Pflegefachkraft als Prozessmanager

Pflegefachkraft als Prozessmanager

Düsseldorf Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte individuelle Pflegeprozesse und entwickle Qualitätsstandards für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Familiengeführter Seniorenpark mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche.
  • Vorteile: Exzellente Weiterbildung, Dachterrasse, E-Bike-Leasing und Rabatte in über 600 Shops.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Raum für deine persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem herzlichen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über uns Der SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs ist Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung aus.

Ihre Aufgaben:

  • Einschätzung der individuellen Ressourcen und Bedürfnisse der Gäste sowie Ableitung qualitativer Pflegeprozesse
  • Eigenverantwortliche Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
  • Fachgerechte Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
  • Begleitung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
  • Beratung von Gästen und Angehörigen
  • Entwicklung zum Profi in der Prozesssteuerung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
  • Entsprechende Berufserfahrung
  • Affinität zur EDV-gestützten Pflegedokumentation
  • Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen

Unser Angebot:

  • Einspringgutscheine
  • Dachterrasse mit Ausblick und Garten mit Grillmöglichkeit
  • Zentrale Lage in Solingen-Ohligs
  • Mitnahme von Hunden nach Absprache möglich
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. für Praxisanleitungen)
  • E-Bike-Leasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Intensive begleitete Einarbeitung
  • Exklusive Rabatte in über 600 Shops und Victor's Residenz-Hotels

Jobanforderungen:

  • Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
  • Deutschkenntnisse: Gut (B1)
  • Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen:

  • Exam. Altenpfleger/in
  • Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Pflegefachkraft
  • OP-Leitung
  • Fachabteilungen Geriatrie

Über die Einrichtung:

  • Betten: 134

Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. Unser Seniorenpark geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service - und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Eingangsbereich mit Brunnen bis zur Dachterrasse mit Wintergarten.

Steckbrief:

  • ruhige Lage im Solinger Stadtteil Ohligs
  • Haus 1: Seniorenresidenz mit 30 Pflegeapartments
  • Haus 2: Seniorenzentrum mit 89 Pflegezimmern
  • Haus 3: Betreutes Wohnen in 15 Seniorenapartments
  • Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege
  • hauseigenes Restaurant mit Sonnenterrasse
  • gemütliches Kaminzimmer und großzügige Bibliothek
  • einladendes offenes Foyer mit Rezeption und Sitzmöglichkeiten
  • sonnenverwöhnte Dachterrasse mit Wintergarten
  • zentraler Treffpunkt auf jedem Wohnbereich
  • großzügiger Veranstaltungsraum, auch für private Feierlichkeiten
  • Singkreise, saisonale Feste

Wie arbeitet es sich wirklich bei diesem Arbeitgeber? Schau auf kununu hinter die Kulissen. Jetzt Bewertungen lesen. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung: Gutes Management, Gute Work Life Balance, Guter Teamzusammenhalt, Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Gute Arbeitsbedingungen.

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Kontaktdaten:

SenVital Senioren- und Pflegezentrum Solingen-Ohligs Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Prozessmanager mit Bravour zu bestehen

Pflegeprozessmanagement
Bedarfsanalyse
Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
Qualitätsstandards
Beratungskompetenz
EDV-gestützte Pflegedokumentation
Teamarbeit