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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe kosmetische Behandlungen durch und berate unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Senzera, führendes Unternehmen in der Kosmetikbranche mit über 50 Studios.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und starte deine Karriere im Kosmetikbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kosmetikerin oder Friseur, auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungen in einem wachsenden Unternehmen.
Deine Aufgaben
- Durchführung verschiedener kosmetischer Behandlungen mit Fokus auf Haarentfernung
- Beratung unserer Gäste zu unseren Behandlungen und Pflegeprodukten
- Pflege und Sauberkeit des Arbeitsbereichs
- Terminvereinbarungen mit Gästen
- Führung des Teams im Studio
- Ausführung von Bestellungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin oder Friseur mit Erfahrung im Bereich Kosmetik
- Du bist Friseurmeister und möchtest im Kosmetikbereich durchstarten
- Auch Quereinsteiger aus der Gastronomie, Hotellerie, Einzelhandel oder einem ähnlichen Umfeld sind herzlich willkommen
- Optimalerweise bringst du schon erste Führungserfahrung mit
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Warum wir?
- Teamspirit: Arbeiten in einem offenen, motivierten Team, das zusammenhält.
- Arbeitszeiten, die passen: Verschiedene Arbeitszeitmodelle geben dir Flexibilität für deinen Alltag.
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus Umsatzprovision und Trinkgeld.
- Weiterbildung: Wir fördern dich mit der NiSV-Qualifikation und bieten dir Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte auf unsere Behandlungen und Produkte.
- Monatlicher Bonus: Ein steuerfreies Guthaben, das du flexibel nutzen kannst – beim Einkaufen, im Restaurant oder für Freizeit.
- Shopping-Deals: Exklusive Rabatte über unsere Partnerprogramme wie Corporate Benefits & FutureBens
- Empfehlungsbonus: 1.000 € für jede neue Kollegin, die du erfolgreich ins Team bringst.
Kontakt
Amanda Wisniewska, HR Busniess Partner
jobs@senzera.com
Über uns
Senzera ist ein führendes Unternehmen im Bereich der professionellen Haarentfernung und Kosmetikbehandlungen. Mit über 50 Studios im deutschsprachigen Raum sind wir stolz darauf, unseren Gästen ein Rundum-Schönheits- und Verwöhnerlebnis zu bieten.
Unser Motto \“außen schön – innen glücklich\“ steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, und wir streben danach, dass sich unsere Gäste in unseren Studios rundum wohl und schön fühlen. Von professioneller Haarentfernung mit Wachs oder Zucker bis hin zu dauerhafter Haarentfernung, klassischen Maniküren und wohltuenden Gesichtsbehandlungen – bei Senzera steht die Zufriedenheit unserer Gäste an erster Stelle.
Studioleitung / Filialleitung Quereinsteiger (m/w/d) Kosmetik Arbeitgeber: Senzera GmbH
Kontaktperson:
Senzera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studioleitung / Filialleitung Quereinsteiger (m/w/d) Kosmetik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Studio vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir einen Fuß in die Tür verschaffen oder dir Insider-Tipps geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Senzera und unsere Behandlungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studioleitung / Filialleitung Quereinsteiger (m/w/d) Kosmetik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Studioleitung brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Egal ob aus der Kosmetikbranche oder einem anderen Bereich – teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unser Team einbringen kannst. Wir schätzen Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senzera GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Behandlungen vertraut
Informiere dich über die verschiedenen kosmetischen Behandlungen, die Senzera anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für Haarentfernung und andere Dienstleistungen hast. Das wird dir helfen, deine Beratungskompetenz zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Wenn du Quereinsteiger bist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit in anderen Rollen Verantwortung übernommen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Senzera legt großen Wert auf Kundenservice. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du sicherstellst, dass Gäste sich wohlfühlen. Deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen sollte klar erkennbar sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von Senzera. Stelle Fragen zu den Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Teamspirit. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
