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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und führe kosmetische Behandlungen durch.
- Arbeitgeber: Senzera, führendes Unternehmen in der Kosmetikbranche mit über 50 Studios.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Kosmetikbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Führung des Teams im Studio
- Ausführung von Bestellungen & Inventuren
- Durchführung verschiedener kosmetischer Behandlungen mit Fokus auf Haarentfernung
- Beratung unserer Gäste zu unseren Behandlungen und Pflegeprodukten
- Pflege und Sauberkeit des Arbeitsbereichs
- Terminvereinbarungen mit Gästen
Dein Profil
- Du bringst bereits Führungserfahrung mit
- Du hast Freude an der Einstellung, Einarbeitung sowie Entwicklung neuer Kolleginnen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin oder Friseur mit Erfahrung im Bereich Kosmetik
- Du bringst idealerweise ein NiSV Zertifikat mit
- Du bist Friseurmeister und möchtest im Kosmetikbereich durchstarten
- Auch Quereinsteiger aus der Gastronomie, Hotellerie, Einzelhandel oder einem ähnlichen Umfeld sind herzlich willkommen
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Warum wir?
- Teamspirit: Arbeiten in einem offenen, motivierten Team, das zusammenhält.
- Arbeitszeiten, die passen: Verschiedene Arbeitszeitmodelle geben dir Flexibilität für deinen Alltag - inklusive kurzer Samstage für eine gute Planbarkeit deiner Freizeit.
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus Umsatzprovision und Trinkgeld.
- Weiterbildung: Wir fördern dich mit der NiSV-Qualifikation und bieten dir Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte auf unsere Behandlungen und Produkte.
- Monatlicher Bonus: Ein steuerfreies Guthaben, das du flexibel nutzen kannst – beim Einkaufen, im Restaurant oder für Freizeit.
- Shopping-Deals: Exklusive Rabatte über unsere Partnerprogramme wie Corporate Benefits & FutureBens
- Empfehlungsbonus: 1.000 € für jede neue Kollegin, die du erfolgreich ins Team bringst.
Kontakt
Amanda Wisniewska, HR Busniess Partner
Bewirb dich jetzt über: jobs@senzera.com oder per WhatsApp 017614264971
Über uns
Senzera ist ein führendes Unternehmen im Bereich der professionellen Haarentfernung und Kosmetikbehandlungen. Mit über 50 Studios im deutschsprachigen Raum sind wir stolz darauf, unseren Gästen ein Rundum-Schönheits- und Verwöhnerlebnis zu bieten. Unser Motto "außen schön - innen glücklich" steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, und wir streben danach, dass sich unsere Gäste in unseren Studios rundum wohl und schön fühlen. Von professioneller Haarentfernung mit Wachs oder Zucker bis hin zu dauerhafter Haarentfernung, klassischen Maniküren und wohltuenden Gesichtsbehandlungen - bei Senzera steht die Zufriedenheit unserer Gäste an erster Stelle.
Studioleitung / Filialleitung Quereinsteiger (m/w/d) Kosmetik Arbeitgeber: Senzera
Kontaktperson:
Senzera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studioleitung / Filialleitung Quereinsteiger (m/w/d) Kosmetik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Studio vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Senzera und unsere Behandlungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studioleitung / Filialleitung Quereinsteiger (m/w/d) Kosmetik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Senzera arbeiten möchtest und was dich an der Kosmetikbranche begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Egal ob aus der Gastronomie, Hotellerie oder einem anderen Bereich – teile deine relevanten Erfahrungen mit uns! Zeige, wie deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Teamführung dir helfen werden, in der Kosmetikbranche durchzustarten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senzera vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und das Motto von Senzera zu verstehen. Das hilft dir, während des Gesprächs authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da Führungserfahrung ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung ist, überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und deine Kolleginnen gefördert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Kosmetikbranche ist der Umgang mit Gästen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Senzera großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Karriere im Unternehmen.