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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Performance-Kampagnen und optimiere sie eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem modernen Büro mit Startup-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingprojekte für namhafte Kunden und entwickle deine Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im digitalen Bereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Umfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2800 - 3920 € pro Monat.
Was erwartet dich
- Performance Kampagnen: du bist zuständig für die Konzeption, Optimierung und Umsetzung von Performance-Kampagnen, sowie deren eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung.
- Kampagnenmanagement: du betreust unterschiedliche Kampagnen (Google-Ads Search, Display, Remarketing, Discovery, Shopping, Bing Ads, Social Media Ads) und hast stets die vorgegebenen Ziele und KPI’s im Blick.
- Reporting: du unterstützt Kunden mit konstruktiven Verbesserungsvorschlägen und berichtest über die Performance.
- Beratung: du berätst Kunden hinsichtlich Kampagnengestaltung, -budgetierung und -durchführung.
- Interne Abstimmung: du bist in enger Zusammenarbeit mit den Teams aus den Bereichen SEO, SEA, Webdesign- und development und Social Media.
Was erwarten wir
- Abgeschlossenes Studium mit digitalem Fokus (Uni, FH) oder andere adäquate Ausbildung.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing.
- Erfahrung im Umgang mit Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console, Meta Business Suite.
- Reges Interesse für Online Marketing allgemein.
- Analytische, genaue, dynamische und proaktive Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Online Marketing Projekte mit namhaften Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Dynamisches und motiviertes Team in einem modernen Büro, mitten in Linz.
- Lockeres kreatives Umfeld mit Startup Mentalität.
- Flexible Arbeitszeiten – auch Home-Office möglich.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Herzliche KollegInnen mit ausgezeichneten Kuchenback-Skills.
- Regelmäßige Stammtische, Events, Ausflüge sowie ein firmen-internes Sportprogramm.
Mindestgehalt auf Basis Kollektivvertrag Vollzeit: € 2.800,00 (Basis 40h/Woche, Überzahlung möglich). Jetzt bewerben. Bei gegenseitiger Zufriedenheit soll diese Stelle unbefristet besetzt werden. Bezahlung nach Vereinbarung (je nach Erfahrung). Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung per E-Mail.
PERFORMANCE MARKETING MANAGER (M/W) Arbeitgeber: seoCon - Online Marketing Agentur
Kontaktperson:
seoCon - Online Marketing Agentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PERFORMANCE MARKETING MANAGER (M/W)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Performance Marketing informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Projekt oder eine Kampagne zu präsentieren, nutze diese Chance. Zeige deine Fähigkeiten und wie du zur Verbesserung der Performance beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PERFORMANCE MARKETING MANAGER (M/W)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Vermeide Standardfloskeln und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass uns wissen, was dich an Performance Marketing begeistert!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Erfolge: Wenn du bereits Kampagnen betreut hast, teile konkrete Beispiele und Ergebnisse mit uns. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend und zeigen, dass du weißt, wie man Performance Marketing erfolgreich umsetzt.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei seoCon - Online Marketing Agentur vorbereitest
✨Verstehe die Performance Marketing Grundlagen
Mach dich mit den wichtigsten Konzepten des Performance Marketings vertraut. Sei bereit, über Kampagnenmanagement, KPIs und Tools wie Google Analytics oder Meta Business Suite zu sprechen. Zeige, dass du die Branche verstehst und aktuelle Trends kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du betreut hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da der Job eine analytische Denkweise erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Erkläre, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Sei kommunikativ und teamorientiert
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.