Content Manager:in

Content Manager:in

Augsburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere spannende Inhalte und entwickle kreative Marketingstrategien für diverse Kundenprojekte.
  • Unternehmen: Dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität und arbeite an abwechslungsreichen Projekten mit echten Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Content-Erstellung, SEO und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Dein Herz schlägt für kreatives Schreiben und strategische Online-Kommunikation? Du jonglierst gekonnt mit Worten, beherrschst Suchmaschinenoptimierung aus dem Effeff und fühlst dich in der Content-Welt zu Hause? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser dynamisches Team suchen wir ab sofort eine:n erfahrene:n Content Creator:in, die / der mit Leidenschaft, Kreativität und analytischem Feinsinn überzeugt.

Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung, idealerweise im Agentur- bzw. redaktionellen Umfeld oder in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
  • Erfahrungen in Online-Contenterstellung und SEO-Texterstellung
  • Erfahrungen mit Tools zur OnPage-Analyse und -Optimierung (z.B. WDF*IDF) und gute analytische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit gängigen CMS, MS Word und PowerPoint

Dich zeichnet aus

  • Sehr hohe Text- und Sprachsicherheit, gute und schnelle Schreibe und professionelle Ausdrucksweise
  • Journalistische Denk- und Arbeitsweise, Neugierde, Gespür für Themen und ausgeprägte Recherchefähigkeiten
  • Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, akkurate und sehr gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hoher Qualitätsanspruch von der Ideenfindung bis zur Finalisierung
  • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Organisationsstärke

Deine Aufgaben

  • Konzeption und operative Umsetzung von Kundenprojekten aus unterschiedlichsten Branchen und Projektmanagement
  • Betreuung und strategische Beratung von Kunden aus unterschiedlichsten Branchen
  • Entwicklung von Kommunikations- und Marketing-Strategien
  • Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen und Workshops zu Content Marketing und Digitaler Markenführung und -entwicklung
  • Content- und Texterstellung und redaktionelle SEO-Dienstleistungen
  • Erstellung von Redaktionsplänen
  • Erstellung von Keyword-Analysen
  • Erstellung von Reportings
  • Unterstützung bei der Kundenakquise
  • Aufbau und Entwicklung externer Partnerschaften und Koordination externer Dienstleister

So könnte Dein Arbeitstag aussehen - oder Remote Arbeit im Mobile Office

Wir bieten Dir

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte für unsere vielfältigen, langjährigen Kunden
  • Chancen, Verantwortung zu übernehmen, deine Persönlichkeit und deine Ideen einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • Familienfreundlichkeit, flexible Arbeitszeitmodelle und faire Bezahlung
  • Möglichkeiten zu Remote-Arbeit und Workations aus dem Mobile Office
  • Ein modernes Neubaubüro im Augsburger Schlachthofquartier mit Sonnenterrasse, gemeinsamem Kochen, Essen und Feiern, frischem Bio-Obst, Fitnessstudio etc.
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten im Office oder remote
  • Kreativen Freiraum für deine Ideen und Entwicklung
  • Nutzung unseres VW id3E-Firmenwagens
  • Höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle

Content Manager:in Arbeitgeber: seowerk GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das deine Leidenschaft für Content und strategische Kommunikation fördert. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien ermöglicht es dir, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen, während flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Remote-Arbeit eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitierst du von spannenden Projekten, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Büro im Herzen von Augsburg, das Raum für Kreativität und Teamgeist bietet.

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Kontaktdaten:

seowerk GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Manager:in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Zeig dein Interesse an der Content-Welt und teile deine Ideen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein kreatives Projekt wäre. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich SEO und Content Creation am besten präsentieren kannst. Bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen persönlichen Eindruck hinterlässt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität auch außerhalb des Bewerbungsprozesses! Erstelle einen Blog oder eine kleine Webseite, um deine Schreibfähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt uns auch einen Einblick in deinen Stil!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager:in mit Bravour zu bestehen

Kreatives Schreiben
Strategische Online-Kommunikation
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
OnPage-Analyse und -Optimierung (z.B. WDF*IDF)
Analytische Fähigkeiten
Umgang mit gängigen CMS
MS Word

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als Content Manager:in brennst. Kreativität ist hier der Schlüssel!

SEO im Blick behalten:Da du dich mit SEO auskennst, vergiss nicht, relevante Keywords in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu verwenden. Das zeigt uns, dass du das Thema beherrschst und es ernst meinst!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei seowerk GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Kultur des Unternehmens zu verstehen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und achte darauf, wie sie sich in der Branche positionieren. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im kreativen Schreiben und in der Online-Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Content Manager:in zu untermauern.

SEO-Kenntnisse demonstrieren

Da SEO ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich auf Fragen zu Suchmaschinenoptimierung vorbereiten. Überlege dir, welche Tools du verwendet hast und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast, um den Erfolg von Inhalten zu steigern. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Best Practices.

Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation

Bereite Fragen vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unterstreichen. Du könntest nach der Zusammenarbeit im Team fragen oder wie das Unternehmen Feedback gibt. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.