Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite UX/UI Designprojekte von der Forschung bis zu finalen Designs.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf kreative digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Mentoring-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte benutzerzentrierte Erlebnisse und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in UX/UI Design und starke Portfolio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die Senior UX/UI Designer ist eine kreative Rolle auf mittlerem bis höherem Niveau, die dafür verantwortlich ist, intuitive, moderne und strategisch fundierte digitale Erlebnisse über Websites, Apps und interaktive Plattformen zu gestalten. Diese Rolle kombiniert Forschung, Strategie und Designkunst, um Benutzererlebnisse zu schaffen, die die Ziele der Kunden mit den Bedürfnissen des Publikums in Einklang bringen.
Im Gegensatz zu UX/UI-Designern auf Mitarbeiterebene wird von der Senior-Rolle erwartet, dass sie Projekte leitet, junior Mitarbeiter betreut und das UX/UI-Denken in kundenorientierten Gesprächen vertritt. Sie werden Forschung durchführen, Erkenntnisse in Wireframes und Prototypen übersetzen und hochauflösende Designs in Figma erstellen, die den kreativen Standards des Kunden entsprechen. Ein starkes Verständnis von UI/UX-Heuristiken, Barrierefreiheit und digitalen Best Practices ist entscheidend.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leitung von UX/UI-Designprojekten von der Forschung und Strategie bis hin zu Prototypen und endgültigen Designs.
- Durchführung von Benutzerforschung, Persona-Entwicklung und Usability-Tests zur Informierung von Designentscheidungen.
- Übersetzung von Ergebnissen in Wireframes, Informationsarchitekturen und interaktive Prototypen.
- Erstellung von hochauflösenden, produktionsbereiten Designs in Figma, wobei Skalierbarkeit und Systemkonsistenz sichergestellt werden.
- Anwendung moderner UX-Heuristiken, Barrierefreiheitsstandards und digitaler Best Practices in allen Lieferungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, um eine genaue Implementierung und einen reibungslosen Übergang von Designs sicherzustellen.
- Partnerschaft mit Strategen, Textern und Designern, um sicherzustellen, dass UX/UI mit der Markenstimme und den Kampagnenzielen übereinstimmt.
- Präsentation von Designkonzepten, Prototypen und Benutzerflüssen an Kunden mit Klarheit und Vertrauen.
- Mentoring von junior UX/UI-Designern, Teilen von Best Practices, Kritik und professioneller Anleitung.
- Beitrag zu den internen Designsystemen, Styleguides und Prototyping-Standards des Kunden.
Qualifikationen:
- Über 7 Jahre Erfahrung als UX/UI-Designer, mit bedeutender Agentur- oder Produktdesign-Erfahrung.
- Ein Portfolio, das Fachkenntnisse im benutzerzentrierten Design, Prototyping und modernen digitalen Designsystemen demonstriert.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Figma (Komponenten, Auto-Layout, Prototyping).
- Starkes Wissen über UX/UI-Heuristiken, Barrierefreiheitsstandards (WCAG/ADA) und responsive Designpraktiken.
- Kenntnisse in Prototyping-Tools (z.B. Figma, InVision, Axure) und Usability-Testplattformen.
- Vertrautheit mit HTML, CSS und Front-End-Standards zur Unterstützung der Zusammenarbeit mit Entwicklern.
- Starke Präsentations- und Erzählfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Designideen an Kunden und interne Teams zu vermitteln.
- Abschluss in Design, HCI, Digital Media oder gleichwertige Erfahrung.
Leistungsanforderungen:
- Qualität und Benutzerfreundlichkeit der UX/UI-Lieferungen.
- Kundenzufriedenheit mit digitalen Designlösungen.
- Effektive Übersetzung von Forschung in Designstrategie und Ergebnisse.
- Mentoring und Entwicklung von junior UX/UI-Mitarbeitern.
- Pünktliche Zusammenarbeit und reibungsloser Übergang an Entwickler in Workamajig und Figma.
Arbeitsbedingungen und physische Anforderungen:
Dies ist eine Vollzeitstelle, die etwa 40 Stunden pro Woche erfordert, mit Flexibilität für Projekt- und Kundenbedürfnisse. Die Arbeit ist hybrid und kombiniert Remote- und Büro-Zusammenarbeit. Gelegentliche Reisen können erforderlich sein für Kundenworkshops oder Präsentationen. Längere Computerbenutzung, Prototyping und digitales Design sind zu erwarten. Angemessene Vorkehrungen werden für qualifizierte Kandidaten getroffen.
Kernwerte:
Der Senior UX/UI Designer wird erwartet, die Werte des Kunden zu modellieren: Integrität zuerst, jede Stimme zählt, Bedürfnisse antizipieren und innovieren statt erfinden. Diese Rolle erfordert ein Gleichgewicht zwischen strategischem Einblick, digitalem Handwerk und der Fähigkeit, andere zu führen, um wirkungsvolle, menschenzentrierte Erfahrungen zu schaffen.
Diversitäts- und Inklusionsstatement:
Der Kunde verpflichtet sich, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir glauben, dass Vielfalt Kreativität, Innovation und stärkere Kundenlösungen fördert, und ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.
Bewerbungsanforderung:
Bei der Bewerbung fügen Sie bitte Ihren aktualisierten Lebenslauf, Ihr Portfolio/Reel und Ihre erwartete Gehaltsspanne für diese Position bei.
Sr. Production Designer Arbeitgeber: SEOBoost Agency
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung, in der innovative UX/UI-Designlösungen im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, indem wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, während sie an spannenden Projekten arbeiten. Unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Production Designer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Designern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Arbeiten und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Projekte und Designentscheidungen klar und selbstbewusst präsentieren kannst. Übe, wie du deine Designprozesse erklärst und warum du bestimmte Entscheidungen getroffen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Portfolio-Links bereit und stelle sicher, dass sie aktuell sind. Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten zeigen und die Vielfalt deiner Fähigkeiten als UX/UI Designer widerspiegeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Production Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Dein Portfolio ist dein Aushängeschild! Zeige nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch den Prozess dahinter. Erkläre, wie du zu deinen Designentscheidungen gekommen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Mach deine Bewerbung persönlich!:Vermeide Standardanschreiben! Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeige, dass du die Werte von StudySmarter verstehst und lebst.
Fokussiere dich auf die Anforderungen!:Lies die Stellenbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEOBoost Agency vorbereitet
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten im UX/UI-Design demonstrieren. Wähle Projekte aus, die deine Erfahrung in der Benutzerforschung, Prototyping und modernen Designsystemen hervorheben.
✨Figma beherrschen
Da Figma ein zentrales Werkzeug für diese Position ist, solltest du deine Kenntnisse darin auffrischen. Übe das Erstellen von Komponenten, Auto-Layouts und Prototypen, um während des Interviews selbstbewusst darüber sprechen zu können.
✨UX/UI Prinzipien verstehen
Mach dich mit den neuesten UX/UI-Heuristiken und Barrierefreiheitsstandards vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Übe, deine Designideen klar und überzeugend zu präsentieren. Denke daran, dass du nicht nur deine Designs zeigst, sondern auch die Gedanken dahinter erklären musst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
