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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, erreiche Verkaufsziele und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: Sephora, Teil der LVMH-Gruppe, bekannt für Innovation und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Marktgerechtes Gehalt, monatliche Verkaufsboni und Reisekostenzuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und Leidenschaft für Kundenservice.
- Andere Informationen: Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unkonventionelles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Corner Manager – full time – Bern – November 2025
At Sephora, \“learning\“ rhymes with \“fun\“: we cultivate curiosity, innovation, non-conformism and the freedom to experiment. We are serious without taking ourselves too seriously. Our passion, our eyes for detail, our attention to others and to our surroundings feed our unconventional vision of the world. A colourful, joyful, generous vision. It is this bold attitude that expresses our difference.
Our passion for our profession, our sense of customer service and our constant desire to achieve excellence are the driving forces behind our daily work.
We are looking for a corner manager at 100% starting 1st November 2025
Responsibilities
- Manage, develop and coach your team, including conducting career and employee appraisals
- Act as a role model in the Sephora Attitude and pass on the Sephora DNA
- Assume full responsibility for achieving monthly and annual sales targets including year-on-year sales growth
- Analyse common retail figures and derive sales activities to continuously increase store performance
- Ensure flawless visual merchandising standards, including the timely implementation of updates and animations
- Ensure excellent Sephora customer service and team focus on the customer
- Complete goods management, from receipt to proper storage, write-offs, returns and tester management
Experience and skills
- Completed studies or training, ideally in retail
- At least 3-4 years of experience in retail, preferably in the beauty sector
- Previous management and team leadership experience, emphatic management style is required
- Enjoy dealing with customers and developing employees
- Analytical and commercial working methods
- Strong hands-on mentality and presence on the floor
- Basic knowledge of SAP and Excel an advantage
- Good knowledge of English and native language of the country
We offer
- A young and dynamic work environment
- In-house trainings
- A salary adapted to the market
- A monthly bonus based on sales targets
- A contribution to travel expenses
- A permanent contract
About Sephora
A subsidiary of the LVMH group, Sephora is
- 17 000 references
- 27 points of sale in Switzerland and nearly 2000 in the world
- 27 000 collaborators including 180 in Switzerland
Would you like to join us? On the program: training, challenges, opportunities for constant advancement.
The adventure starts now: Come and sephorize the world with us!
#J-18808-Ljbffr
Corner Manager - CDI 100% - Bern - November 2025 Arbeitgeber: Sephora
Kontaktperson:
Sephora HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corner Manager - CDI 100% - Bern - November 2025
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Corner Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sephora auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sephoras Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Sephora DNA verkörperst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corner Manager - CDI 100% - Bern - November 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu Sephora passt. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Sephora-DNA passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sephora vorbereitest
✨Verstehe die Sephora DNA
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Sephora vertraut. Sie legen großen Wert auf Neugier, Innovation und Kundenservice. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Corner Manager ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -führung zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder geschult hast.
✨Analysiere Verkaufszahlen
Sephora sucht jemanden, der analytisch denken kann. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Verkaufszahlen zu sprechen und wie du diese genutzt hast, um die Leistung zu steigern. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Kundenservice im Fokus
Sephora legt großen Wert auf exzellenten Kundenservice. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit außergewöhnlichen Service geboten hast und welche Strategien du anwendest, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Bring Beispiele mit, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
