Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Social Media Strategien für B2B-Kampagnen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Marketinglösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz führender Marken und beeinflusse echte Geschäftsergebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Social Media Strategie und B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die Position des Senior Social Media Strategist ist eine strategische und praktische Rolle, die für die Planung, Ausführung und Optimierung von Social-Media-Aktivitäten mit einem starken B2B-Fokus verantwortlich ist. Sie werden sowohl die Strategie leiten als auch in die taktischen Details eintauchen, wie z.B. Copywriting, Engagement und Content-Bereitstellung, mit dem Ziel, messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen. LinkedIn ist unverzichtbar; Erfahrung mit Meta-Plattformen, TikTok, Reddit oder anderen relevanten B2B/Nischenplattformen ist erforderlich.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Verantwortung für die Social-Media-Strategie für B2B-Kundenkampagnen: Inhaltsthemen, Plattformmix, bezahlte vs. organische Inhalte, Zielgruppenansprache.
- Verwaltung und Bereitstellung von Social-Media-Inhaltskalendern: Planung, Schreiben, Genehmigung, Veröffentlichung und Überwachung von Beiträgen.
- Interaktion mit dem Publikum: Überwachung von Kommentaren, Nachrichten, Followern, Likes; angemessen reagieren oder eskalieren, um Gemeinschaft und Markenvertrauen zu fördern.
- Durchführung von Social-Media-Kampagnen: organisch und bezahlt, einschließlich Briefing für Kreative, Budgetüberwachung, Tests, Zielgruppenansprache, Optimierung.
- Nutzung von Metricool (und anderen Tools) zur Planung, Leistungsüberwachung, Benchmarking und Berichterstattung.
- Erstellung und/oder Zusammenarbeit bei der Texterstellung für Social-Posts, Bildunterschriften, Überschriften usw.; Sicherstellung der Konsistenz von Stimme/Ton über Plattformen hinweg.
- Zusammenarbeit mit Designern, Content-Autoren, Strategen und Kunden-/Account-Teams, um sicherzustellen, dass visuelle Elemente, Botschaften und kreative Ausführungen mit der Strategie übereinstimmen.
- Nutzung von KI-Tools, wo es sinnvoll ist, für Ideenfindung, Inhaltserstellung, Optimierung oder Skalierung der Arbeit, während hohe Qualität und Markenanpassung gewahrt bleiben.
- Analyse von Leistungskennzahlen (Reichweite, Engagement, Konversion, Lead-Generierung, Impressionen usw.), Ableitung von Erkenntnissen und Iteration der Strategie.
- Überwachung von Social-Media-Trends, Algorithmusänderungen, Aktualisierungen von Plattformfunktionen; Empfehlungen für Innovationen oder Anpassungen.
- Sicherstellung, dass Inhalte den besten Praktiken entsprechen – Format, Größe, Häufigkeit, Plattformanforderungen, Barrierefreiheit.
- Überwachung von Budget, Ressourcennutzung, Zeitplänen für die Inhaltsproduktion; Sicherstellung, dass die Lieferungen pünktlich, markenkonform und von hoher Qualität sind.
Qualifikationen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Social-Media-Strategie / Social-Media-Marketing, idealerweise mit starkem B2B-Anteil.
- Nachweislicher Erfolg beim Wachstum der B2B-Social-Präsenz (insbesondere LinkedIn) sowie Meta (Facebook/Instagram), TikTok, Reddit oder anderen Community-Plattformen.
- Starke Schreibfähigkeiten: Schreiben für verschiedene Stimmen, Plattformen, Kampagnentypen.
- Erfahrung mit Tools: Metricool (oder gleichwertig), Social-Media-Planungs- und Analysetools, Dashboard-/Berichterstattungstools.
- Komfort im Umgang mit oder Pilotierung von KI-Tools zur Erstellung oder Optimierung von Social-Inhalten.
- Vertrautheit mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator usw.) ist von Vorteil.
- Fähigkeit, visuelle Elemente zu briefen/zu koordinieren.
- Analytische Denkweise: in der Lage, Daten zu lesen, Erkenntnisse abzuleiten und die Strategie anzupassen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich; Fähigkeit, Strategie und Ergebnisse internen Stakeholdern oder Kunden zu präsentieren.
- Starke Projekt-/Zeitmanagementfähigkeiten, Fähigkeit, mehrere Kunden/Kampagnen gleichzeitig zu jonglieren.
- Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
Arbeitsbedingungen:
- Vollzeit, exempt. Ungefähr 40 Stunden/Woche mit Flexibilität für Kampagnen-Spitzen.
- Hybrides Arbeitsumfeld (Büro + Remote-Zusammenarbeit).
- Häufige Nutzung von Computer, Planungswerkzeugen, Dashboards, Inhaltswerkzeugen; Möglichkeit gelegentlicher Überstunden.
Kernwerte:
Diese Rolle soll die Werte des Unternehmens vorleben: Integrität zuerst, jede Stimme zählt, Bedürfnisse antizipieren, innovieren statt erfinden. Social Media ist oft das Gesicht der Marke – wir erwarten hohe Qualität, Empathie und Kreativität.
Diversitäts- und Inklusionsstatement:
Das Unternehmen setzt sich für den Aufbau eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir glauben, dass Vielfalt Kreativität, Innovation und stärkere Kundenbeziehungen fördert, und ermutigen Kandidaten aller Hintergründe, sich zu bewerben.
Bewerbungsanforderung:
Bitte fügen Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihr Portfolio/Reel und Ihre erwartete Gehaltsspanne für diese Position bei.
Senior Social Media Strategist Arbeitgeber: SEOBoost Agency
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Integrität, Vielfalt und Teamarbeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte im Bereich Social Media macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Social Media Strategist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, folge relevanten Unternehmen und beteilige dich an Diskussionen. So wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige deine Expertise! Teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielgruppe interessant sind, und kommentiere Beiträge von anderen. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und dich für die Branche interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Tools wie Metricool, um deine Social-Media-Strategie zu optimieren. Analysiere deine Posts, finde heraus, was funktioniert und passe deine Strategie entsprechend an. So kannst du deine Reichweite und Engagement steigern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Strategist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Formate oder Designs, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeige, dass du ein Gespür für Social Media hast!
Zeige deine Erfolge!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Social Media anführen. Zeige, wie du B2B-Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen sprechen oft lauter als Worte!
Pass deine Bewerbung an!:Stelle sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Gehe auf die geforderten Plattformen und Tools ein und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf, dein Portfolio und deine Gehaltsvorstellungen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEOBoost Agency vorbereitet
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den verschiedenen sozialen Medien vertraut, insbesondere LinkedIn, Meta, TikTok und Reddit. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten jeder Plattform kennst und wie man sie effektiv für B2B-Kampagnen nutzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Strategien, die verwendeten Tools wie Metricool und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen oder Ansätze für zukünftige Social-Media-Kampagnen vor. Überlege dir, wie du AI-Tools zur Optimierung von Inhalten einsetzen würdest. Dies zeigt, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Technologien zu nutzen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über Metriken und KPIs zu sprechen, die du zur Erfolgsmessung deiner Kampagnen verwendet hast. Erkläre, wie du Daten analysierst, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du einen datengestützten Ansatz verfolgst.
