Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Recruiting-Lösungen
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Hamburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontaktiere potenzielle Kunden und präsentiere unsere Recruiting-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Softwareunternehmen im Bereich B2B-Personalgewinnung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provision, Zuschuss zu EGYM Wellpass und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Recruiting-Bereich.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg mit offener Feedbackkultur.

Wir sind SEO for Jobs – ein führendes Softwareunternehmen, das B2B-Kunden bei der Personalgewinnung über Google unterstützt. In 22 Ländern helfen wir Unternehmen aller Größen dabei, die richtigen Talente zu finden – mit unserer webbasierten Lösung „SEO for Jobs“.

Deine Chance: Dich erwartet eine spannende Vertriebsposition in einem motivierten Team aus 3 erfahrenen Kolleg:innen. Freu dich auf ein transparentes Arbeitsumfeld, in dem ihr euch gemeinsam weiterentwickelt.

Wir suchen in Vollzeit einen

Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Recruiting-Lösungen

  • Du nimmst Kontakt zu potenziellen Kund:innen auf und vereinbarst erste Pitching Calls.
  • Interessent:innen berätst du und präsentierst ihnen souverän unsere Produkte und Dienstleistungen.
  • Du erstellst Angebote, führst Preisverhandlungen und bringst Verträge erfolgreich zum Abschluss.
  • Alle Gespräche und Ergebnisse dokumentierst du sorgfältig und hältst unsere CRM-Daten aktuell.
  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im Verkauf von Stellenanzeigen oder Recruiting-Software (relevante Ausbildung optional).
  • Deutsch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift.
  • Du gehst empathisch und kontaktfreudig auf neue Kund:innen zu und begeisterst sie mit deiner Überzeugungskraft für unsere Produkte.
  • Dabei gehst du zielstrebig und ergebnisorientiert vor und lässt dich auch von einem „Nein“ nicht entmutigen.
  • Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provision
  • Zuschuss zu EGYM Wellpass
  • Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Digitalunternehmen
  • Offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Gesprächen
  • Zentrale Lage im Herzen von Hamburg
  • Gehalt 4000 € fix + Provision (kann das Gehalt verdoppeln)

Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Recruiting-Lösungen Arbeitgeber: SEO for Jobs - Pink & Adel GmbH

SEO for Jobs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Mitarbeiter im Vertrieb eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Feedbackkultur in zentraler Lage in Hamburg, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Zukunft der Personalgewinnung arbeitet.
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Kontaktperson:

SEO for Jobs - Pink & Adel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Recruiting-Lösungen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Kund:innen in Kontakt zu treten und dein Interesse an ihren Bedürfnissen zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf deine Pitching Calls vor. Informiere dich über die Unternehmen, die du kontaktierst, und passe deine Präsentation an ihre spezifischen Herausforderungen an. So zeigst du, dass du ihre Situation verstehst und echte Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser CRM-System effektiv! Halte alle Gespräche und Ergebnisse aktuell, damit du den Überblick behältst und gezielt nachfassen kannst. Das zeigt auch deinem Team, dass du organisiert und professionell arbeitest.

Tipp Nummer 4

Zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken wollen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du zum Erfolg von SEO for Jobs beitragen kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Recruiting-Lösungen

B2B-Vertriebserfahrung
Verkauf von Recruiting-Software
Kundenakquise
Pitching-Fähigkeiten
Beratungskompetenz
Angebotserstellung
Preisverhandlungen
Vertragsabschluss
CRM-Datenmanagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Empathie
Kontaktfreudigkeit
Überzeugungskraft
Zielstrebigkeit
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Vertriebsposition passen.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEO for Jobs - Pink & Adel GmbH vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von SEO for Jobs vertraut. Überlege dir, wie diese Lösungen potenziellen Kund:innen helfen können, ihre Rekrutierungsziele zu erreichen. Je besser du die Vorteile erklären kannst, desto überzeugender wirst du im Gespräch sein.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im B2B-Vertrieb und spezifisch im Verkauf von Recruiting-Lösungen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Erfolge und deine Fähigkeit, mit Ablehnung umzugehen, zeigen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Zeige Empathie

Da der Job viel Kontakt mit Kund:innen erfordert, ist es wichtig, empathisch und kontaktfreudig zu sein. Übe, wie du auf verschiedene Kundentypen eingehen kannst und wie du ihre Bedürfnisse erkennst. Das wird dir helfen, eine Verbindung aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen.

Frage nach Feedback

Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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