Vertriebsmitarbeiter Telefonakquise/ Neukundenakquise B2B (Teilzeit)
Vertriebsmitarbeiter Telefonakquise/ Neukundenakquise B2B (Teilzeit)

Vertriebsmitarbeiter Telefonakquise/ Neukundenakquise B2B (Teilzeit)

Hamburg Teilzeit 1300 - 1600 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SEO for Jobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonische Neukundenakquise und Betreuung bis zum Kaufabschluss.
  • Arbeitgeber: Junges Startup im Herzen Hamburgs mit innovativem Produkt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Getränke und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Unternehmen mit modernster Software.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Telefonakquise, digital-affin, kommunikativ und zuverlässig.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.

Als junges Startup im Herzen Hamburgs unterstützen wir in 22 Ländern Unternehmen aller Größen bei der Nutzung von Google for Jobs. Hierfür stellen wir ein modernes, web-basiertes Software Produkt namens "SEO for Jobs" bereit und bieten Dir Einblicke in die gesamte Wertschöpfungskette eines stark wachsenden, digitalen Unternehmens.

Der Job ist als Teilzeit-Job mit rund fünf halben Tagen pro Woche ausgelegt. Die Arbeitszeiten sind flexibel und müssen nur 2 Wochen im Voraus durch Dich eingeplant werden.

Um mehr Unternehmen mit unserem Software Produkt glücklich zu machen, benötigen wir vor Ort in unserem Office am Jungfernstieg (Ecke Gänsemarkt) im Herzen Hamburgs Unterstützung für das Sales-Team in unbefristeter Anstellung. Deine Haupt-Aufgabe ist der telefonische Erstkontakt mit Unternehmen und die Betreuung dieser bis zum Kaufabschluss. Es werden, mit Informationen angereicherte, vorausgewählte Leads bereitgestellt.

Qualifikation

  • Vorerfahrung in der Telefonakquise ist sehr hilfreich.
  • Du solltest zudem digital-affin, zuverlässig & kommunikativ sein und Lust auf ein junges Team haben.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Homeoffice
  • Kostenlose Getränke
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
  • Zusätzliche Urlaubstage

Bei Interesse rufe gern ganz unverbindlich bei uns durch oder schicke uns eine E-Mail.

Vertriebsmitarbeiter Telefonakquise/ Neukundenakquise B2B (Teilzeit) Arbeitgeber: SEO for Jobs

Als innovatives Startup im Herzen Hamburgs bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Team, das dir wertvolle Einblicke in die digitale Geschäftswelt ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Rabatte und zusätzliche Urlaubstage, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
SEO for Jobs

Kontaktperson:

SEO for Jobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Telefonakquise/ Neukundenakquise B2B (Teilzeit)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, ruf uns einfach an oder schick eine E-Mail. Zeig uns, dass du wirklich motiviert bist und Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Telefonat vor! Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die wir dir stellen könnten, und überlege dir, was du über unser Produkt "SEO for Jobs" wissen möchtest. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Zeig deine digitale Affinität! In einem digitalen Unternehmen wie unserem ist es wichtig, dass du dich mit modernen Technologien auskennst. Teile uns mit, welche Tools oder Plattformen du bereits genutzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Telefonakquise/ Neukundenakquise B2B (Teilzeit)

Telefonakquise
Kommunikationsfähigkeiten
Zuverlässigkeit
Digital-Affinität
Verkaufskompetenz
Kundenbetreuung
Flexibilität
Teamarbeit
Lead-Management
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Telefonakquise hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du mit Kunden umgehst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEO for Jobs vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Startup und dessen Produkte verschaffen. Schau dir an, wie 'SEO for Jobs' funktioniert und welche Vorteile es für Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Telefonakquise und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst antworten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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Standort: Hamburg
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