Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Team in einem aufregenden Einzelhandelsumfeld.
- Unternehmen: Sephora, ein führendes Unternehmen im Bereich Schönheit und Kosmetik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer inspirierenden Gemeinschaft und feiere Vielfalt und Inklusion.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Beauty-Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bereiten Sie sich auf ein aufregendes Abenteuer vor! Die nächste Filialeröffnung in der Schweiz im Jahr 2026 steht bald in Zürich bevor, und wir möchten, dass SIE ein Teil davon sind!
Schließen Sie sich unserem Team an, bringen Sie Ihre Energie und Leidenschaft ein und helfen Sie, dieses Ereignis zu einem durchschlagenden Erfolg zu machen!
Bei Sephora geht es darum, gesehen, geschätzt und ermächtigt zu werden, sowohl individuell als auch kollektiv. Es geht darum, tief mit anderen zu verbinden, Vielfalt und Inklusivität zu feiern, Ihr Potenzial freizusetzen und jeden Tag einen Unterschied zu machen. Gemeinsam gehören wir zu etwas Schönem.
Wir suchen einen stellvertretenden Filialleiter in Vollzeit, der im August 2026 beginnt.
Sie werden in dieser Position erfolgreich sein und Freude haben, wenn Sie bereit sind, aktiv die folgenden Aufgaben zu übernehmen:
- Leitung, Entwicklung und Coaching des Teams, einschließlich Mitarbeiterbeurteilungen
- Als Vorbild in der Sephora-Haltung agieren und das Sephora-DNA weitergeben
- Verantwortung für die Erreichung von monatlichen und jährlichen Verkaufszielen, einschließlich des Wachstums im Jahresvergleich
- Exzellenten Kundenservice bei Sephora sicherstellen und den Fokus des Teams auf den Kunden legen
- Visuelles Merchandising aktualisieren und Aktualisierungen sowie Animationen umsetzen
- Wesentliche Kennzahlen für die jeweiligen Verkaufsbereiche analysieren und Verkaufsaktivitäten ableiten
- Warenmanagement vom Wareneingang bis zur ordnungsgemäßen Lagerung, Abschreibungen, Rückgaben und Testerverwaltung
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Eröffnung und Schließung des Geschäfts, einschließlich der Kassenabrechnung
- Stellvertretung des Filialleiters im Falle einer Abwesenheit
Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, wenn Sie… oder wenn Sie …
- Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Beauty-Sektor
- Frühere Management- und Teamführungserfahrung, empathischer Führungsstil erforderlich
- Freude am Umgang mit Kunden und an der Entwicklung von Mitarbeitern
- Analytische und kommerzielle Arbeitsmethoden
- Starke Hands-on-Mentalität und Präsenz im Geschäft
- Grundkenntnisse in SAP und Excel von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse und die Landessprache
Hier finden Sie eine Gemeinschaft, in der Authentizität gelebt wird und die Stärke unserer Unterschiede unseren kollektiven Geist nährt. Eine Kultur der Ermächtigung, des Lernens und Wachstums, die Ihnen die Werkzeuge, den Raum und die Möglichkeit bietet, zu lernen, zu innovieren und zu führen. Arbeit, die Erfüllung bringt. Von der täglichen Freude der Kunden bis hin zur Inspiration unserer Branche insgesamt macht jede Handlung einen Unterschied.
Bei Sephora feiern wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen und zu fördern.
