(Junior) Content Manager:in in VZ (oder TZ) Jetzt bewerben
(Junior) Content Manager:in in VZ (oder TZ)

(Junior) Content Manager:in in VZ (oder TZ)

Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle kreativen Content und führe redaktionelle SEO-Dienstleistungen durch.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Full Service Online Marketing Agentur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein modernes Büro mit tollen Annehmlichkeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte, Verantwortung und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze unseren VW id3E-Firmenwagen und profitiere von internen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit

Dein Herz schlägt für kreativen Content und überzeugende Texte. Du kommunizierst souverän mit Kunden und schätzt die Abwechslung unterschiedlicher Branchen. Die Google Search Console ist dein Spielplatz, im Keyword Planer kennst du dich aus. Dann nichts wie her mit deiner Bewerbung bei unserer Full Service Online Marketing Agentur!

Ansprechpartner: Dr. Christopher Große, Simone Deggendorfer

Minimum Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Erste Berufserfahrungen, idealerweise in einer Agentur, Redaktion oder einem Textbüro
  • Erfahrungen in Contenterstellung für Online- und Offline-Medien sowie in redaktionellem SEO

Dich zeichnet aus

  • Sehr hohe Text- und Sprachsicherheit, gute und schnelle Schreibe und professionelle Ausdrucksweise
  • Journalistische Denk- und Arbeitsweise, Neugierde, Gespür für Themen und ausgeprägte Recherchefähigkeiten
  • Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, akkurate und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Durchgängig hoher Qualitätsanspruch von der Ideenfindung bis zur Finalisierung
  • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Organisationsstärke
  • Sicherer Umgang mit gängigen CMS sowie mit MS Word, Excel und PowerPoint

Deine Aufgaben

  • Content- und Texterstellung und redaktionelle SEO-Dienstleistungen
  • Konzeption und operative Umsetzung von Content- und digitalen Kommunikationskampagnen für B2B- und B2C-Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und Projektmanagement
  • Betreuung und strategische Beratung von Kunden aus unterschiedlichsten Branchen
  • Entwicklung von Kommunikations- und Marketing-Strategien
  • Erstellung von Redaktionsplänen, Keyword-Analysen und Reportings
  • Unterstützung bei der Kundenakquise
  • Aufbau und Entwicklung externer Partnerschaften und Koordination externer Dienstleister

So könnte Dein Arbeitstag aussehen

Wir bieten Dir

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte für unsere vielfältigen, langjährigen Kunden
  • Chancen, Verantwortung zu übernehmen, deine Persönlichkeit und deine Ideen einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • Familienfreundlichkeit, flexible Arbeitszeitmodelle und faire Bezahlung
  • Möglichkeiten zu Remote-Arbeit und Workations aus dem Mobile Office
  • Ein modernes Neubaubüro im Augsburger Schlachthofquartier mit Sonnenterrasse, gemeinsamem Kochen, Essen und Feiern, frischem Bio-Obst, Fitnessstudio etc.

Weitere Vorteile

  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten im Office oder remote
  • Kreativen Freiraum für deine Ideen und Entwicklung
  • Nutzung unseres VW id3E-Firmenwagens
  • Höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive möglichem Starttermin und Gehaltswunsch.

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(Junior) Content Manager:in in VZ (oder TZ) Arbeitgeber: seowerk GmbH

Unsere Full Service Online Marketing Agentur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit spannenden Projekten, einer offenen Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genieße die Vorzüge eines modernen Büros im Augsburger Schlachthofquartier, das Raum für kreative Ideen und Teamarbeit bietet, sowie zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

seowerk GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Content Manager:in in VZ (oder TZ)

Tip Nummer 1

Nutze deine Kreativität, um in der Bewerbung zu zeigen, wie du mit verschiedenen Content-Formaten experimentieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Vielseitigkeit und Innovationskraft unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Da du mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch zeigst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenprojekte oder Kampagnen zu nennen, an denen du beteiligt warst.

Tip Nummer 3

Vertraue auf deine SEO-Kenntnisse! Bereite dich darauf vor, im Gespräch über deine Erfahrungen mit der Google Search Console und dem Keyword Planer zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um den Erfolg von Content-Strategien zu steigern.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die verschiedenen Branchen, in denen wir tätig sind. Zeige im Gespräch, dass du ein Gespür für Themen hast und bereit bist, dich in neue Bereiche einzuarbeiten. Das wird deine Flexibilität und Neugierde unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Content Manager:in in VZ (oder TZ)

Kreatives Schreiben
SEO-Kenntnisse
Erfahrung mit Google Search Console
Keyword-Analyse
Journalistische Denkweise
Recherchefähigkeiten
Exzellente Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Organisationsstärke
Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS)
Sicherer Umgang mit MS Word, Excel und PowerPoint
Projektmanagement
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für kreativen Content und deine Erfahrungen im Bereich SEO und Content-Management zu betonen. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur und den Projekten des Unternehmens passen würdest.

Präsentiere deine Fähigkeiten: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellen. Betone deine Textsicherheit, Kommunikationsstärke und Kenntnisse in gängigen CMS sowie MS Office-Anwendungen.

Füge Arbeitsproben hinzu: Wenn möglich, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte bei, die deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung und redaktionellen SEO-Dienstleistungen demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei seowerk GmbH vorbereitest

Bereite dich auf kreative Content-Ideen vor

Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Content, die du in der Vergangenheit erstellt hast oder die du für die Agentur entwickeln könntest. Zeige, dass du ein Gespür für Themen hast und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Vertrautheit mit SEO-Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit der Google Search Console und dem Keyword Planer vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um den Erfolg von Inhalten zu steigern.

Kommunikationsstärke zeigen

Da die Kommunikation mit Kunden eine wichtige Rolle spielt, übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und wie du deren Bedürfnisse verstanden und erfüllt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-09

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