Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Sephora, ein führendes Unternehmen im Bereich Beauty und Teil der LVMH-Gruppe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Freizeit, 4-Tage-Arbeitswoche und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Gemeinschaft, die Vielfalt feiert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Beauty-Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Bei Sephora geht es um das Gefühl, gesehen, geschätzt und ermächtigt zu werden, sowohl individuell als auch kollektiv. Es geht darum, tief mit anderen zu verbinden, Vielfalt und Inklusivität zu feiern, Ihr Potenzial freizusetzen und jeden Tag einen Unterschied zu machen. Gemeinsam gehören wir zu etwas Schönem.
Sephora hat seit seiner Gründung im Jahr 1969 in Limoges, Frankreich, und als Teil der LVMH-Gruppe seit 1997 die Prestige-Beauty-Einzelhandelsbranche revolutioniert. Heute setzt Sephora weiterhin Maßstäbe, um seine Mission voranzutreiben: eine Welt der Inspiration und Inklusion zu fördern, in der jeder seine Schönheit feiern kann.
Sie werden in dieser Position erfolgreich sein, wenn Sie bereit sind, aktiv die folgenden Aufgaben zu übernehmen:
- Menschen
- Führung, Entwicklung und Coaching von Mitarbeitern, einschließlich Mitarbeiterbeurteilungen
- Aufzeichnung und Pflege von Abwesenheitsaufzeichnungen des Teams
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Organisation von Schulungen
- Umsetzung des Floor Managements
- Vorbildfunktion in der Sephora-Haltung und Weitergabe der Sephora-DNA
- Kommerzielle Leistung
- Verantwortung für die Erreichung von monatlichen und jährlichen Verkaufszielen, einschließlich Umsatzwachstum im Jahresvergleich
- Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservice und Ausrichtung des Teams auf den Kunden
- Durchführung des Morgenbriefings und der Schichtübergaben
- Überraschung unserer Kunden, z.B. durch die Organisation von Beauty-Kursen in verschiedenen Bereichen
- Aktualisierung des visuellen Merchandisings und Umsetzung von Updates und Animationen
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum
- Analyse der Kennzahlen für die jeweiligen Verkaufsbereiche und Ableitung von Verkaufsaktivitäten
- Betrieb
- Erstellung der täglichen Personalplanung und Koordination der Mitarbeiter im Verkaufsraum (Zonierung)
- Durchführung von Inventuren zur Sicherstellung der optimalen Warenverfügbarkeit
- Vollständige Warenwirtschaft, vom Wareneingang bis zur ordnungsgemäßen Lagerung, Buchung, Rücksendungen und Testerverwaltung
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Öffnung und Schließung des Geschäfts, einschließlich Kassenabschluss
- Berichterstattung und Nachverfolgung von Wartungs- und Warenproblemen
- Vertretung des Filialleiters im Falle der Abwesenheit
- Verantwortung für den Betrieb des Geschäfts gemäß den Sephora-Audit-Regeln
- KPIs
- Kundenzufriedenheit & Feedback
- Mitarbeiterproduktivität & Engagement
- Warenverfügbarkeit & Nachschubeffizienz
- Einhaltung der Betriebsabläufe
- Umsatz im Vergleich zu Zielen
- Entwicklung der Kategorie
- Kontrolle der Einzelhandelskennzahlen wie MS, IPT, AVB, CR, Anzahl der Dienstleistungen
- Inventur nach Plan
- Krankheitsquote & Mitarbeiterfluktuation
- Zusätzliche Aufgaben
- Zusätzliche Aufgaben im Zusammenhang mit dem Tagesgeschäft
Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, wenn Sie über folgende Fähigkeiten verfügen:
- Persönliche Fähigkeiten
- Starke Führungs- und Coachingfähigkeiten
- Kundenorientierte und geschäftsgetriebene Denkweise
- Zuverlässig, praktisch und lösungsorientiert
- Exzellente Kommunikations- und Delegationsfähigkeiten
- Positive Einstellung und Fähigkeit, andere zu inspirieren
- Strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung & Technische Fähigkeiten
- Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Beauty-Sektor
- Frühere Management- und Teamführungserfahrung sowie ein empathischer Führungsstil sind erforderlich
- Freude am Umgang mit Kunden und an der Entwicklung von Mitarbeitern
- Analytische und kommerzielle Arbeitsmethoden
- Starke praktische Mentalität und Präsenz im Verkaufsraum
- Grundkenntnisse in SAP und Excel sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Englisch und der Landessprache
Bei LVMH handeln wir menschenorientiert, zeigen Kreativität und treiben Innovationen voran, streben nach Exzellenz und haben einen unternehmerischen Geist.
