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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: SEPA Hochbau – ein innovatives Unternehmen mit Tradition und modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, kurze Entscheidungswege, Firmenhandy, Firmenwagen und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensräume und arbeite in einem motivierten Team auf Augenhöhe.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Bauleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie ein Teil von SEPA Hochbau. Bauen ist mehr als das Errichten von Gebäuden – es ist das Schaffen von Lebensräumen. Bei SEPA Hochbau verbinden wir bewährte Handwerkstradition mit modernen Techniken und höchster Präzision. Ob Neubau, Sanierung oder denkmalgeschützte Fassade: Unsere Projekte haben Bestand – über Jahrzehnte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Bauleiter / Projektleiter (m/w/d), der Verantwortung nicht scheut und Bauprojekte von Anfang bis Ende wirklich leiten will. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Weitblick, die vorausschauend plant, strukturiert arbeitet und Herausforderungen frühzeitig erkennt, um Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen.
Aufgaben
- Überwachung und Steuerung der Bauprojekte vom Vorentwurf bis zur Fertigstellung unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
- Koordination und Führung der am Bau beteiligten Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
- Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Vergabe von Bauleistungen an Subunternehmer
- Durchführung regelmäßiger Baustellenbesichtigungen und Besprechungen zur Fortschrittskontrolle und Problemlösung
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen und Richtlinien im Bauwesen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung, idealerweise im Hochbau und in der Sanierung
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Normen sowie im Vertrags- und Baurecht
- Ausgeprägte Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit zur Koordination von interdisziplinären Teams
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz
- Ihr Auftritt ist verhandlungssicher, kommunikativ und Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Spannende Projekte mit echtem Anspruch – kein Projekt wie das andere
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem inhabergeführten Unternehmen
- Ein motiviertes Team: bodenständig, ehrlich, auf Augenhöhe
- Gezielte Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
- Ein Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt: solide, verlässlich, mit Perspektive
- Berufliche Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Snacks
- Firmenevents
So bewerben Sie sich: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit beruflichem Werdegang und Ihren Fähigkeiten – ein Anschreiben freut uns, ist aber keine Pflicht. Wir freuen uns auf Sie im Team SEPA Hochbau.
Bauleiter / Projektleiter Hochbau und Sanierung (m/w/d) Arbeitgeber: SEPA Hochbau
Kontaktperson:
SEPA Hochbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Projektleiter Hochbau und Sanierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Bauprojekte hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an SEPA Hochbau und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsstärke! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, wo du Teams geleitet oder Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Projektleiter Hochbau und Sanierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft an Projekten arbeiten.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und eine übersichtliche Darstellung deiner Erfahrungen helfen uns, dich schnell zu verstehen. Denk daran: Wir lieben es, wenn alles ordentlich und präzise ist!
Erfahrungen hervorheben: Betone deine relevanten Erfahrungen im Hochbau und in der Sanierung. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEPA Hochbau vorbereitest
✨Verstehe die Projekte von SEPA Hochbau
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte von SEPA Hochbau. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Schaffung von Lebensräumen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Bauprojekte erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungskompetenz und Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der Bauvorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Bauvorschriften und Normen gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.