Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren neuen Store in Freiburg und forme dein Team für den Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Technik und Kundenservice.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfeiern, Jobrad und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Neueröffnung und gestalte die Zukunft des Stores.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Darauf kannst du dich freuen:
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfeiern
- Teamevents
- 20 % bAV Zuschuss
- Jobrad
- Fitness
- Deutschlandticket ab 0 €
- Wertschätzendes Miteinander
- Vielfalt & Offenheit
Vorabinformationen:
NBB GOES FREIBURG! Starte mit uns durch! Wir eröffnen in diesem Jahr unseren brandneuen Store in Freiburg – DU kannst von Anfang an dabei sein und dein Team für eine erfolgreiche Neueröffnung mit uns auswählen. Dein Arbeitsbeginn ist für den Sommer 2026 vorgesehen, mit vorheriger mehrmonatiger Einarbeitungsphase an unseren anderen Store-Standorten. Notebooksbilliger.de kann mehr als nur „günstige Notebooks“ zu verkaufen – wir bieten mittlerweile alles, was das Technikherz begehrt. Und dazu gehört unter anderem unser einmaliger Kundenservice durch unsere notebooksbilliger‑Teams in den Stores. Wir ermöglichen geregelte Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltsmodell mit einer überdurchschnittlichen leistungsorientierten Provisionsvergütung on top.
Das ist deine Rolle in unserem Team:
- Du übernimmst die Verantwortung für unseren neuen Store in Freiburg und bist von Anfang an mitten drin im Eröffnungstrubel. Zusammen mit uns kannst du dein Storeteam auswählen und bist am Recruitingprozess sowie den Interviews beteiligt. Du repräsentierst unsere nbb.com Werte in unserem Store und machst gemeinsam mit deinem Team Kunden zu Fans. Stelle deine pro‑aktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise unter Beweis und motiviere dein Team täglich dazu, maximale Erfolge zu erzielen.
Tätigkeiten:
- Du verantwortest die Umsetzung unseres Storekonzeptes in Absprache mit unserem Head of Retail. Die Sicherstellung einer optimalen Produktpräsentation, Steuerung des Warenbestandes und Erfüllung der Umsatzziele gehören zu deinem Aufgabengebiet.
Teamverantwortung:
- Du bist zuständig für die fachliche Personalführung und sorgst nicht zuletzt für die Vermittlung eines erstklassigen Service‑Denken an das Team.
Perspektive:
Eine unkonventionelle Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreiche Tätigkeiten erwarten dich. Profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten in einem Wachstumsunternehmen.
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Ein Ausbildereignungsschein ist von Vorteil. Du hast bereits mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Elektronik.
- Wir setzen eine mehrjährige Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Personalführung voraus. Für dein Team bist du stets Vorbild.
- Du liebst den „Verkauf“ und die Zusammenarbeit mit dem Kunden und packst auch selber gerne mit an.
- Du bist ein Kommunikationstalent, durchsetzungsstark und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Eine selbstständige, kundenorientierte und engagierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Das wünscht sich dein Team:
- "Uns im Team ist Smalltalk genauso wichtig wie tiefgründige Gespräche über die Prozessortemperatur ;)", – Thilo
- "Freundlichkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe sind essenziell im Umgang mit Kunden.", – Dominik
- "Mir ist wichtig, dass bei jedem Mitarbeiter zu jeder Zeit der Kunde im Vordergrund steht, denn wir können auch offline, und das außergewöhnlich gut!", – Robert
Storeleitung [*] NBB goes Freiburg! Arbeitgeber: Seoz
Als SEA Manager in unserem dynamischen Team in Berlin-Kreuzberg profitierst du von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die Vielfalt und Offenheit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem Jobrad und einem Fitnessangebot bieten wir dir nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere im datengetriebenen Marketing voranzutreiben.
