Senior Category Manager

Bei Sephora geht es darum, gesehen, geschätzt und ermächtigt zu werden, sowohl individuell als auch kollektiv. Es geht darum, tief mit anderen zu verbinden, Vielfalt und Inklusivität zu feiern, Ihr Potenzial freizusetzen und jeden Tag einen Unterschied zu machen. Gemeinsam gehören wir zu etwas Schönem.

Seit seiner Gründung im Jahr 1969 in Limoges, Frankreich, und als Teil der LVMH-Gruppe seit 1997, hat Sephora die Prestige-Beauty-Einzelhandelsbranche revolutioniert. Heute bricht Sephora weiterhin mit Konventionen, um seine Mission voranzutreiben: eine Welt der Inspiration und Inklusion zu fördern, in der jeder seine Schönheit feiern kann.

Ihre Rolle

• Verantwortung für Umsatz, Ertrag und Produktivität in den jeweiligen Kategorien
• Eigenverantwortung für die Sortimentsdefinition und das Markenmanagement sowie den Produktlebenszyklus eines definierten Bereichs für B&M und E-Commerce parallel zur Sortiments- und Kategoriestrategie
• Verantwortung für Lieferanten im Verantwortungsbereich (Geschäftsbesprechungen/Überprüfungen und Nachverfolgungen, gemeinsame Chancen definieren usw.)
• Definition des kommerziellen, Aktivierungs- und Promotionsplans in Zusammenarbeit mit der Abteilung Umsatz & Wachstum
• Überwachung und Analyse von Markt-, Lieferanten- und Marken-/Produktleistungen sowie Budget basierend auf internen KPIs
• Bereitstellung von Verkaufs- und Umsatzberichten/Learnings und Analysen für Entscheidungsfindung und kontinuierliche Verbesserung (Sortiment, Preisgestaltung, Positionierungsverbesserungen)
• Vollständiger Überblick über bestehende sowie neue Grundrisse für weitere Planung und Maßnahmen (einschließlich Filialeröffnungen und Renovierungen)
• Verantwortung für Merchandising-Aktualisierungen/Bestellungen einschließlich Lokalisierung sowie Lieferung für Ecken und Filialeröffnungen
• Starke Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, einschließlich Supply Chain, CRM, Einzelhandel, Finanzen und digitalen Teams, um eine integrierte, verbraucherzentrierte Strategie zu liefern, die Wachstum, Rentabilität und Markenleistung fördert sowie zentrale Teams entsprechend Feedback und Input gibt
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team für visuelles Merchandising zu Gondelaktualisierungen, Einzelhandels-Exzellenz, Markenaktivierungen und Änderungen im Marken-Netzwerk im Laufe des Jahres
• Verhandlungen mit EME-Teams und Lieferanten über zusätzliche Markeninvestitionen zur Steigerung des Gewinns und der Markentreue sowie zur Lokalisierung zentral verhandelter Elemente
• Verbesserung interner und zentralisierter Prozesse/Tools für bessere Produktivität und interne Zusammenarbeit
• Führung von Junior Category & Category Managern

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre in derselben oder einer ähnlichen Position, gute Kenntnisse im Category Management, Marketing und Vertriebsprinzipien – Fokus auf Produkt-, Marken- und Handelsmarketingwissen
• Tiefgehende Kenntnisse der Beauty-Branche
• Verständnis von Datenanalysen und Berechnungsmethoden mit Fokus auf Excel-Dateien
• Versiert in MS Office – fortgeschrittener Benutzer
• Ein analytischer Verstand mit strategischen Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (Englisch ist ein Muss)
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Fähigkeit, in einem agilen und flexiblen Umfeld zu arbeiten
• Starke Verhandlungsfähigkeiten

Vorteile

• Gemeinschaft, in der Authentizität gelebt wird und die Stärke unserer Unterschiede unseren kollektiven Geist nährt.
• Kultur der Ermächtigung, des Lernens und des Wachstums, die Ihnen die Werkzeuge, den Raum und die Möglichkeit bietet, zu lernen, zu innovieren und zu führen.
• Arbeit, die Erfüllung bringt. Vom täglichen Begeistern der Kunden bis hin zur Inspiration unserer Branche insgesamt macht jede Handlung einen Unterschied.

Schließen Sie sich uns an und gehören Sie zu etwas Schönem. Bei Sephora feiern wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen und zu fördern.