Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und entwickle kreative Kampagnen über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf innovative Fertigungssysteme.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu drei Remote-Tagen pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 130000 € pro Jahr.
Rolle bei einem internationalen Hersteller von Fertigungssystemen mit Gesamtverantwortung für Marketingstrategie, Teamführung und Mehrmarkenpositionierung. Der Job umfasst Online- und Offline-Marketing mit Schwerpunkten auf digitalem Performance-Marketing, Leadgenerierung, CRM und Events. Disziplin ist Marketing Generalist. Arbeitsmodell office, da Standort Region Stuttgart und internationale Dienstreisen genannt werden, ohne Remote-Hinweise.
Das Marketing soll künftig sowohl online als auch offline einen deutlich stärkeren Beitrag leisten; Weiterentwicklung und Befähigung des Marketingteams insbesondere im Hinblick auf digitales Performance-Marketing; Umsetzung datengetriebener digitaler Leadgenerierung und Nachfrageentwicklung samt CRM-gestütztem Lead-Management sowie KPI-basierter Steuerung; Konzeption, Steuerung und Tracking integrierter Kampagnen und digitaler Marketingmaßnahmen.
Leitungsposition für Marketing und Unternehmenskommunikation bei einem regionalen Energieversorger mit rund 140 Mitarbeitenden. Die Rolle umfasst strategische Markenführung, Kampagnen über klassische und digitale Kanäle, Website, Social Media, PR sowie Team- und Budgetverantwortung. Disziplin: Marketing Generalist mit breitem Marketing- und Kommunikationsfokus, kein reiner Online-Marketing-Job. Arbeitsmodell: hybrid mit bis zu zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche.
Vergütung nach TV-V inkl. Weihnachtsgeld und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge; keine konkrete Entgeltgruppe oder Gehaltsspanne genannt. Du entwickelst und steuerst Kampagnen über klassische und digitale Kanäle, baust Website, unsere Social Media Präsenz sowie die vertriebliche Kommunikation weiter aus. Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche - regelmäßiges Homeoffice ist explizit erlaubt, daher hybrid.
Die AKN Eisenbahn sucht eine Abteilungsleitung für Marketing, Kommunikation und PR in Kaltenkirchen mit strategischer Verantwortung für Marketing, Unternehmenskommunikation, Fahrgastservice und Pressearbeit. Die Rolle ist ein Mischjob mit digitalem Anteil (integrierte Kampagnen über digitale und klassische Kanäle, datengetriebenes Marketing), dominiert aber durch Corporate Communications, PR, Markenführung und Stakeholder-Arbeit. Disziplin: Marketing Generalist. Arbeitsmodell: vor Ort in Kaltenkirchen ohne Remote-Hinweis.
Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen - ohne konkrete Gehaltsangabe. Entwicklung integrierter Kommunikations- und Marketingkampagnen über digitale und klassische Kanäle; Hohe Affinität zu digitalen Kommunikationskanälen, datengetriebenem Marketing und modernen Technologien; strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Marketing, Unternehmenskommunikation und Markenstrategie.
Chief Marketing Officer (CMO) für ein marktführendes Dienstleistungsunternehmen mit Filialnetz in der DACH-Region. Die Rolle umfasst die Gesamtverantwortung für Marketing- und Wachstumsstrategie über Omnichannel-Kanäle inklusive TV/Radio, PR, Performance Marketing, SEO, GEO, CRM und Local Marketing. Es handelt sich um einen Marketing-Mischjob mit starkem digitalen Anteil, aber nicht ausschließlich Online Marketing. Standort Essen ohne Remote-Hinweis, daher office.
Der hohen Verantwortung der Position entsprechend erwartet Sie ein sehr attraktives leistungsgerechtes Vergütungspaket. Sie treiben performance-getriebenes Marketing (Paid Media, SEO, GEO) und Marketing-Automation messbar voran. Ihr Fokus liegt dabei auf der Verzahnung der Content-Strategie, SEO und GEO zu einem nachhaltigen Wachstumshebel. Tiefe Expertise in SEO und modernen GEO-Strategien für nachhaltiges Leadwachstum.