Hier finden Sie:
- Belohnende Vergütung, die Ihren Wert widerspiegelt - mit einem attraktiven Gehaltspaket, das Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement anerkennt.
- Großzügige Freizeit, damit Sie sich erholen, erkunden und voll leben können - denn wahre Leistung kommt aus Balance und Wohlbefinden.
- Eine 4-Tage-Arbeitswoche, denn Balance fördert Brillanz.
- Vorteile, die ermächtigen. Von Mitarbeiterrabatten bis hin zu Fitnesspartnerschaften, die Ihren Lebensstil sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit unterstützen.
- Sicherheit für die Zukunft. Durch einen robusten Unternehmenspensionsplan, der in Ihre langfristige Seelenruhe investiert.
- Wachstum, das ermächtigt. Durch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, unterstützt durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, persönlich zu wachsen, beruflich voranzukommen und in Ihrem Bereich führend zu bleiben.
- Gemeinschaft, in der Authentizität gelebt wird und die Stärke unserer Unterschiede unseren kollektiven Geist nährt.
- Kultur der Ermächtigung, des Lernens & Wachstums, die Ihnen die Werkzeuge, den Raum und die Möglichkeit bietet, zu lernen, zu innovieren und zu führen.
- Arbeit, die Erfüllung bringt. Vom täglichen Begeistern der Kunden bis hin zur Inspiration unserer Branche insgesamt, jede Handlung macht einen Unterschied.
Schließen Sie sich uns an und gehören Sie zu etwas Schönem. Bei Sephora feiern wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle zu schaffen.
Open Jobs Assistant Store Manager (m/f/x) München in Full Time Arbeitgeber: Sephora
Sephora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein attraktives Gehalt und großzügige Freizeitmöglichkeiten bietet, sondern auch eine 4-Tage-Arbeitswoche, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben fördert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Empowerment, kontinuierlichem Lernen und einem starken Gemeinschaftsgefühl, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Bei Sephora haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Innovation fördert und in dem jede Handlung einen Unterschied macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Open Jobs Assistant Store Manager (m/f/x) München in Full Time erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Store Manager bei Sephora interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, beobachte den Kundenservice und zeige dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Sephora oder anderen in der Beauty-Branche. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder das Unternehmen selbst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sephoras Werte und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Sephora-DNA verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Achte darauf, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Leidenschaft für die Beauty-Branche hervorzuheben. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Open Jobs Assistant Store Manager (m/f/x) München in Full Time mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre Einzigartigkeit zum Ausdruck bringen und uns zeigen, was sie besonders macht.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Assistant Store Manager interessierst und was dich an der Beauty-Branche begeistert. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für Sephora bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sephora vorbereitet
✨Verstehe die Sephora DNA
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Sephora vertraut. Informiere dich über ihre Werte, insbesondere über Vielfalt und Inklusion. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Assistant Store Manager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Coaching-Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst.
✨Kundenorientierung betonen
Sephora legt großen Wert auf exzellenten Kundenservice. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Überlege dir auch, wie du das Team dazu inspirieren kannst, die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position auch die Analyse von Verkaufszahlen umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu entwickeln oder die Leistung deines Teams zu verbessern.