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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und spezifizieren von Automatisierungsprojekten, Programmieren von SPS und Visualisierungssystemen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Wertschätzung der Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Automatisierungslösungen in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit automatisierten Systemen und sehr gute SPS-Programmierkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie planen und spezifizieren Automatisierungsprojekte unter Einhaltung von Programmierstandards und Kundenvorschriften.
- Sie programmieren SPS und Visualisierungssysteme.
- Sie führen Inbetriebnahmen von Automatisierungssystemen prozesstechnischer Anlagen durch.
Was bieten wir Ihnen?
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem hoch motivierten Team.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großen Gestaltungsfreiräumen.
- Breites, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
- Förderung von Weiterbildung.
- Regionalen Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und teamorientiertem Arbeiten.
- Das WOHL der Mitarbeitenden wird großgeschrieben.
- Engagement wird gewürdigt.
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Gute Anbindung an Bus & Bahn.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben umfangreiche und mehrjährige Erfahrungen im Umfeld mit automatisierten Systemen und verfügen über sehr gute SPS-Programmierkenntnisse (S7, WinCC, PCS7).
- Sie sind ein Organisationstalent und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Sie haben eine Dienstleistungsmentalität im Umgang mit Kund:innen und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten im Team.
- Sie sind bereit zu Reisen.
- Sie beherrschen verhandlungssicher Englisch in Wort und Schrift.
Senior Automatisierungsmitarbeiter für Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: SEPA
Kontaktperson:
SEPA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Automatisierungsmitarbeiter für Projekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automatisierungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in deinem Wunschunternehmen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige dein Wissen über SPS-Programmierung und Automatisierungssysteme, um zu glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Automatisierungsmitarbeiter für Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch mit uns reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEPA vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten SPS-Programmierkenntnissen und Automatisierungsprojekten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Automatisierungssysteme implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Denke daran, dass du möglicherweise auch mit Kunden kommunizieren musst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das hoch motivierte Team einfügen kannst.