Pflegefachkraft/ Praxisanleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft/ Praxisanleitung (m/w/d)

Solingen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Altenpflege mit kreativen Konzepten.
  • Arbeitgeber: SenVital Seniorenpark ist ein innovativer Ort für Seniorenpflege mit herzlichem Service.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Prämien und Rabatte in über 600 Shops.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung als Praxisanleiter/in erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit über 40 Jahren Erfahrung.

Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs – ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. Unser Seniorenpark geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service – und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Eingangsbereich mit Brunnen bis zur Dachterrasse mit Wintergarten. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief ruhige Lage im Solinger Stadtteil Ohligs Haus 1: Seniorenresidenz mit 30 Pflegeapartments Haus 2: Seniorenzentrum mit 89 Pflegezimmern Haus 3: Betreutes Wohnen in 15 Seniorenapartments Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege hauseigenes Restaurant mit Sonnenterrasse gemütliches Kaminzimmer und großzügige Bibliothek einladendes offenes Foyer mit Rezeption und Sitzmöglichkeiten sonnenverwöhnte Dachterrasse mit Wintergarten zentraler Treffpunkt auf jedem Wohnbereich großzügiger Veranstaltungsraum, auch für private Feierlichkeiten Singkreise, saisonale Feste Für unseren SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs suchen wir eine Pflegefachkraft/ Praxisanleitung (m/w/d) Wir sind Altenpflege – mit großem Herz und breiter Brust. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz. DAS BIETEN WIR IHNEN: • stundenweise Freistellung von pflegerischen Tätigkeiten • berufspädagogische Pflichtfortbildungen für Praxisanleitungen • Prämie für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter von bis zu 1000,- € • Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik … all das und noch viel mehr. GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR: unsere freigestellte Praxisanleitung bei der Anleitung und Begleitung der Auszubildenden unterstützen die Ausbildung planen und umsetzen das Lehren und Lernen kreativ gestalten die Ressourcen unserer Bewohner fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten die Bewohner und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN: die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern Methoden des Selbstlernens zu vermitteln hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie interkulturelle Kompetenz eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen Residenzleiterin Frau Sandy Janke sagt: \“Ein Beruf in der Pflege ist ein Beruf mit Zukunft, in dem vielfältige Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten auf Sie warten. In unserer Residenz erwartet Sie außerdem ein Arbeiten auf Augenhöhe, denn eine offene Kommunikation und ein kollegialer Umgang untereinander sind mir besonders wichtig. Gemeinsam packen wir an, für unsere Bewohner und unsere Teamkollegen – ganz nach dem Motto: Geht nicht, gibt’s nicht!\“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Pflegefachkraft/ Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: SenVital Senioren- und Pflegezentrum Solingen-Ohligs

Der SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer ruhigen Lage bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie stundenweise Freistellungen von pflegerischen Tätigkeiten, berufspädagogische Fortbildungen und attraktive Prämien. Unsere offene Kommunikation und der kollegiale Umgang fördern eine positive Arbeitskultur, während die Zugehörigkeit zur Victor’s Group vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Rabatte in über 600 Shops eröffnet.
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Kontaktperson:

SenVital Senioren- und Pflegezentrum Solingen-Ohligs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft/ Praxisanleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie von SenVital. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von herzlicher Pflege und einem angenehmen Wohnumfeld verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, wie du Azubis in der Vergangenheit gefördert hast. Konkrete Erfahrungen und Erfolge in der Anleitung können deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Fragen und Anliegen der Interviewer eingehst. Dies zeigt Empathie und Interesse an der Teamdynamik.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends in der Altenpflege und bringe Ideen mit, wie du kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen würdest. Dies kann deine Innovationskraft und dein Engagement für die Bewohner zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft/ Praxisanleitung (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsstärke
Methoden des Selbstlernens
Interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit zur Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
Planung und Umsetzung von Ausbildungsinhalten
Kreativität in der Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen
Fachliche Beratung von Bewohnern und Angehörigen
Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung
Teamfähigkeit
Geduld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtung, ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft/Praxisanleitung hervorhebt. Betone deine berufspädagogische Zusatzqualifikation und deine Erfahrung in der Altenpflege.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Fähigkeit zur Anleitung von Auszubildenden darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Empathie ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Solingen-Ohligs vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du mit Auszubildenden umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Altenpflege und die Arbeit mit Senioren durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle Betreuung und das Wohlbefinden der Bewohner am Herzen liegen. Dies wird den Interviewern zeigen, dass du gut zu ihrer Mission passt.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da hohe Kommunikationsstärke und Empathie gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen oder Kollegen kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des SenVital Seniorenparks zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamarbeit und zur Unterstützung, die dir als Praxisanleitung geboten wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Pflegefachkraft/ Praxisanleitung (m/w/d)
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Solingen-Ohligs
Standort: Solingen
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