Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingkampagnen und kommuniziere unsere Produkte über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Schneider GmbH & Co. KG - ein innovatives Unternehmen mit dynamischem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem spannenden, hybriden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und mache einen echten Unterschied im Marketing.
- Qualifikationen: Interesse an Marketing, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 66000 € pro Jahr.
Die Schneider GmbH & Co. KG sucht einen Marketing Communications Specialist für Produktmarketing am Standort Fronhausen. Die Rolle umfasst strategische Produkt- und Unternehmenskommunikation, Content-Erstellung für Web, PR und Social Media sowie Kampagnen zur Lead-Generation online und offline. Es handelt sich um einen Marketing-Generalisten-Mischjob mit digitalem Anteil, aber nicht ausschließlich Online Marketing. Mobiles Arbeiten ist je nach Position möglich (hybrid); konkrete Gehaltsangaben fehlen.
Strategische Konzeption der Produktmarketing- und Unternehmenskommunikation; Texte für Webseite-Inhalte, Public Relations sowie Social Media; Zusammenarbeit mit internem Digital Marketing; Konzeption von Kampagnen zur Lead-Generation online sowie offline; Kenntnisse von CRM-Systemen und Email-Marketing Tools.
Flexible Arbeitszeiten: Je nach Position mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten - deutet auf teilweises Remote/Homeoffice hin, kein Voll-Remote. Die Rolle ist ein Mischjob aus digitalem Marketing (Content, Social Media, SEO/SEA, Website/CMS) und klassischer Öffentlichkeitsarbeit (Events, Alumni, Schulkontakte). Dominante Disziplin: Marketing Generalist. Mobile Arbeit ist möglich, Präsenz an Hochschulstandorten wird erwartet (hybrid).
Vergütung: E 11 TV-H (Tarifvertrag Hessen); bei 2+ Jahren Berufserfahrung typischerweise Stufe 2-4, entsprechend ca. 50.000-66.000 EUR brutto/Jahr inkl. Jahressonderzahlung. Koordination und Pflege von Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, Content-Marketing-Strategie (z. B. Instagram), Website-Pflege, Umsetzung des Suchmaschinenmarketings sowie Kenntnisse im Suchmaschinenmarketing (z. B. Google Ads) und Social Media-Marketing.
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit; Dienstort Wiesbaden mit Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule - daher hybrid, nicht vollständig remote. Die Stelle ist ein generalistischer Marketingreferent mit digitalen und klassischen Marketinganteilen. Es liegt ein Online-Marketing-Bezug durch Website-Pflege und Newsletter/Mailings vor, aber kein reiner Online-Marketing-Job. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist.
Das Arbeitsmodell ist mangels Remote-Hinweis als office einzuordnen. Bezahlung und Arbeitsbedingungen nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, jedoch ohne konkrete Gehaltsspanne. Pflege und kontinuierliche Aktualisierung unserer Websites, Mitwirkung bei Konzeption und Versand von Newslettern und Mailings sowie Mitarbeit in vielfältigen Marketingprojekten (Allrounder).
Die Stelle kombiniert Onlinemarketing mit Vertriebsinnendienst und Lead Management und ist damit ein Mischjob mit substanziellem Digital-Marketing-Anteil. Zu den Marketing-Aufgaben zählen Website-Pflege, Content-Erstellung für Social Media und Newsletter, SEO/SEA sowie Web-Analyse. Der Online-Marketing-Anteil ist klar erkennbar, aber nicht exklusiv, da auch Vertriebsunterstützung und Lead-Vorbereitung Teil der Rolle sind.
Eine Möglichkeit zum mobilen Arbeiten wird genannt, ohne konkreten Remote-Anteil. Onlinemarketing: Weiterentwicklung und Pflege unserer Website sowie Veröffentlichung von Fach- und Produktinhalten, Erstellung von Content für Social Media, Website und Newsletter, Weiterentwicklung der digitalen Sichtbarkeit durch SEO und SEA, Analyse von Website- und Kampagnendaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
In den Benefits wird eine "Möglichkeit zum mobilen Arbeiten" genannt. Gleichzeitig werden helle Büroräume und ergonomische Arbeitsplätze vor Ort erwähnt. Das spricht für teilweise Remote- bzw. Hybrid-Arbeit, jedoch ohne quantifizierbaren prozentualen Anteil.
Diese befristete Senior-Marketing-Stelle bei Atotech/MKS in Berlin umfasst integriertes globales B2B-Marketing mit Content, Kampagnen, Lead-Generierung und Markenpositionierung. Die Disziplin ist Marketing Generalist mit Anteilen an Content Marketing, Event Marketing und Digital Marketing. Der Job ist kein reines Online-Marketing-Rolle, da Messen, Events und Offline-Kanäle explizit Teil der Aufgaben sind.
Der Standort ist Berlin ohne Remote- oder Hybrid-Hinweis. Entwicklung und Umsetzung globaler, integrierter B2B-Marketingstrategien, Erstellung hochwertiger Inhalte über mehrere Kanäle inklusive Web-Content und Kampagnenmaterialien zur Lead-Generierung, Beitrag zur Weiterentwicklung digitaler Marketingaktivitäten, Prozesse und Tools, Erfahrung mit integrierten Multi-Channel-Marketingkampagnen (online und offline), Marketing-Automation- und CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce) sowie KPI-Tracking und datengetriebener Marketingoptimierung.
