Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: SEPA Hochbau – ein innovatives Unternehmen mit Tradition und modernem Ansatz.
- Vorteile: Spannende Projekte, kurze Entscheidungswege, Firmenhandy, Firmenwagen und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensräume und arbeite in einem motivierten Team auf Augenhöhe.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie ein Teil von SEPA Hochbau. Bauen ist mehr als das Errichten von Gebäuden – es ist das Schaffen von Lebensräumen. Bei SEPA Hochbau verbinden wir bewährte Handwerkstradition mit modernen Techniken und höchster Präzision. Ob Neubau, Sanierung oder denkmalgeschützte Fassade: Unsere Projekte haben Bestand – über Jahrzehnte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Bauleiter / Projektleiter (m/w/d), der Verantwortung nicht scheut und Bauprojekte von Anfang bis Ende wirklich leiten will. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Weitblick, die vorausschauend plant, strukturiert arbeitet und Herausforderungen frühzeitig erkennt, um Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen.
Aufgaben
- Überwachung und Steuerung der Bauprojekte vom Vorentwurf bis zur Fertigstellung unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
- Koordination und Führung der am Bau beteiligten Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
- Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Vergabe von Bauleistungen an Subunternehmer
- Durchführung regelmäßiger Baustellenbesichtigungen und Besprechungen zur Fortschrittskontrolle und Problemlösung
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen und Richtlinien im Bauwesen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung, idealerweise im Hochbau und in der Sanierung
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Normen sowie im Vertrags- und Baurecht
- Ausgeprägte Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit zur Koordination von interdisziplinären Teams
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz
- Ihr Auftritt ist verhandlungssicher, kommunikativ und Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Spannende Projekte mit echtem Anspruch – kein Projekt wie das andere
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem inhabergeführten Unternehmen
- Ein motiviertes Team: bodenständig, ehrlich, auf Augenhöhe
- Gezielte Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
- Ein Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt: solide, verlässlich, mit Perspektive
- Berufliche Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Snacks
- Firmenevents
So bewerben Sie sich: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit beruflichem Werdegang und Ihren Fähigkeiten – ein Anschreiben freut uns, ist aber keine Pflicht. Wir freuen uns auf Sie im Team SEPA Hochbau.
Bauleiter / Projektleiter Hochbau und Sanierung (m/w/d) Arbeitgeber: SEPA Hochbau
SEPA Hochbau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Bauprojekte mit echtem Anspruch bietet und dabei auf kurze Entscheidungswege sowie viel Raum für Eigeninitiative setzt. In einem motivierten Team, das auf Ehrlichkeit und Zusammenarbeit basiert, haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, unterstützt durch gezielte Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Firmenhandy, Firmenwagen und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter / Projektleiter Hochbau und Sanierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Projektleiter Hochbau und Sanierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von SEPA Hochbau auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei SEPA Hochbau sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei SEPA Hochbau zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEPA Hochbau vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
