Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und führe kosmetische Behandlungen durch.
- Unternehmen: Senzera, führendes Unternehmen in der Kosmetikbranche mit über 50 Studios.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team, das zusammenhält.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden unserer Gäste und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin oder Friseur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Führung des Teams im Studio
- Ausführung von Bestellungen & Inventuren
- Durchführung verschiedener kosmetischer Behandlungen mit Fokus auf Haarentfernung
- Beratung unserer Gäste zu unseren Behandlungen und Pflegeprodukten
- Pflege und Sauberkeit des Arbeitsbereichs
- Terminvereinbarungen mit Gästen
Dein Profil
- Du bringst bereits Führungserfahrung mit
- Du hast Freude an der Einstellung, Einarbeitung sowie Entwicklung neuer Kolleginnen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin oder Friseur mit Erfahrung im Bereich Kosmetik
- Du bringst idealerweise ein NiSV Zertifikat mit
- Du bist Friseurmeister und möchtest im Kosmetikbereich durchstarten
- Auch Quereinsteiger aus der Gastronomie, Hotellerie, Einzelhandel oder einem ähnlichen Umfeld sind herzlich willkommen
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Warum wir?
- Attraktive Vergütung: Grundgehalt plus Umsatzprovision bis zu 1.000€ und Trinkgeld pro Monat.
- Weiterbildung: Wir fördern dich mit der NiSV-Qualifikation und bieten dir Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte auf unsere Behandlungen und Produkte.
- Monatlicher Bonus: Ein steuerfreies Guthaben, das du flexibel nutzen kannst – beim Einkaufen, im Restaurant oder für Freizeit.
- Shopping-Deals: Exklusive Rabatte über unsere Partnerprogramme wie Corporate Benefits & FutureBens
- Empfehlungsbonus: 1.000 € für jede neue Kollegin, die du erfolgreich ins Team bringst.
- Teamspirit: Arbeiten in einem offenen, motivierten Team, das zusammenhält.
- Arbeitszeiten, die passen: Verschiedene Arbeitszeitmodelle geben dir Flexibilität für deinen Alltag - inklusive kurzer Samstage für eine gute Planbarkeit deiner Freizeit.
Kontakt
Amanda Wisniewska, HR Busniess Partner
Bewirb dich jetzt über: jobs@senzera.com oder per WhatsApp 017614264971
Über uns
Senzera ist ein führendes Unternehmen im Bereich der professionellen Haarentfernung und Kosmetikbehandlungen. Mit über 50 Studios im deutschsprachigen Raum sind wir stolz darauf, unseren Gästen ein Rundum-Schönheits- und Verwöhnerlebnis zu bieten. Unser Motto "außen schön - innen glücklich" steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, und wir streben danach, dass sich unsere Gäste in unseren Studios rundum wohl und schön fühlen. Von professioneller Haarentfernung mit Wachs oder Zucker bis hin zu dauerhafter Haarentfernung, klassischen Maniküren und wohltuenden Gesichtsbehandlungen - bei Senzera steht die Zufriedenheit unserer Gäste an erster Stelle.
Studioleitung Filialleitung (m/w/d) Kosmetik Arbeitgeber: Senzera
Senzera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Studioleitung im Bereich Kosmetik nicht nur eine attraktive Vergütung mit Umsatzprovision und Trinkgeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. In einem motivierten Team, das Teamgeist großschreibt, profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und exklusiven Mitarbeitervorteilen, die deinen Alltag bereichern. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das seinen Mitarbeitern Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Studioleitung Filialleitung (m/w/d) Kosmetik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Studio vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir einen Fuß in die Tür verschaffen oder dir Insider-Tipps geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Senzera und unsere Behandlungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für das Unternehmen brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studioleitung Filialleitung (m/w/d) Kosmetik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stellenanzeige und erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und motiviert bist, bei Senzera zu arbeiten.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kosmetik oder im Kundenservice. Wenn du Führungserfahrung hast, lass uns wissen, wie du dein Team motivierst und entwickelst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senzera vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und das Motto von Senzera zu verstehen. Das hilft dir, während des Gesprächs zu zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da Führungserfahrung ein wichtiger Teil des Profils ist, überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du neue Kolleginnen eingearbeitet und gefördert hast – das wird Eindruck machen!
✨Kundenorientierung demonstrieren
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast. Bereite einige Beispiele vor, in denen du durch exzellenten Service oder Beratung einen positiven Eindruck hinterlassen hast. Das zeigt, dass du die Kundenorientierung ernst nimmst.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
