Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und strukturiere die praktische Pflegeausbildung für Auszubildende.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege.
- Vorteile: Bis zu 100% Freistellung von der Pflege, E-Bike-Leasing und Rabatte in über 600 Shops.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrieremöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung aus.
Ihre Aufgaben
- Planung, Strukturierung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung
- Sicherstellung einer qualifizierten praktischen Anleitung
- Begleitung, Förderung und Unterstützung der Auszubildenden vom ersten Tag bis zum Abschluss
- Koordination der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Kooperationspartnern
- Organisation und Durchführung von Azubi-Projekten und Ausbildungsevents
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege inkl. Pflichtfortbildungen (oder Bereitschaft zum Erwerb)
- Ausgeprägte Anleitungskompetenz und pädagogisches Verständnis
- Kommunikationsstärke, Geduld, Empathie und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Bis zu 100% Freistellung von der Pflege für die Konzentration auf die Azubis
- Finanzierung Ihrer Qualifizierungen und berufspädagogische Fortbildungen
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Exzellente Karrieremöglichkeiten in einem ausgezeichneten Familienunternehmen
- Umfangreiche Benefits wie E-Bike-Leasing und Rabatte in über 600 Shops sowie Victor's Residenz-Hotels
Jobanforderungen
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Gut (B1)
- Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen
- Praxisanleiter/in
- Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Exam. Altenpfleger/in
Über die Einrichtung
- Betten: 134
- Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs - ein Ort mit Zukunft.
- Steckbrief: ruhige Lage im Solinger Stadtteil Ohligs
- Haus 1: Seniorenresidenz mit 30 Pflegeapartments
- Haus 2: Seniorenzentrum mit 89 Pflegezimmern
- Haus 3: Betreutes Wohnen in 15 Seniorenapartments
- Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege
- hauseigenes Restaurant mit Sonnenterrasse
- gemütliches Kaminzimmer und großzügige Bibliothek
- einladendes offenes Foyer mit Rezeption und Sitzmöglichkeiten
- sonnenverwöhnte Dachterrasse mit Wintergarten
- zentraler Treffpunkt auf jedem Wohnbereich
- großzügiger Veranstaltungsraum, auch für private Feierlichkeiten
Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung:
- Gutes Management
- Gute Work Life Balance
- Guter Teamzusammenhalt
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Arbeitsbedingungen
Praxisanleitung in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: SenVital Senioren- und Pflegezentrum Solingen-Ohligs
Der SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und herzlichen Umfeld zu arbeiten, das über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinausgeht. Mit einer starken Teamkultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 100% Freistellung von der Pflege können Sie sich voll und ganz auf die Ausbildung Ihrer Azubis konzentrieren und gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und Rabatten profitieren.
Kontaktdaten:
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Solingen-Ohligs Recruiting-Team
