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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe kosmetische Behandlungen durch und berate unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Senzera ist ein führendes Unternehmen für Haarentfernung und Kosmetik mit über 50 Studios.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe ein positives Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin oder Friseur, auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Empfehlungsprämie von 1.000 €.
Warum wir?
- Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team mit Hands-On Mentalität
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen
- Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Behandlungen und Produkte
- Givvecard, wir schenken dir Budget für deinen nächsten Einkauf
- Mit Corporate Benefits & FutureBens ergatterst du Rabatte beim Online-Shopping
- Empfehlungsprämie von 1.000 € für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleginnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Deine Aufgaben
- Durchführung verschiedener kosmetischer Behandlungen mit Fokus auf Haarentfernung
- Beratung unserer Gäste zu unseren Behandlungen und Pflegeprodukten
- Pflege und Sauberkeit des Arbeitsbereichs
- Terminvereinbarungen mit Gästen
- Führung des Teams im Studio
- Ausführung von Bestellungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin oder Friseur mit Erfahrung im Bereich Kosmetik
- Du bist Friseurmeister und möchtest im Kosmetikbereich durchstarten
- Auch Quereinsteiger aus der Gastronomie, Hotellerie, Einzelhandel oder einem ähnlichen Umfeld sind herzlich willkommen
- Optimalerweise bringst du schon erste Führungserfahrung mit
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Über uns
Senzera ist ein führendes Unternehmen im Bereich der professionellen Haarentfernung und Kosmetikbehandlungen. Mit über 50 Studios im deutschsprachigen Raum sind wir stolz darauf, unseren Gästen ein Rundum-Schönheits- und Verwöhnerlebnis zu bieten. Unser Motto "außen schön - innen glücklich" steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, und wir streben danach, dass sich unsere Gäste in unseren Studios rundum wohl und schön fühlen. Von professioneller Haarentfernung mit Wachs oder Zucker bis hin zu dauerhafter Haarentfernung, klassischen Maniküren und wohltuenden Gesichtsbehandlungen - bei Senzera steht die Zufriedenheit unserer Gäste an erster Stelle.
Schönheitspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Senzera GmbH
Kontaktperson:
Senzera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schönheitspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Beauty-Events, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Fachleuten in der Branche und informiere dich über mögliche Stellenangebote.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Schönheitspflege! Besuche Messen oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und neue Techniken zu erlernen. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über Senzera informierst. Verstehe unsere Philosophie und Dienstleistungen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst und zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Wenn du bereits Erfahrung in der Kundenbetreuung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Kunden zufriedenstellst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schönheitspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Senzera: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Senzera und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe das Unternehmensmotto und die angebotenen Behandlungen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Kosmetikerin oder Friseur sowie deine Erfahrungen im Bereich Kosmetik hervor. Wenn du Quereinsteiger bist, beschreibe, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder im Einzelhandel dir helfen, in dieser Position erfolgreich zu sein.
Kundenorientierung zeigen: Da Kundenorientierung eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
Führungskompetenzen hervorheben: Falls du bereits Führungserfahrung hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Beschreibe, wie du ein Team geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Teamführung im Studio zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senzera GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen Erfahrungen in der Kosmetikbranche, deiner Kundenorientierung und deinem Umgang mit Herausforderungen. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Zeige deine Leidenschaft für Schönheitspflege
Erzähle von deiner Begeisterung für kosmetische Behandlungen und wie du diese Leidenschaft in deiner Arbeit umsetzt. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch Freude daran hat, anderen zu helfen, sich schön und wohl zu fühlen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein motiviertes Team legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
