Filialleitung/ Studioleitung Quereinsteiger (m/w/d) Kosmetik
Filialleitung/ Studioleitung Quereinsteiger (m/w/d) Kosmetik

Filialleitung/ Studioleitung Quereinsteiger (m/w/d) Kosmetik

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe kosmetische Behandlungen durch und berate unsere Gäste.
  • Arbeitgeber: Senzera ist ein führendes Unternehmen für Haarentfernung und Kosmetik mit über 50 Studios.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und starte deine Karriere im Kosmetikbereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin oder Friseur, Quereinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Empfehlungsprämie von 1.000 € für neue Kolleginnen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Durchführung verschiedener kosmetischer Behandlungen mit Fokus auf Haarentfernung
  • Beratung unserer Gäste zu unseren Behandlungen und Pflegeprodukten
  • Pflege und Sauberkeit des Arbeitsbereichs
  • Terminvereinbarungen mit Gästen
  • Führung des Teams im Studio
  • Ausführung von Bestellungen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin oder Friseur mit Erfahrung im Bereich Kosmetik
  • Du bist Friseurmeister und möchtest im Kosmetikbereich durchstarten
  • Auch Quereinsteiger aus der Gastronomie, Hotellerie, Einzelhandel oder einem ähnlichen Umfeld sind herzlich willkommen
  • Optimalerweise bringst du schon erste Führungserfahrung mit
  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Warum wir?

  • Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team mit Hands-On Mentalität
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen
  • Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Behandlungen und Produkte
  • Givvecard, wir schenken dir Budget für deinen nächsten Einkauf
  • Mit Corporate Benefits & FutureBens ergatterst du Rabatte beim Online-Shopping
  • Empfehlungsprämie von 1.000 € für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleginnen

Kontakt

Amanda Wisniewska, HR Busniess Partner

jobs@senzera.com

Über uns

Senzera ist ein führendes Unternehmen im Bereich der professionellen Haarentfernung und Kosmetikbehandlungen. Mit über 50 Studios im deutschsprachigen Raum sind wir stolz darauf, unseren Gästen ein Rundum-Schönheits- und Verwöhnerlebnis zu bieten. Unser Motto "außen schön - innen glücklich" steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, und wir streben danach, dass sich unsere Gäste in unseren Studios rundum wohl und schön fühlen. Von professioneller Haarentfernung mit Wachs oder Zucker bis hin zu dauerhafter Haarentfernung, klassischen Maniküren und wohltuenden Gesichtsbehandlungen - bei Senzera steht die Zufriedenheit unserer Gäste an erster Stelle.

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Kontaktperson:

Senzera GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung/ Studioleitung Quereinsteiger (m/w/d) Kosmetik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Gastronomie oder dem Einzelhandel. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Bereich Kosmetik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden und auf dem Laufenden zu bleiben. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Auch wenn du noch keine direkte Erfahrung in der Teamführung hast, kannst du Beispiele aus anderen Bereichen anführen, in denen du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche positiven Erfahrungen du geschaffen hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die Werte von Senzera teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung/ Studioleitung Quereinsteiger (m/w/d) Kosmetik

Kundenorientierung
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Kosmetische Behandlungen
Haarentfernungstechniken
Beratungskompetenz
Organisationstalent
Sauberkeit und Hygiene
Terminmanagement
Flexibilität
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Senzera und ihre Philosophie. Ihr Motto 'außen schön - innen glücklich' sollte in deiner Bewerbung widergespiegelt werden, um zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Quereinsteiger bist, hebe deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder in der Teamführung hervor. Zeige, wie diese Fähigkeiten auf die Position als Filialleitung übertragbar sind.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Motivation für den Wechsel in die Kosmetikbranche und warum du bei Senzera arbeiten möchtest.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und die Formatierung einheitlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senzera GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die kosmetischen Behandlungen vor

Informiere dich über die verschiedenen kosmetischen Behandlungen, die Senzera anbietet, insbesondere im Bereich Haarentfernung. Zeige während des Interviews dein Wissen und deine Leidenschaft für diese Behandlungen.

Kundenorientierung betonen

Da der Umgang mit Gästen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Führungskompetenzen hervorheben

Falls du bereits Führungserfahrung hast, teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Wenn du Quereinsteiger bist, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams in anderen Bereichen geführt hast.

Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen

Betone deine Bereitschaft, dich in neue Bereiche einzuarbeiten, insbesondere wenn du aus einem anderen Berufsfeld kommst. Zeige, dass du offen für Weiterbildungsmöglichkeiten bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

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Standort: Bremen
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