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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeiter und plane Personaleinsätze effizient.
- Arbeitgeber: Mittelständischer Personaldienstleister mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem engagierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung Jena zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personal- und Vertriebsdisponenten bzw. -disponentin.
Ihre Aufgaben:
- Als Personaldisponent/in sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter; egal ob zum Arbeitsvertrag, zur Lohnabrechnung oder für die Auftragsdisposition.
- Sie übernehmen Betreuung und Disposition unserer Mitarbeiter mit Engagement und Überblick.
- Sie helfen bei der Identifikation von Kundenbedarfen sowie Entwicklung passender Lösungen im Rahmen der Kundenakquise.
- Personaleinsätze planen Sie effizient und vorausschauend; und koordinieren diese mit allen Beteiligten.
Anforderungen:
- Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrung in der Personaldienstleistung oder in einer Tätigkeit im Personalwesen.
- Ihr Auftritt ist sicher, Sie verfügen über Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Ihre Aufgaben erledigen Sie selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, und Ihr Umgang mit MS Office ist sicher.
- Erfahrung mit Zvoove (PDL) ist wünschenswert; idealerweise verfügen Sie über einen sicheren Umgang im Dispositionsalltag.
Firmenbeschreibung:
Wir sind ein mittelständischer Personaldienstleister mit Niederlassungen in Leipzig, Jena und Erfurt und seit über 15 Jahren erfolgreich am Markt tätig.
Ihr Weg zu uns:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d) in Jena. Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Bereich Personalwesen haben, senden Sie uns gern Ihre Unterlagen zu. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen.
Wir suchen Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: Sepona
Kontaktperson:
Sepona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d) Personaldienstleistung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent/in interessierst, zögere nicht, direkt in der Niederlassung Jena vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Personaldienstleistung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung. Zeige, dass du engagiert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d) Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sepona vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über den Personaldienstleister zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaldisposition und Kundenakquise unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es für Mitarbeiter?'. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.