Founding Head of Engineering

Wir bauen, wie Ingenieurwesen nach KI aussieht. Nicht indem wir KI-Tools zu traditionellen Arbeitsabläufen hinzufügen, sondern indem wir die Art und Weise, wie Software entworfen, gebaut und ausgeliefert wird, von Grund auf neu gestalten. Senvo ist ein KI-natives Logistik-Infrastrukturunternehmen, das einigen der größten Versender Europas hilft, Millionen an Übergebühren für Frachtführer zurückzugewinnen, Logistikoperationen zu automatisieren und fragmentierte Frachtführerdaten in finanzielle Intelligenz umzuwandeln. Wir verarbeiten bereits Millionen von Sendungen jeden Monat, und alles, was wir bauen, ist um agentisches Engineering und KI-native Arbeitsabläufe herum gestaltet. Wir suchen einen technischen Gründerführer, um diese Zukunft mit uns zu gestalten. Dies ist keine Managementrolle. Es ist eine Rolle für einen Macher, eine umfassende Rolle für einen praktischen Visionär, der unsere Architektur, unsere Kultur, unsere Arbeitsabläufe und unser Produkt von Grund auf gestalten möchte.

Sie werden Ihre ersten Monate tief in der Produktion mit Python verbringen, direkt mit dem Gründer zusammenarbeiten, um unsere Plattformarchitektur zu gestalten und zu definieren, wie Engineering funktionieren sollte, während wir skalieren. Sie werden unsere Architektur, die Ingenieurskultur, KI-Arbeitsabläufe, Einstellungen und technische Richtung von Tag eins an gestalten.

Aufgaben:

• Besitzen Sie die Plattform. Gestalten Sie die Entwicklung von Senvos Prüfplattform rund um agentische Arbeitsabläufe, moderne Backend-Architektur und KI-native Softwareentwicklung.
• Definieren Sie unser KI-Betriebssystem. Entwerfen Sie, wie Menschen und KI im Engineering zusammenarbeiten.
• Bauen Sie die Arbeitsabläufe, Werkzeuge, Überprüfungsprozesse und Betriebsprinzipien, die es einem kleinen Team ermöglichen, wie ein viel größeres zu liefern.
• Setzen Sie die technische Richtung. Besitzen Sie unsere Architektur, Plattformstrategie und technischen Fahrplan.
• Stellen Sie ein außergewöhnliches Ingenieurteam zusammen. Stellen Sie herausragende Ingenieure ein, coachen Sie sie und setzen Sie einen kompromisslosen Qualitätsstandard.
• Definieren Sie unsere Ingenieurskultur. Setzen Sie die Werte, Standards und Rituale, die außergewöhnliche Ingenieure im nächsten Jahrzehnt anziehen werden.
• Erhöhen Sie die Ingenieurgeschwindigkeit. Besitzen Sie die wichtigen Kennzahlen. Verbessern Sie kontinuierlich Qualität, Geschwindigkeit, Zuverlässigkeit und Entwicklerauslastung.
• Treffen Sie technologieentscheidende Entscheidungen. Entscheiden Sie, was wir selbst bauen, was wir kaufen und wo KI grundlegend verändert, wie Software gebaut werden sollte.

Was Erfolg aussieht:

• Versenden Sie die nächste Version unserer Prüfplattform, die rund um KI-native Arbeitsabläufe gebaut ist.
• Etablieren Sie das Ingenieurbetriebsmodell für das Unternehmen.
• Stellen Sie 2-4 außergewöhnliche Ingenieure ein.
• Steigern Sie dramatisch die Ingenieurgeschwindigkeit durch agentische Entwicklung.
• Definieren Sie die Architektur, die Senvos nächstes Wachstumsstadium antreibt.

Anforderungen:

• Sie sind zuerst ein Macher. Sie genießen es, Produktionscode zu schreiben, ebenso wie die technische Strategie zu leiten.
• Sie möchten Eigentum auf Gründerebene, nicht eine große Managementhierarchie.
• Tiefe Python-Expertise. Sie haben Produktions-Backend-Systeme gebaut und versendet und sind bereit, ab dem ersten Tag Verantwortung für komplexe Architekturen zu übernehmen.
• KI-native Ingenieurskunst. Sie verwenden bereits täglich Tools wie Cursor, Claude Code oder Codex. Sie experimentieren nicht mit KI. Sie bauen damit.
• Technische Führung. Sie haben zuvor leistungsstarke Ingenieurteams geleitet, genießen es aber immer noch, einer der stärksten individuellen Mitwirkenden zu sein.
• Produkt- und Systemdenken. Sie entwerfen Systeme, die Jahre überdauern, nicht nur für den Launch. Sie denken klar, bevor Sie bauen. Sie optimieren für Einfachheit, Hebelwirkung und operative Exzellenz.
• Eigenverantwortung. Sie warten nicht auf Erlaubnis. Sie übernehmen Verantwortung für Ergebnisse, treffen Entscheidungen mit unvollständigen Informationen und heben den Standard um Sie herum.

Unser Stack:

• Python
• FastAPI
• PostgreSQL
• OpenAI & Anthropic APIs
• Cursor / Claude Code
• Moderne Cloud-Infrastruktur

Wir sind pragmatisch in Bezug auf Tools und erwarten, dass Sie den Stack weiterentwickeln, während das Unternehmen wächst.

Vorteile:

• Gründerlevel-Eigentum und bedeutendes Eigenkapital.
• Direkte Partnerschaft mit dem Gründer.
• Die Möglichkeit, zu definieren, wie KI-native Ingenieurskunst in der Praxis aussieht.
• Ein kleines, ehrgeiziges Team mit außergewöhnlich hohen Standards.
• Vollständige Umzugshilfe nach Berlin.
• Top-Hardware und großzügiges Budget für KI-Tools.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Sechs Wochen Arbeiten von überall im Jahr.

Wir suchen niemanden, der Engineering verwaltet. Wir suchen jemanden, der die Art und Weise, wie Engineering durchgeführt wird, neu definieren möchte. Wenn Sie von der Idee begeistert sind, eine KI-native Ingenieureorganisation von Grund auf zu bauen und den Produktionscode zu schreiben, der dies real macht, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.