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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Projektieren und Inbetriebnehmen von SPS Steuerungen und Automatisierungssystemen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Automatisierungslösungen und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Erfahrungen in der Automatisierungstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie projektieren SPS Steuerungen und Prozessleitsysteme.
- Sie nehmen Automatisierungssysteme prozesstechnischer Anlagen in Betrieb.
- Sie übernehmen Service- und Wartungsarbeiten an Automatisierungssystemen.
Was bieten wir Ihnen?
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem hoch motivierten Team.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großen Gestaltungsfreiräumen.
- Breites, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
- Förderung von Weiterbildung.
- Regionalen Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und teamorientiertem Arbeiten.
- Das WOHL der Mitarbeitenden wird großgeschrieben.
- Engagement wird gewürdigt.
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Gute Anbindung an Bus & Bahn.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben einen Abschluss als Elektroniker (m/w/d), Elektrotechnik-Meister (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Projektierung von Siemens Simatic Automatisierungssystemen (S7, WinCC, PCS7) und/oder Emerson DeltaV bzw. ABB 800xA/Freelance, vorzugsweise für die chemische Industrie.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Automatisierungslösungen und deren Implementierung und sind bereit, regelmäßig zu reisen.
- Sie sind ein Organisationstalent und haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Sie verfügen über eine Dienstleistungsmentalität im Umgang mit Kund:innen sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten im Team.
Junior Automatisierungsmitarbeiter für die Wartung (m/w/d) Arbeitgeber: SEPA
Kontaktperson:
SEPA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Automatisierungsmitarbeiter für die Wartung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automatisierungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in Unternehmen arbeiten, die dich interessieren – oft erfährst du so Insider-Infos und kannst dich direkt empfehlen lassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Automatisierungsbranche recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Automatisierungsmitarbeiter für die Wartung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEPA vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den SPS Steuerungen und Prozessleitsystemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Siemens Simatic oder Emerson DeltaV Bescheid weißt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektierung und Wartung von Automatisierungssystemen belegen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch eine Dienstleistungsmentalität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.