EDEKA Milkau sucht einen Mitarbeiter Marketing (m/w/d) für die Verwaltung in Geisingen in Voll- oder Teilzeit. Die Rolle umfasst klassisches Handelsmarketing mit Print-Werbemitteln, Events und Marktunterstützung sowie digitale Anteile wie Social-Media-Inhalte, Onlinemedien und Recruiting-Kampagnen. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist mit Mischprofil aus Offline- und Online-Aktivitäten, ohne SEO- oder Performance-Marketing-Fokus.
Der Einsatz erfolgt vor Ort ohne erkennbare Remote-Option. Vielfältige Marketing-Aktivitäten: Sie übernehmen ein breites Spektrum an Aufgaben - von der Gestaltung von Flyern, Plakaten und Broschüren bis zur Erstellung von Social-Media-Inhalten, Onlinemedien und Kampagnen. Zudem bedienen und überwachen Sie verschiedene Kommunikationskanäle und deren Inhalte.
Die Stelle Mitarbeiter Marketing bei der BÖRSIG GmbH Electronic-Distributor in Neckarsulm ist eine generalistische Marketing-Rolle mit digitalem und klassischem Anteil. Neben Messeorganisation, Printmaterialien und interner Kommunikation umfasst der Job SEO, SEA, Website/Webshop und Social Media. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist; es handelt sich um einen Mischjob, nicht um reines Online-Marketing.
Arbeitsmodell ist vor Ort am Standort Neckarsulm ohne Remote-Angabe. Sie planen und realisieren SEO- und SEA-Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit nachhaltig zu steigern. Sie gestalten und entwickeln unsere Online-Präsenz (Website und Webshop) sowie Social-Media-Kanäle weiter. Kenntnisse im Umgang mit SEO und SEA (wünschenswert in Google Ads und Analytics) werden vorausgesetzt. Einsatzort explizit 74172 Neckarsulm; keine Remote- oder Homeoffice-Hinweise in der Ausschreibung.
Die Austrian Exhibition Experts GmbH sucht einen Marketing Allrounder (m/w/d) in Wien für die Vermarktung von Messen und Events wie VIECC oder Interpädagogica. Die dominante Marketing-Disziplin ist Event Marketing mit crossmedialen ATL- und BTL-Kampagnen, Pressearbeit, Sponsoring und Markenführung; ergänzend gibt es digitale Anteile wie Performance Marketing, Newsletter und Online-Auftritt. Es handelt sich um einen Mischjob, nicht um eine reine Online-Marketing-Rolle.
Das Arbeitsmodell ist hybrid mit einem flexiblen Home-Office-Tag pro Woche. Gehalt ab EUR 2.700,- brutto bei Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt ergibt sich unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und facheinschlägigen Vordienstzeiten. Auswerten von Insights durch META-Businesssuite, Unterstützung im Bereich Kommunikation und Online-Auftritt, Know-how im Performance Marketing (Google Analytics, Meta Business Suite, TikTok Business Center) von Vorteil sowie Erfahrung mit Newsletter-Tools (z.B. Brevo) und Grundkenntnisse von Marketing-Tools (z.B. Canva, WordPress).
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und ein flexibler Home-Office-Tag pro Woche - work_model hybrid, da anteiliges Homeoffice explizit genannt, aber zentrales Büro in Wien am Stephansplatz vorausgesetzt.
Die WENZEL Group sucht am Hauptsitz in Wiesthal eine/n Mitarbeiter/in Marketing mit Entwicklungsperspektive Teamleitung. Die Rolle umfasst nationale und internationale Marketingmaßnahmen, Kampagnen, Online- und Social-Media-Aktivitäten, Markenentwicklung, Unternehmenskommunikation sowie Messen und Veranstaltungen - ein Mischjob mit digitalem Anteil, aber kein reines Online-Marketing. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle auf Mid-Level mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung; Führungsverantwortung ist perspektivisch vorgesehen.
Remote-Arbeit ist nicht ausgeschrieben. Steuerung und Weiterentwicklung der Online- und Social-Media-Aktivitäten; Eigenständige Konzeption und Durchführung von Kampagnen sowie produktspezifischen Marketingaktionen; Ausgeprägte analytischen Fähigkeiten und sicherer Umgang mit KPI`s und Tracking-Tools.
Marketing Generalist Arbeitgeber: SEO-DAY GmbH
Peek & Cloppenburg / Fashion ID ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitskultur mit hybriden Arbeitsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Als Head of Performance Marketing haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf datengetriebenes Wachstum und innovative Marketingstrategien konzentriert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gehaltspaketen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einer der spannendsten Branchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Generalist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SEO-DAY GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SEO-DAY GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SEO-DAY GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SEO-DAY GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Generalist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SEO-DAY GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SEO-DAY GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEO-DAY GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SEO-DAY GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SEO-DAY GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SEO-DAY GmbH einfügt.
