Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Medizintechnik aktiv mit und führe Tests durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit agiler Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Projekten und forme die Diagnostik von morgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTRA oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Chance – Medizintechnik aktiv mitgestalten! Wir entwickeln in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden weltweit führende Lösungen zur Bildgebung und Diagnose. Als Key Supplier treiben wir die Digitalisierung durch moderne Produkt-, Web- und Cloud-Lösungen voran – mit Fokus auf AI, Machine Learning, Agilität und einem innovativen Tech-Stack. Werde Teil dieses zukunftsweisenden Projekts und gestalte die Medizintechnik von morgen aktiv mit!
Deine Aufgaben - Test mit Verantwortung und Weitblick:
- Produktlinien im Bereich MRT mitentwickeln - du wirkst aktiv an der Entwicklung medizintechnischer Großsysteme in der Kernspintomographie mit.
- Funktionale Tests planen und durchführen - du erstellst und führst Black-Box-Tests durch und sorgst so für zuverlässige Software.
- Testspezifikationen abstimmen und dokumentieren - du arbeitest eng mit Stakeholdern wie Softwareentwicklern zusammen und übernimmst die Vorabklärung.
- Key-Transfer übernehmen - du transferierst Leistungsmerkmale gezielt in den Softwaretest.
- Manuelle und automatisierte Tests durchführen - du testest effektiv und effizient, sowohl händisch als auch automatisiert.
- Testdaten erstellen und prüfen - du bereitest Daten für automatisierte Tests vor und überprüfst sie auf Qualität und Konsistenz.
- Fehler dokumentieren und analysieren - du erfasst, analysierst und verfolgst Fehler systematisch, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen.
Das bringst du mit - Dein Profil für den Testbereich:
- Abgeschlossene Ausbildung als MTRA - alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im radiologisch-technischen Umfeld.
- Erfahrung mit bildgebender Diagnostik und regulatorischem Umfeld - du bringst Praxiswissen aus der Radiologie mit und kennst dich mit den Anforderungen des Medizinproduktegesetzes (MPG) aus – oder möchtest dich gezielt in diesen Bereich einarbeiten.
- Vertraut mit agilen Methoden - SCRUM und agile Arbeitsweisen sind dir ein Begriff oder du bringst Offenheit für moderne Entwicklungsprozesse mit.
- Technisches Verständnis und Tool-Erfahrung - du hast bereits mit Tools wie MS Team Foundation Server, HP Quality Center, syngo.via oder RequirementPro gearbeitet – oder möchtest dich in diese einarbeiten.
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise - du dokumentierst präzise und zuverlässig und nutzt SAP-Tools zur Pflege technischer Dokumentation.
- Teamgeist und Kommunikationsfreude - du arbeitest gerne in kleinen, agilen Teams (ca. 7 Personen) und bringst dich aktiv ein.
Be you with us! - Deine Vorteile bei sepp.med:
- Medizintechnik mit Zukunft - arbeite an innovativen Projekten, die die Diagnostik von morgen prägen.
- Agile Teams und moderne Prozesse - erlebe Zusammenarbeit auf Augenhöhe, mit klarer Kommunikation und viel Eigenverantwortung.
- Individuelle Entwicklung - nutze Weiterbildungen, Trainings und unsere sepp.med Akademie, um dein Potenzial voll zu entfalten.
- Attraktive Rahmenbedingungen - flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Arbeitsplätze und leistungsgerechte Vergütung inklusive.
- Wertschätzung & Teamgeist - profitiere von einem unterstützenden Umfeld, echter Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur.
Bereit, mit uns die Medizintechnik von morgen zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
MTRA m/w/d im Softwaretest und Systemtest Softwaretest Erlangen Unbefristet Arbeitgeber: sepp.med gmbh
sepp.med ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative IT-Lösungen für die Gesundheitsbranche entwickelt und dabei auf eine agile Kultur sowie Teamspirit setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Digitalisierung des Gesundheitswesens mitzuwirken. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MTRA m/w/d im Softwaretest und Systemtest Softwaretest Erlangen Unbefristet erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie sepp.med gmbh zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für sepp.med gmbh sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei sepp.med gmbh zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie sepp.med gmbh sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MTRA m/w/d im Softwaretest und Systemtest Softwaretest Erlangen Unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei sepp.med gmbh passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei sepp.med gmbh interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei sepp.med gmbh arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sepp.med gmbh vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für sepp.med gmbh sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei sepp.med gmbh verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
