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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Payroll und diverse abrechnungsrelevante Themen.
- Arbeitgeber: Senzera, führendes Unternehmen in der professionellen Haarentfernung und Kosmetik.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter-Rabatte, Givvecard und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Payroll-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, Zahlenaffinität.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Payroll für ca. 250 Mitarbeitende in DATEV LODAS
- Bearbeitung vielfältiger abrechnungsrelevanter Themen (z.B. Variable Gehaltsbestandteile, Beschäftigungsverbote, Krankengeld etc.)
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung von Bescheinigungen und Unterstützung im Meldewesen
- Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung für Österreich
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei lohnrelevanten Fragen
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten in Personio
- Unterstützung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen (z. B. Lodas & Schnittstelle zur FiBu)
- Organisation und Verwaltung des steuerfreien Sachbezugs über Gutscheinkarten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste praktische Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung / Payroll
- Du bist eine erfahrene Payroll-Fachkraft mit fundierter Praxiserfahrung
- Idealerweise erste Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem
- Grundverständnis für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
- Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Zahlenaffinität sowie Geduld und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Mitarbeitenden und externen Stellen
- Lernbereitschaft und Interesse, dich fachlich weiterzuentwickeln
Warum wir?
- Zusammenarbeit in einem engagierten, offenen Team mit einem hybriden Arbeitsmodell in unserem Kölner Office am Rudolfplatz
- Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Behandlungen und Produkte
- Givvecard – wir schenken dir Budget für deinen nächsten Einkauf
- Erhalte Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Partnerunternehmen durch Corprate Benefits & Future Bens
- Empfehlungsprogramm, das dir 1000€ beim Anwerben von neuen Kolleginnen schenkt
Kontakt
Amanda Wisniewska - HR Business Partner jobs@senzera.com
Über uns
Senzera ist ein führendes Unternehmen im Bereich der professionellen Haarentfernung und Kosmetikbehandlungen. Mit über 50 Studios im deutschsprachigen Raum sind wir stolz darauf, unseren Gästen ein Rundum-Schönheits- und Verwöhnerlebnis zu bieten. Unser Motto "außen schön - innen glücklich" steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, und wir streben danach, dass sich unsere Gäste in unseren Studios rundum wohl und schön fühlen. Von professioneller Haarentfernung mit Wachs oder Zucker bis hin zu dauerhafter Haarentfernung, klassischen Maniküren und wohltuenden Gesichtsbehandlungen - bei Senzera steht die Zufriedenheit unserer Gäste an erster Stelle.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Senzera GmbH
Kontaktperson:
Senzera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an Senzera und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Senzera und unsere Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Payroll-Bereich am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Senzera passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Payroll und Lohnbuchhaltung. Zeige auf, wie du mit DATEV LODAS oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senzera GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen vertraut, die das Unternehmen verwendet, insbesondere mit DATEV LODAS. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung verstehst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Begeisterung für die Rolle als Payroll Specialist. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und die Chemie im Gespräch fördern.