Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Performance-Kampagnen zu steuern und unterstütze bei der Optimierung von Google Ads.
- Unternehmen: Innovative Online-Marketing-Agentur mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Praxisorientiertes Lernen mit klaren Lernpfaden und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Performance Marketing und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Interesse an Performance Marketing und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir sind eine Online-Marketing-Agentur mit Fokus auf messbare Ergebnisse. Wir betreuen Mittelstandsunternehmen und E-Commerce-Kunden und denken Performance nicht in einzelnen Kanälen, sondern in Zielen, Daten und sinnvollen Maßnahmen.
Deine Rolle bei uns:
- Du lernst Schritt für Schritt Performance-Kampagnen eigenständig zu steuern.
- Du unterstützt im Tagesgeschäft, übernimmst nach und nach eigene Aufgabenpakete und entwickelst ein Gefühl dafür, welcher Kanal-Mix für Kund:innen wirklich Sinn macht.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Betreuung von Kund:innen im Performance Marketing, inklusive Umsetzung, Optimierung und Auswertung.
- Unterstützung beim Aufbau und bei der Optimierung von Kampagnen in Google Ads und Microsoft Advertising (Bing Ads).
- Unterstützung bei Social Ads, zum Beispiel Meta, LinkedIn oder TikTok, je nach Kunde.
- Auswertungen zu KPIs, zum Beispiel CPL, CPA, ROAS und Conversion Rate, sowie Ableitung erster Optimierungsideen.
- Erstellung von Reports und vorbereitenden Analysen, zum Beispiel in Looker Studio oder direkt in den Plattformen.
- Mitarbeit bei Tracking-Themen. Ein Grundverständnis für GA4, Pixel und Tagging ist hilfreich, den Rest zeigen wir dir.
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus CRO, Webdesign, Content und SEO, um die Performance zu verbessern.
Das bringst du mit:
- Interesse an Performance Marketing und Spaß an Zahlen, Daten und Logik.
- Erste Berührungspunkte sind super, zum Beispiel Praktikum, Uni-Projekte, eigene Kampagnen oder ein Nebenjob.
- Wichtig sind Lernbereitschaft und ein strukturierter Umgang mit Aufgaben.
- Sorgfältige Arbeitsweise und Lust, Dinge zu testen und aus Ergebnissen zu lernen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Pluspunkte, kein Muss:
- Grundkenntnisse in Google Ads, Meta Ads, GA4, Excel oder Google Sheets, Looker Studio.
Was dich bei uns erwartet:
- Ein klarer Lernpfad, mit Onboarding und festen Ansprechpartner:innen.
- Praxis von Anfang an, statt nur Theorie.
- Schrittweise Übernahme eigener Kundenaufgaben, sobald du soweit bist.
- Weiterbildung, Zeit und Budget, plus interne Learnings.
- Flexible Arbeitszeiten, Hybrid oder Remote, je nach Setup.
- Moderne Tools, kurze Wege und ein kollegiales Team.
Trainee / Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: SEO-Küche Internet Marketing GmbH & Co. KG
Die SEO-Küche Internet Marketing GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Teamkultur und ehrlichen Umgang pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und klaren Entwicklungsperspektiven bietet die Agentur nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv am Erfolg der Agentur mitzuwirken.
Kontaktdaten:
SEO-Küche Internet Marketing GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee / Performance Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, mehr über unsere Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit unseren aktuellen Mitarbeiter:innen auf LinkedIn oder besuche Events, bei denen wir vertreten sind. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und vielleicht sogar Insider-Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und über unsere Agentur. Zeige uns, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee / Performance Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle im Performance Marketing brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, dass du ein Interesse an Performance Marketing hast. Ob Praktika, Uni-Projekte oder eigene Kampagnen – alles zählt!
Achte auf die Details!:Eine sorgfältige Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass sie gut strukturiert ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEO-Küche Internet Marketing GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Performance Marketings
Mach dich mit den wichtigsten Begriffen und Konzepten im Performance Marketing vertraut, wie CPL, CPA und ROAS. Das zeigt dein Interesse und deine Lernbereitschaft, was bei der Agentur sehr geschätzt wird.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir, welche Erfahrungen du bereits im Bereich Performance Marketing gesammelt hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Agentur stark auf Daten und Analysen setzt, solltest du während des Interviews betonen, wie du mit Zahlen umgehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Auswertung von KPIs betreffen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie CRO, Webdesign und SEO. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Agentur sicherstellt, dass alle zusammenarbeiten, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.
