Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und enge Zusammenarbeit mit Ärzten für ganzheitliche Versorgung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung.
- Vorteile: Umfassendes Onboarding, exzellente Karrieremöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Neueröffnung im November 2026 mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und erlebe Teamgeist in einer modernen Residenz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir pflegen - und lieben was wir tun. Pflegeprofi - oder bald wieder einer? Dann kommen Sie dahin, wo mehr für Sie drin ist. Jobs in der Pflege gibt's viele, das wissen wir - aber nur wenige wie bei uns. Rund 140 Residenzen deutschlandweit bieten Ihnen echte Wahlfreiheit und starke Perspektiven. Moderne Konzepte sichern eine Top-Pflege. Und auch unser starker Teamspirit macht den Unterschied. Wechseln Sie zu uns und bewerben Sie sich jetzt für die Neueröffnung im November 2026 als examinierte Pflegefachkraft ambulant.
Ihre Mission:
- Eigenverantwortliche Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs unserer Gäste
- Planung, Durchführung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung unter Einbindung der Gäste und deren Angehörigen
Ihre Skills:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester)
- Ob mit Berufserfahrung, nach einer Pause oder als Neuanfang - wir freuen uns auf Sie!
- Teamgeist, Motivation und Herz
Ihre Benefits:
- Kein Führerschein erforderlich: Für diese ambulante Tätigkeit ist ein Führerschein nicht zwingend notwendig, da die Einsätze fußläufig von Tür zu Tür erfolgen
- Umfassendes Onboarding für Wieder- und Neueinsteiger, das Ihnen Sicherheit gibt
- Best place to work - unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
- Exzellente Karrieremöglichkeiten - und wir finanzieren Ihre Qualifizierung
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor's Global Academy
- Unser Gesundheitsangebot Victor's Victality
- Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels - für Sie und Ihre Liebsten bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
- E-Bike-Leasing - für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit
Jetzt Teil der Victor's Familie werden und neu durchstarten! In der Gruppe stark: Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
- Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt
- Passende Qualifikationen: Exam. Altenpfleger/in, Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft, Advanced Practice Nurse (APN), Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Über die Einrichtung:
- Betten: 60
- Gegründet im Jahr 2026
Sie dürfen gespannt sein: im November 2026 eröffnet unsere neue Residenz in Schenklengsfeld. Hier erwartet Sie neben Seniorenwohngemeinschaften mit ambulanter Versorgung auch Betreutes Wohnen in modernen Apartments mit Serviceleistungen und ambulanter Versorgung auf Wunsch, also mit einem Höchstmaß an Selbstbestimmung. Die helle, aus Holz gefertigte Residenz trägt mit ihrem Landhaus-Charme und ihrem idyllischen, unbeschwerten Charakter mit natürlichen Materialien zum Wohlbefinden der Bewohner bei. Pflegebedürftige Menschen werden in unseren Wohngemeinschaften vom hauseigenen Ambulanten Pflegedienst familiär, herzlich und professionell betreut. Die Bewohner genießen hier ein komfortables, selbstbestimmtes Leben in der Natur, welches ihre Gesundheit, ihre Vitalität und ihr Wohlergehen nachhaltig fördert.
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanz - Neueröffnung November 2026 Arbeitgeber: SenVital Seniorenzentrum Schenklengsfeld
Victor's ist ein familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines starken Teams zu werden. Unsere neue Residenz in Schenklengsfeld eröffnet im November 2026 und bietet nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern auch exzellente Karrieremöglichkeiten, umfassende Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Rabatte in über 600 Shops und E-Bike-Leasing. Bei uns stehen Teamgeist, persönliche Entwicklung und eine wertschätzende Unternehmenskultur im Mittelpunkt, was uns zu einem der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands macht.
Kontaktdaten:
SenVital Seniorenzentrum Schenklengsfeld Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanz - Neueröffnung November 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Pflege zu revolutionieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanz - Neueröffnung November 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder nach einer Pause wieder einsteigst – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SenVital Seniorenzentrum Schenklengsfeld vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die neue Residenz in Schenklengsfeld aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Teamgeist passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du eigenverantwortlich gehandelt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die in der neuen Residenz auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und zeige Herz
In der Pflege ist Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deinen Teamgeist und deine Motivation durchscheinen – das wird sicher positiv wahrgenommen und macht einen bleibenden Eindruck.
