Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze die Ausbildung kreativ um und fördere Azubis.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: 1.000€ Willkommensbonus, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit vielen Freizeitangeboten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und pädagogische Zusatzqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir haben Großes vor in der Pflege - für unsere Gäste und für Sie! Starten Sie mit uns durch und bewerben sich jetzt in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Limbach (Neckar-Odenwald-Kreis) als Praxisanleitung.
IHRE AUFGABEN:
- die Ausbildung planen und umsetzen
- das Lehren und Lernen kreativ gestalten
- einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen
- spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen
- in Praxisanleiter-Treffen neue Ideen diskutieren
IHR PROFIL:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung
- die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen
- die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern
- Methoden des Selbstlernens zu vermitteln
- hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie
- interkulturelle Kompetenz
IHRE BENEFITS:
- Bonuszahlung: 500,- € bei Dienstantritt + 500,- € bei 6-monatigem Bestand des Arbeitsverhältnisses
- Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung - mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliches Arbeitsumfeld - wir schätzen Ihre individuelle Lebenssituation
- E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs und fit bleiben
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - für Ihre Zukunftssicherheit
- exklusive Rabatte - in über 600 Shops sowie in allen Victor's Residenz-Hotels
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Fließend (C1)
- Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen:
- Praxisanleiter/in
- Exam. Altenpfleger/in
- Pflegefachkraft
- Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung
Über die Einrichtung:
- Betten: 119
- ruhige Lage im Naturpark Neckar-Odenwald
- Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege
- Wohngruppe für an Demenz erkrankte Menschen
- hauseigenes Restaurant mit Terrasse
- einladender Eingangsbereich mit Rezeption und gemütlicher Sitzecke
- idyllische Gartenanlage
- zahlreiche Angebote - wie z. B. Krankengymnastik, Friseur und Fußpflege im Haus
- umfangreiches Kultur- und Freizeitprogramm, z. B. Ausstellungen, Dia- und Mundartvorträge
- zentraler Treffpunkt auf jedem Wohnbereich
- Behandlungsraum für Friseur, Fußpflege, Podologe und Zahnarzt
Schau auf kununu hinter die Kulissen. Jetzt Bewertungen lesen.
Praxisanleitung (m/w/d) mit bis zu 1.000€ Willkommensbonus! Arbeitgeber: SenVital Seniorenzentrum Katharina von Hohenstadt
Als Praxisanleitung (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Limbach profitieren Sie von einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Willkommensbonus von bis zu 1.000€. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung und Teamarbeit in einer malerischen Umgebung, die sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Mitarbeiter einladend ist. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um die Pflege und das Wohlbefinden unserer Gäste kümmert.
Kontaktdaten:
SenVital Seniorenzentrum Katharina von Hohenstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) mit bis zu 1.000€ Willkommensbonus! erhalten könnten
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei SenVital Seniorenzentrum Katharina von Hohenstadt. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) mit bis zu 1.000€ Willkommensbonus! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei SenVital Seniorenzentrum Katharina von Hohenstadt schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital Seniorenzentrum Katharina von Hohenstadt vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
