Open Jobs Department Manager Stock and Operations (m/f/x) Köln in Full Time

Open Jobs Department Manager Stock and Operations (m/f/x) Köln in Full Time

Köln Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sephora

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis im Einzelhandel.
  • Unternehmen: Sephora, ein führendes Unternehmen in der Beauty-Branche mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Freizeit, 4-Tage-Arbeitswoche und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Beauty-Industrie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Bei Sephora geht es um das Gefühl, gesehen, geschätzt und ermächtigt zu werden, sowohl individuell als auch kollektiv. Es geht darum, tief mit anderen zu verbinden, Vielfalt und Inklusivität zu feiern, Ihr Potenzial freizusetzen und jeden Tag einen Unterschied zu machen. Gemeinsam gehören wir zu etwas Schönem.

Sephora wurde 1969 in Limoges, Frankreich, gegründet und ist seit 1997 Teil der LVMH-Gruppe. Heute setzt Sephora weiterhin Maßstäbe in der Prestige-Beauty-Einzelhandelsbranche und verfolgt die Mission, eine Welt der Inspiration und Inklusion zu schaffen, in der jeder seine Schönheit feiern kann.

Mit 56.000 Mitarbeitern in 35 Ländern, darunter 5.000 in Frankreich und 15.000 in Europa und dem Nahen Osten, verbinden wir Kunden und Beauty-Marken innerhalb der leidenschaftlichsten Beauty-Community der Welt. Mit einer Auswahl von fast 500 Marken und unserer eigenen Marke, der Sephora Collection, bieten wir das einzigartigste und vielfältigste Produktsortiment an: Düfte, Make-up, Haarpflege, Hautpflege und vieles mehr.

Sie werden in dieser Position erfolgreich sein, wenn Sie bereit sind, aktiv die folgenden Aufgaben zu übernehmen:

  • Verkauf & Kundenservice
    • Aktive Unterstützung und Beratung für Ihr Team in den Abteilungen (Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Duft) und über Beauty-Trends auf der Verkaufsfläche
    • Die Sephora-Haltung leben (Willkommen heißen, Wissen, Abschließen)
    • Produkte durch umfassendes Produktwissen verkaufen und Kundenbeziehungen auf Augenhöhe aufbauen
    • Wissen über Produkte, Trends und Beauty-News weitergeben
  • Teamführung
    • Führen, coachen und entwickeln des Teams, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu bieten
    • Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Organisation von Schulungen
    • Floor Management zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe und kommerzieller Exzellenz
    • Als Vorbild in der Sephora-Haltung agieren und das Sephora-DNA weitergeben
    • Aufgaben delegieren und deren erfolgreiche Ausführung sicherstellen
    • Ziele klar kommunizieren und das Team motivieren, diese zu erreichen
  • Betrieb
    • Durchführung von Inventuren zur Sicherstellung der optimalen Warenverfügbarkeit
    • Verantwortung für den gesamten Produktverarbeitungszyklus: Wareneingang, ordnungsgemäße Lagerung, Ausbuchung, Rücksendungen und Testerverwaltung
    • Verantwortung für die ordnungsgemäße Eröffnung und Schließung des Geschäfts, einschließlich Kassenabschluss
    • Überwachung der täglichen Geschäftspflege: Sauberkeit, Preisgestaltung, Produktauffüllung, Testerbestellung usw.
    • Zusammenarbeit bei Visual Merchandising, Markenaktualisierungen und In-Store-Animationen
    • Unterstützung der Click & Collect-Prozesse, falls verfügbar
    • Verantwortung für die Abteilung gemäß den Sephora-Audit-Regeln
    • Überwachung und Verwaltung der Ausgaben für die Abteilung
  • Kommerzielle Leistung
    • Verantwortung für die Erreichung der monatlichen und jährlichen Verkaufsziele, einschließlich des Wachstums im Jahresvergleich
  • Zusätzliche Aufgaben
    • Zusätzliche Aufgaben im Zusammenhang mit dem Tagesgeschäft

Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, wenn Sie folgende persönliche Fähigkeiten mitbringen:

  • Starke Führungs- und Coachingfähigkeiten
  • Kundenorientierte und geschäftsgetriebene Denkweise
  • Zuverlässig, praktisch und lösungsorientiert
  • Exzellente Kommunikations- und Delegationsfähigkeiten
  • Positive Einstellung und Fähigkeit, andere zu inspirieren

