildungen (oder Bereitschaft zum Erwerb)
- Ausgeprägte Anleitungskompetenz und pädagogisches Verständnis
- Teamfähigkeit, Geduld und Motivation für die Begleitung von Nachwuchskräften
Unser Angebot
- Bis zu 100% Freistellung von der Pflege für die Konzentration auf Azubis
- Finanzierung Ihrer Qualifizierung und exzellente Karrieremöglichkeiten
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklung in der Victor's Global Academy
- Gesundheitsmanagement Victor's Victality
- E-Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte
Jobanforderungen
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Gut (B1)
- Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen
- Praxisanleiter/in
Steckbrief
- ruhige Lage im Solinger Stadtteil Ohligs
- Haus 1: Seniorenresidenz mit 30 Pflegeapartments
- Haus 2: Seniorenzentrum mit 89 Pflegezimmern
- Haus 3: Betreutes Wohnen in 15 Seniorenapartments
- Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege
- hauseigenes Restaurant mit Sonnenterrasse
- gemütliches Kaminzimmer und großzügige Bibliothek
- einladendes offenes Foyer mit Rezeption und Sitzmöglichkeiten
- sonnenverwöhnte Dachterrasse mit Wintergarten
- zentraler Treffpunkt auf jedem Wohnbereich
- großzügiger Veranstaltungsraum, auch für private Feierlichkeiten
- Singkreise, saisonale Feste
Fort- / Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SenVital Senioren- und Pflegezentrum Solingen-Ohligs
Der SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und herzlichen Umfeld zu arbeiten, das über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinausgeht. Mit einer starken Teamkultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 100% Freistellung von der Pflege können Sie sich voll und ganz auf die Ausbildung Ihrer Azubis konzentrieren und gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und Rabatten profitieren.
Kontaktdaten:
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Solingen-Ohligs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fort- / Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SenVital Senioren- und Pflegezentrum Solingen-Ohligs ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SenVital Senioren- und Pflegezentrum Solingen-Ohligs.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Solingen-Ohligs zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fort- / Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Solingen-Ohligs zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Solingen-Ohligs relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SenVital Senioren- und Pflegezentrum Solingen-Ohligs, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Solingen-Ohligs vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
