Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Produktkategorie Duft und entwickle Strategien für Wachstum.
- Unternehmen: Sephora, ein führendes Unternehmen in der Beauty-Branche mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Leidenschaft für Schönheit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schönheit und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Bereich Produktmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Sephora geht es darum, gesehen, geschätzt und ermächtigt zu werden, sowohl individuell als auch kollektiv. Es geht darum, tief mit anderen zu verbinden, Vielfalt und Inklusivität zu feiern, Ihr Potenzial freizusetzen und jeden Tag einen Unterschied zu machen. Gemeinsam gehören wir zu etwas Schönem.
Sephora wurde 1969 in Limoges, Frankreich, gegründet und ist seit 1997 Teil der LVMH-Gruppe. Heute setzt Sephora weiterhin Maßstäbe in der Prestige-Beauty-Einzelhandelsbranche und verfolgt die Mission, eine Welt der Inspiration und Inklusion zu schaffen, in der jeder seine Schönheit feiern kann.
Mit 56.000 Mitarbeitern in 35 Ländern, darunter 851 im DENS Hub (Deutschland, Schweiz, Dänemark und Schweden), verbinden wir Kunden und Beauty-Marken innerhalb der leidenschaftlichsten Beauty-Community der Welt. Mit einer Auswahl von fast 500 Marken und unserer eigenen Marke, der Sephora Collection, bieten wir das einzigartigste und vielfältigste Produktsortiment an: Düfte, Make-up, Haarpflege, Hautpflege und vieles mehr.
Gestalten Sie die Sortimente, übernehmen Sie Ihre Duftkategorie von Anfang bis Ende und treiben Sie das Wachstum gemeinsam mit internationalen Einzelhandels-, Digital- und Marketingteams in unserem Düsseldorfer Hauptsitz und mit unserem Hauptsitz in Paris.
Verantwortlichkeiten- Eigentum der Sortimentsstrategie und des gesamten Produktlebenszyklus über den Einzelhandel und E-Commerce
- Aufbau und Entwicklung starker Lieferantenpartnerschaften durch Geschäftsüberprüfungen und Leistungsüberwachung
- Analyse von Markttrends, Verbraucherverhalten, Verkaufsdaten und Budgets zur Identifizierung von Chancen und Risiken
- Entwicklung von Merchandising-Konzepten, Grundrissen und Lokalisierung für Geschäfte, Ecken und Neueröffnungen
- Sicherstellung einer hochwertigen Ausführung der Merchandising-Standards und kontinuierlicher Prozessverbesserung
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen lokalen Teams und dem Hauptsitz in Paris, Förderung starker Stakeholder-Beziehungen
- Leitung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing, visueller Merchandising, Vertrieb, CRM und digitalen Teams für Produkteinführungen und Kampagnen
- Nachhaltiges Umsatzwachstum pro Kategorie
- Starke Margen und Produktprofitabilität
- Gesunde Lagerumschläge und hohe Bestandsgenauigkeit
- Hohe Produktverfügbarkeit und kontinuierliche Verkaufsentwicklung
- Erfolgreiche Übersetzung der Strategie in kommerziellen Erfolg und überzeugende Kundenerlebnisse über den Einzelhandel und E-Commerce
(Junior) Category Manager Fragrance Arbeitgeber: Sephora
Sephora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, großzügigen Benefits wie einer 4-Tage-Arbeitswoche und einem attraktiven Gehaltspaket, fördert Sephora eine Kultur des Empowerments und der Gemeinschaft. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Schönheit zu leben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben der Kunden auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Category Manager Fragrance erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Sephora treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Sephora, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Sephora bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Sephora zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Category Manager Fragrance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Sephora im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sephora vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Sephora erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
