Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite die praktische Ausbildung von Pflegeazubis in einem starken Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 140 Residenzen und exzellenter Teamkultur.
- Vorteile: Bis zu 100% Freistellung von der Pflege, Prämien und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrieremöglichkeiten und ein ausgezeichnetes Gesundheitsangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle junge Talente in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Über uns
Wir pflegen und lieben was wir tun. Pflegeprofi- oder bald wieder einer? Dann kommen Sie dahin, wo mehr für Sie drin ist. Jobs in der Pflege gibt's viele, das wissen wir - aber nur wenige wie bei uns. Rund 140 Residenzen deutschlandweit bieten Ihnen echte Wahlfreiheit und starke Perspektiven. Moderne Konzepte sichern eine Top-Pflege. Und auch unser starker Teamspirit macht den Unterschied. Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Ihre Aufgaben
- Planung, Strukturierung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung sowie Sicherstellung einer qualifizierten praktischen Anleitung
- Begleitung, Förderung und Unterstützung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit - vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Abschluss
- Koordination und Pflege der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Kooperationspartnern und internen Ansprechpartnern
- Organisation und Durchführung von Azubi-Projekten, Ausbildungsevents und praxisorientierten Lernangeboten
Ihr Profil
- abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester)
- abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege inklusive jährlicher Pflichtfortbildungen oder Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation
- ausgeprägte Anleitungskompetenz, pädagogisches Verständnis und Freude an der Entwicklung von Nachwuchskräften
- Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie sowie Teamfähigkeit und Motivation für die Begleitung von Auszubildenden
Unser Angebot
- bis zu 100% Freistellung von der Pflege - damit Sie sich voll auf die Azubis konzentrieren können
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie - bis zu 1.000 € für Empfehlungen
- berufspädagogische Pflichtfortbildungen für Praxisanleitungen
- umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt
- best place to work - unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
- exzellente Karrieremöglichkeiten - und wir finanzieren Ihre Qualifizierung
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor's Global Academy
- unser Gesundheitsangebot Victor's Victality Family
Praxisanleitung Arbeitgeber: SenVital Seniorenzentrum Katharina von Hohenstadt
Das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Philippsthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und familiengeführten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Übernahme Ihrer Studiengebühren und exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie eine herzliche Arbeitsatmosphäre in einer malerischen Umgebung, die Raum für Ihre Individualität lässt und zahlreiche Freizeitangebote bietet.
Kontaktdaten:
SenVital Seniorenzentrum Katharina von Hohenstadt Recruiting-Team