Für das wachsende Filialnetz entwickeln Sie skalierbare, regionale Konzepte und stellen Tools und Guidelines (Local SEO/Google Business Profile, POS-Materialien) zur Verfügung. Head of Marketing bei Besins Healthcare Germany mit Gesamtverantwortung für Marketingstrategien des Rx-Portfolios, Teamführung und Omnichannel. Online-Marketing ist nur ein Teil (digitale Strategie, Portale, Webanwendungen); dominant bleiben Pharma-Marketing, KOL, Kongresse und Außendienst-Verzahnung. Disziplin ist Marketing Generalist. Arbeitsmodell hybrid durch Mobilarbeit.
Keine Gehaltsangabe im Text; Schätzung 95.000-130.000 EUR brutto/Jahr anhand Head-of-Marketing-Niveau, Führungsteam Pharma/Healthcare in Berlin und Rx-Portfoliowerantwortung. Weiterentwicklung der digitalen Marketing-Strategie zum Aus- und Aufbau von Informationsportalen und Webanwendungen für Ärzte und Patienten; Gesamtverantwortung für die Omnichannel-Strategie; sehr gutes Verständnis für digitale Tools und Medien.
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Mobilarbeit: work_model hybrid, weil Mobilarbeit anteilig möglich ist, aber moderne Arbeitsräume im Ullsteinhaus und Büropräsenz klar vorgesehen sind. Die Eduard Gerlach GmbH (Marke GEHWOL) sucht einen Head of Digital Marketing (m/w/d) in Lübbecke. Die Rolle umfasst die strategische Gesamtverantwortung für digitales Marketing, Performance-Kanäle (SEO, SEA, Paid Media), E-Commerce und Marketplaces, Website-Relaunch, MarTech (PIM, CMS, E-Shop) sowie Führung des Digital-Marketing-Teams.
Es handelt sich um eine kanalübergreifende Online-Marketing-Führungsrolle mit Abstimmung zu Brand und Communication, nicht um eine reine Einzelkanal-Spezialisierung. Großzügige Remote-Work-Möglichkeiten mit flexibler Arbeitsortgestaltung ohne quantifizierbaren Anteil; konkrete Gehaltsangaben fehlen. Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der digitalen Marketingstrategie; strategischer Ausbau der Online-Vertriebskanäle und Marketplaces (Amazon, Online-Apotheken); Planung, Steuerung und Optimierung aller Online-Kampagnen; Expertise in Performance Marketing (SEO, SEA, Paid Media) inkl. Conversion-Optimierung; Steuerung des Website-Relaunchs (UX, Content, CRO); Web-Analytics, Tracking und Reporting (z. B. GA4); Verständnis moderner Search-Ansätze von SEO/SEA bis KI-gestützter Search (LLMs, generative AI).
Im Benefits-Bereich werden großzügige Remote-Work-Möglichkeiten mit flexibler Arbeitsortgestaltung genannt, ohne konkreten Prozentanteil oder Vollremote-Hinweis. Der Standort Lübbecke und die Formulierung deuten auf hybrides Arbeiten mit flexiblem Homeoffice hin; daher is_full false, is_partial true, percentage null.
Head-of-Marketing-Rolle für Europa bei einem internationalen Premium-Consumer-Goods-Unternehmen im Großraum Hamburg. Die Position umfasst strategische Marketingführung über Markenaufbau, Kampagnen, Trade Marketing, Social Media und PR - ein breiter Marketing-Mix, kein reiner Online-Marketing-Job. Hybrid-Arbeit mit bis zu drei Remote-Tagen pro Woche ist möglich; das Gehalt liegt bei bis zu 100.000 Euro jährlich.
Attraktives Jahresfixgehalt von bis zu 100.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Marketingteams mit Fokus auf Markenaufbau, Produktkommunikation und Reichweitensteigerung; Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen über verschiedene Marketingkanäle hinweg; Weiterentwicklung der Bereiche Trade Marketing, Social Media, PR, Kooperationen sowie Brand Marketing.
