Sales Manager m/w/d für IT-Dienstleistungen
Sales Manager m/w/d für IT-Dienstleistungen

Sales Manager m/w/d für IT-Dienstleistungen

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und platziere innovative IT-Dienstleistungen im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Sepp.med – ein führendes Unternehmen für IT-Lösungen im Gesundheitssektor.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Agile Kultur mit Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung in IT & Healthcare sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir entwickeln zukunftsweisende IT-Lösungen für die Gesundheitsbranche – und du bringst sie zu unseren Kunden. Als Sales-Profi mit Hunting- & Farming-Mindset übernimmst du eine strategisch wichtige Rolle im Vertriebsteam von sepp.med. Du verstehst es, gewachsene Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und neue Märkte proaktiv zu erschließen. Deine Mission: unsere innovativen IT-Dienstleistungen bei MedTech- und Healthcare-Kunden platzieren – mit Weitsicht, Begeisterung und Erfolg.

Dein Umfeld – Digitalisierung mit Substanz

Wir unterstützen medizinische Einrichtungen und Hersteller medizinischer Geräte bei der Umsetzung sicherer und zukunftsfähiger IT-Projekte. Unsere Leistungen reichen von der Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und regulatorischen Beratung bis hin zu Cloud Services und Cybersecurity. Mit über 40 Jahren Erfahrung, einem modernen Tech-Stack und agilen Methoden gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden die Digitalisierung des Gesundheitswesens – partnerschaftlich, kompetent und nachhaltig.

Deine Aufgaben – Sales mit Strategie und Power

  • Neukunden begeistern, bestehende Partnerschaften vertiefen – du erkennst Chancen, überzeugst Entscheider:innen auf C-Level und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen
  • IT-Dienstleistungen mit Mehrwert verkaufen – du vertrittst unser Portfolio von Entwicklung, Test, Beratung, Cloud & Security zielgerichtet im MedTech- und Healthcare-Umfeld
  • Erfolgreiche Abschlüsse erzielen – du verhandelst komplexe IT-Projekte souverän und führst sie von der Akquise bis zur langfristigen Partnerschaft
  • Marktpotenziale erkennen & Strategien umsetzen – du analysierst Trends und entwickelst innovative Go-to-Market-Konzepte
  • Erfolge messbar machen – du nutzt KPIs, um deine Vertriebsaktivitäten kontinuierlich zu optimieren

Das bringst du mit – Dein Erfolgsprofil

  • Starke Vertriebsexpertise in IT & Healthcare – du kennst die Branche und verfügst über ein belastbares Netzwerk
  • Unternehmerisches Denken & Eigenverantwortung – du verfolgst ambitionierte Ziele mit Ausdauer und strategischem Fokus
  • Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick – du überzeugst mit Klarheit, Kompetenz und Fingerspitzengefühl
  • Technisches Verständnis & Beratungskompetenz – du erklärst komplexe IT-Themen verständlich und entwickelst passende Lösungen
  • Dynamik & Flexibilität – du bist präsent beim Kunden, nutzt Homeoffice effizient und bleibst auch bei Herausforderungen fokussiert

Du verfügst über grundlegendes Fachwissen, um unsere Kunden auf Augenhöhe zu beraten:

  • zu medizinischen Informationssystemen und bildgebenden Verfahren (z.B. E-Akte, RIS, KIS, DICOM)
  • zu Softwarearchitektur & TechStacks (z.B. Microservices, REST APIs, Java, .NET, Python)
  • zu Qualitätssicherung & Test (z.B. Selenium, CI/CD (GitLab CI, Jenkins), Tools wie JIRA & TestRail)
  • zu Cloud & DevOps (z.B. AWS, Azure, GCP – moderne Deployment‑Modelle)
  • zu agilen Methoden (z.B. Scrum, SAFe, Kanban)

Be you with us! - Deine Vorteile bei sepp.med

  • Attraktive Vergütung inklusive leistungsorientiertem Bonussystem
  • Moderner Arbeitsplatz mit aktueller IT‑Ausstattung und mobilem Arbeiten
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung – weil du flexibel unterwegs bist
  • Agile Kultur & Teamspirit – mit offener Kommunikation und gegenseitigem Support
  • Flexible Arbeitsmodelle – für echte Work‑Life‑Balance und Raum zur Entfaltung
  • Gestaltungsspielraum & Entwicklung – deine Ideen treiben uns voran, deine Ziele gestalten deinen Weg

Sales Manager m/w/d für IT-Dienstleistungen Arbeitgeber: sepp.med gmbh

Sepp.med ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative IT-Lösungen für die Gesundheitsbranche entwickelt und dabei auf eine agile Kultur sowie Teamspirit setzt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz bietet das Unternehmen nicht nur Raum für persönliche Entfaltung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Digitalisierung des Gesundheitswesens mitzuwirken.
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Kontaktperson:

sepp.med gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager m/w/d für IT-Dienstleistungen

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Entscheidungsträgern in der MedTech- und Healthcare-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die neuesten Trends in der IT und im Gesundheitswesen recherchierst. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, gewinnst du sofort an Glaubwürdigkeit und kannst besser überzeugen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Identifiziere potenzielle Neukunden und kontaktiere sie direkt. Ein gut durchdachter Pitch kann Wunder wirken und dir den Fuß in die Tür bringen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir suchen nach Talenten wie dir, die bereit sind, innovative IT-Lösungen zu verkaufen. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager m/w/d für IT-Dienstleistungen

Vertriebsexpertise in IT
Kenntnisse im Healthcare-Bereich
Netzwerk im MedTech-Umfeld
Unternehmerisches Denken
Eigenverantwortung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Beratungskompetenz
Dynamik
Flexibilität
Kenntnisse in medizinischen Informationssystemen
Softwarearchitektur
Qualitätssicherung
Kenntnisse in Cloud und DevOps

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und erfolgreich IT-Dienstleistungen verkauft hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Layout macht einen positiven Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sepp.med gmbh vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT- und Gesundheitssektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen vertieft hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kenne dein Portfolio

Studiere die IT-Dienstleistungen, die sepp.med anbietet, und überlege dir, wie du diese gezielt im Gespräch präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Lösungen anzubieten, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.

Frage nach Feedback

Am Ende des Interviews kannst du nach dem nächsten Schritt im Auswahlprozess fragen oder um Feedback bitten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

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