Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Corporate Website für maximale Sichtbarkeit und Leadgenerierung.
- Unternehmen: Eine der besten Beratungen mit einem starken Team und spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz eines führenden Unternehmens und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, besonders in SEO und Website-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie.
Ziel der Position:
- Du entwickelst und verantwortest unsere Corporate Website als zentrale Plattform für Positionierung, Sichtbarkeit und Leadgenerierung.
- Dein Fokus liegt auf dem Aufbau einer modernen, performanten und suchoptimierten digitalen Präsenz.
- Gemeinsam mit Content-, Campaign- und Business-Teams sorgst Du dafür, dass unsere Themen genau dort gefunden werden, wo unsere Zielgruppen nach Lösungen suchen.
Was Dich erwartet:
- Weiterentwicklung und Betrieb der Corporate Website als zentrale Image- und Leadplattform (Struktur, UX, Inhalte, Conversion).
- Steuerung und Umsetzung der SEO-Strategie zur nachhaltigen Steigerung der Sichtbarkeit.
- Optimierung der digitalen Auffindbarkeit in modernen Suchsystemen inkl. AI-getriebener Suche.
- Konzeption und Umsetzung von Website- und Content-Strukturen entlang der Customer Journey.
- Enge Zusammenarbeit mit Content-, Campaign- und Fachbereichen zur Entwicklung such- und zielgruppenrelevanter Inhalte.
- Analyse und kontinuierliche Optimierung der Website-Performance.
- Steuerung externer Dienstleister und Agenturen.
Was wir uns wünschen:
- ≥5 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing mit Fokus auf Website und SEO.
- Fundiertes Verständnis von Content-Strukturen, digitalen Customer Journeys und Suchmaschinenlogiken.
- Gespür für digitale Markenführung, Inhalte und Nutzererlebnis.
- Erfahrung im Umgang mit gängigen CMS-, SEO- und Analytics-Tools.
- Analytisches Denken und Fähigkeit, datenbasierte Optimierungspotenziale abzuleiten.
- Teamplayer mit Humor, Leidenschaft, Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortlicher sowie ergebnisorientierter Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Unsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
- Firmenhandy, Notebook/Macbook, ergonomische Arbeitsplätze.
- Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad.
- Zuschüsse für Kindergarten/Kita.
Digital Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Website, SEO & digitale Sichtbarkeit Arbeitgeber: Seoz
Als Digital Marketing Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team hast Du die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Transformation führender Unternehmen zu stehen. Wir bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Werde Teil einer Kultur, die Teamarbeit, Innovation und Engagement schätzt und erlebe, wie Du durch Deine Arbeit einen echten Unterschied machst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Website, SEO & digitale Sichtbarkeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und lass uns zusammen an deiner Karriere arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Website, SEO & digitale Sichtbarkeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitales Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Website und SEO hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für uns bist.
Beweise deine Erfolge!:Gib uns konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im digitalen Marketing. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du Sichtbarkeit und Performance gesteigert hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seoz vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Rolle als Digital Marketing Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich SEO und digitale Sichtbarkeit. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnis der Tools und Trends
Sei auf dem neuesten Stand der gängigen CMS-, SEO- und Analytics-Tools. Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Im Interview kannst du so dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du proaktiv bleibst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Teamplayer-Qualitäten hervorheben. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