Möglichkeit zum hybriden Arbeiten mit bis zu drei Remote-Tagen pro Woche. Die ViscoTec Gruppe sucht eine Leitung Marketing zur Gestaltung der globalen Marketingstrategie mit disziplinarischer Teamführung. Die Rolle umfasst Markenführung, internationale Kommunikation, digitale Leadgenerierung, Performance-Kanäle (SEO, SEA, Paid Media), Content, Kampagnen, Messen sowie Employer Branding. Dominante Disziplin ist Marketing Generalist; es handelt sich um einen Marketing-Mischjob mit signifikantem Online-Anteil, aber nicht ausschließlich digitalem Fokus.
Das Arbeitsmodell ist hybrid mit primärer Präsenzausrichtung und optionaler Homeoffice-Nutzung. Verantwortung für digitale Leadgenerierung, Marketing Automation und Funnel-Logik; Nutzung und Weiterentwicklung von Salesforce / Pardot sowie Performance-Kanälen (SEO, SEA, Paid Media); KPI-basierte Steuerung aller digitalen Maßnahmen; strategische Weiterentwicklung von Website- & E-Commerce-Landschaft; sehr gute Expertise im Online- und Performance-Marketing (SEO, SEA, Google Ads) als Anforderung.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit in einer primär auf Präsenz ausgerichteten Führungsrolle. Bei Bedarf kann hybrides Arbeiten eigenverantwortlich genutzt werden. SCHIESSER sucht einen Vice President Marketing (all genders) am Headquarter in Radolfzell für die strategische Gesamtverantwortung über Marketing, Kommunikation und Markenführung. Die Rolle umfasst Omnichannel-Marketing mit Paid, Owned, Earned, Social, Influencer, PR, CRM, Performance-Steuerung, Budgetverantwortung und Teamführung - ein breiter Marketing-Mix mit starkem Digitalanteil, aber nicht ausschließlich Online-Marketing.
Teilweises Homeoffice ist nach Absprache möglich, ohne festen Remote-Prozentsatz. Keine Gehaltsangaben in der Ausschreibung. Verantwortung eines integrierten Omnichannel-Ansatzes (Paid, Owned, Earned, Social, Influencer, PR) inklusive aller relevanten digitalen Kanäle & CRM-Strategien; Kampagnen & Performance mit Planung, Steuerung, Optimierung & Erfolgsmessung; Analyse von Marketing-KPIs, ROI-Optimierung sowie datengetriebene Entscheidungsprozesse mit Analytics, Dashboards und Testing-Methoden.
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Je nach Aufgabe kannst du in Abstimmung mit deiner Führungskraft auch teilweise im Homeoffice arbeiten. Kein vollständig Remote-Modell, daher is_full false. Teilweises Homeoffice ist explizit möglich, daher is_partial true. Kein quantifizierbarer Remote-Anteil in Prozent oder festen Tagen pro Woche genannt, percentage null.
Dies ist eine Führungsposition als Teamleiter Marketing bei der DPV Elektronik-Service GmbH in Eppingen mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung. Die dominante Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist mit strategischer und operativer Verantwortung über Online-Marketing, SEO/SEA, Content, E-Mail, Marketing-Automation und Leadgenerierung. Es handelt sich um einen Mischjob mit starkem Digital- und Performance-Anteil, aber auch ganzheitlicher Markenstrategie, Budgetverantwortung und Teamführung.
Remote- oder Hybrid-Hinweise fehlen; der Einsatzort ist Eppingen. Strategische und operative Steuerung von Online-Marketing, SEO/SEA, Content-Marketing, E-Mail-Marketing und Leadgenerierung; Verantwortung für Google Ads, SEO-Maßnahmen, Marketing-Automation und digitale Kampagnen; fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Google Ads, Analytics, Content- und E-Mail-Marketing.
Head of Marketing Arbeitgeber: SEO-DAY GmbH
Peek & Cloppenburg / Fashion ID ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitskultur mit hybriden Arbeitsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Als Head of Performance Marketing haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf datengetriebenes Wachstum und innovative Marketingstrategien konzentriert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gehaltspaketen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einer der spannendsten Branchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SEO-DAY GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SEO-DAY GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SEO-DAY GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SEO-DAY GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SEO-DAY GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SEO-DAY GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEO-DAY GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SEO-DAY GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SEO-DAY GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SEO-DAY GmbH einfügt.
