Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für unsere Bewohner mit individueller und liebevoller Pflege.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Willkommensbonus von 1.000 €, E-Bike-Leasing und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein freundliches Arbeitsumfeld in malerischer Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Engagement.
- Qualifikationen: Dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir kümmern uns um MENSCHEN. Wir kümmern uns um das LEBEN. Was liegt Ihnen am Herzen? Wir haben Großes vor in der Pflege - für unsere Bewohner und für Sie! Starten Sie mit uns durch und bewerben sich jetzt in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Limbach (Neckar-Odenwald-Kreis) als Pflegefachkraft.
IHRE BENEFITS:
- Bonuszahlung: 500,- € bei Dienstantritt + 500,- € bei 6-monatigem Bestand des Arbeitsverhältnisses
- Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung - mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zur Hygienefachkraft, Wundmanager oder Palliative Care
- familienfreundliches Arbeitsumfeld - wir schätzen Ihre individuelle Lebenssituation
- E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs und fit bleiben
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - für Ihre Zukunftssicherheit
- exklusive Rabatte - in über 600 Shops sowie in allen Victor's Residenz-Hotels
IHRE AUFGABEN:
- unsere Bewohner mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege umsorgen
- Gesundheit, Mobilität und Vitalität fördern
- motivierende Anleitung der Pflegehelfer und Auszubildenden
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
- Beratung der Angehörigen
IHR PROFIL:
- dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- idealerweise mit Weiterbildung (Hygienebeauftragter, Palliative Care etc.) oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung
- Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Begeisterung, mit uns die Pflege der Zukunft zu entwickeln
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
- Nach Ausbildung
- Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen:
- Exam. Altenpfleger/in
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Pflegefachkraft
Über die Einrichtung:
- Betten: 119
Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Philippsthal - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. Eine malerische Schlossanlage, dazu kompetente Pflege mit Herz, abwechslungsreiche Betreuungsangebote und zahlreiche Spazierwege: Das macht unsere schöne Seniorenresidenz in Philippsthal zu einem freundlichen Ort für unsere Gäste und all jene, die es noch werden wollen. Mitten im Herzen des Odenwaldes liegt unser komfortables Seniorenzentrum Katharina von Hohenstadt mit herzlicher und kompetenter Pflege. Unsere 119 Bewohner nennen wir Gäste und verwöhnen sie mit einem hotelähnlichen Service. Wir nehmen uns viel Zeit für sie und gehen individuell auf ihre Bedürfnisse ein. Dabei knüpfen wir ganzheitlich an den vorhandenen Ressourcen an. In unserem Pflegebereich bieten wir Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege an. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied.
Steckbrief:
- ruhige Lage im Naturpark Neckar-Odenwald
- 119 Pflegeplätze, verteilt auf 113 Einzelzimmer und 3 Doppelzimmer
- Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege
- Wohngruppe für an Demenz erkrankte Menschen
- hauseigenes Restaurant mit Terrasse
- einladender Eingangsbereich mit Rezeption und gemütlicher Sitzecke
- idyllische Gartenanlage
- zahlreiche Angebote - wie z. B. Krankengymnastik, Friseur und Fußpflege im Haus
- umfangreiches Kultur- und Freizeitprogramm, z. B. Ausstellungen, Dia- und Mundartvorträge
- zentraler Treffpunkt auf jedem Wohnbereich
- Behandlungsraum für Friseur, Fußpflege, Podologe und Zahnarzt
Wie arbeitet es sich wirklich bei diesem Arbeitgeber? Schau auf kununu hinter die Kulissen. Jetzt Bewertungen lesen.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Willkommensbonus von 1.000 € Arbeitgeber: SenVital Seniorenzentrum Katharina von Hohenstadt
Als Teil der Victor's Group bietet unser SenVital Senioren- und Pflegezentrum in Philippsthal nicht nur eine herzliche und kompetente Pflege, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Willkommensbonus. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem nachhaltigen E-Bike-Leasing, Zuschüssen zur Altersvorsorge und exklusiven Rabatten, während sie in einer malerischen Umgebung im Naturpark Neckar-Odenwald arbeiten, die Raum für persönliche Entfaltung und individuelle Pflegeansätze bietet.
Kontaktdaten:
SenVital Seniorenzentrum Katharina von Hohenstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) mit Willkommensbonus von 1.000 € erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Einrichtung oder die Personalabteilung. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie der Pflege bei SenVital. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen – wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Willkommensbonus von 1.000 € mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Qualifikationen!:Mach deutlich, was du kannst! Deine Ausbildung und Weiterbildungen sind entscheidend. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du unsere Bewohner unterstützen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Zeig, dass du dich mit unserem Pflegekonzept identifizieren kannst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher und schneller! Besuche unsere Karriereseite und reiche deine Bewerbung dort ein. So bist du gleich im richtigen System und wir können dich schnell kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital Seniorenzentrum Katharina von Hohenstadt vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Limbach aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und über die speziellen Angebote, die sie für ihre Bewohner haben. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Herzlichkeit und dein Engagement für die Pflege. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte der Einrichtung teilt.