Erfahrungen & technische Fähigkeiten:

  • Erfahrung im Einzelhandel und in der Teamführung, idealerweise in einem Premium- oder serviceorientierten Umfeld
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der jeweiligen Abteilung
  • Starkes Verständnis von Einzelhandels-KPIs und Geschäftsabläufen
  • Sicher im Umgang mit Visual Merchandising, Bestandsmanagement und Kundenservice
  • Sicher im Umgang mit Einzelhandelssystemen und -tools
  • Gute Kenntnisse der Beauty-Branche und -Trends
  • Fließend in Englisch oder der Landessprache

Bei LVMH:

  • Menschenorientiert handeln
  • Kreativität zeigen und Innovation vorantreiben
  • Nach Exzellenz streben
  • Unternehmerischer Geist und Denkweise

Hier finden Sie:

  • Belohnende Vergütung, die Ihren Wert widerspiegelt - mit einem attraktiven Gehaltspaket, das Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement anerkennt.
  • Großzügige Freizeit, damit Sie sich erholen, erkunden und voll leben können - denn wahre Leistung kommt aus Balance und Wohlbefinden.
  • Eine 4-Tage-Arbeitswoche, denn Balance fördert Brillanz.
  • Vorteile, die ermächtigen. Von Mitarbeiterrabatten bis hin zu Fitnesspartnerschaften, die Ihren Lebensstil sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit unterstützen.
  • Sicherheit für die Zukunft. Durch einen robusten Unternehmenspensionsplan, der in Ihr langfristiges Wohlbefinden investiert.
  • Wachstum, das ermächtigt. Durch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, unterstützt durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, persönlich zu wachsen, beruflich voranzukommen und in Ihrem Bereich führend zu bleiben.
  • Gemeinschaft, in der Authentizität gelebt wird und die Stärke unserer Unterschiede unseren kollektiven Geist nährt.
  • Kultur der Ermächtigung, des Lernens und des Wachstums, die Ihnen die Werkzeuge, den Raum und die Möglichkeit bietet, zu lernen, zu innovieren und zu führen.
  • Arbeit, die Erfüllung bringt. Vom täglichen Begeistern der Kunden bis hin zur Inspiration unserer Branche insgesamt, jede Handlung macht einen Unterschied.

Schließen Sie sich uns an und gehören Sie zu etwas Schönem. Bei Sephora feiern wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle zu schaffen.

Open Jobs Department Manager Stock and Operations (m/f/x) Köln in Full Time Arbeitgeber: Sephora

Sephora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und großzügige Freizeitmöglichkeiten bietet, sondern auch eine 4-Tage-Arbeitswoche fördert, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In Köln erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Inklusion gelebt werden, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und Fortbildungsangebote. Hier haben Sie die Chance, Teil einer leidenschaftlichen Beauty-Community zu werden, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen echten Unterschied machen können.

Sephora

Kontaktdaten:

Sephora Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Open Jobs Department Manager Stock and Operations (m/f/x) Köln in Full Time erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Sephora arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Connections sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Beauty-Trends und die Produkte von Sephora. Zeige, dass du ein echter Beauty-Enthusiast bist und bereit, das Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Beauty und Kundenservice zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Open Jobs Department Manager Stock and Operations (m/f/x) Köln in Full Time mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Kundenorientierung
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teammanagement
Warenwirtschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre Einzigartigkeit zum Ausdruck bringen und uns zeigen, warum sie die perfekte Ergänzung für unser Team sind.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst.

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Beauty-Branche brennst und was dich an Sephora begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dir ein schnelles Feedback geben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sephora vorbereitet

Verstehe die Sephora Attitude

Mach dich mit der Sephora Attitude vertraut, die Welcoming, Knowing und Closing umfasst. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deinem Interview demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position viel mit Teamleitung zu tun hat, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Mitarbeitern zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Kenntnis der Beauty-Trends

Informiere dich über aktuelle Beauty-Trends und Produkte, die Sephora anbietet. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Wissen über Produkte und Trends an Kunden weitergeben würdest, um deren Einkaufserlebnis zu verbessern.

Ziele und KPIs verstehen

Mach dich mit den wichtigsten KPIs und Zielen vertraut, die für die Rolle relevant sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Verkaufszielen beigetragen hast und wie du dies auch bei Sephora umsetzen würdest.